Título del Proyecto: PERCEPCIONES EMPRESARIALES DE SUSTENTABILIDAD PSICO - SOCIO-ORGANIZACIONAL EN PYMES DE LA CIUDAD DE CÓRDOBA: INNOVACIONES Y RECURSIVIDAD. Unidad Académica de radicación del proyecto: Facultad de Psicología Lugar de Trabajo: Núcleo de Investigaciones en Innovación Organizacional y del Trabajo- NIIOT-Facultad de Psicología Director: PAN, MÓNICA INÉS Co-Directora: BARRIONUEVO, MARÍA EUGENIA Integrantes: CHIARINI, FABIO; MONTOYA, MARÍA FLORENCIA; CAMAÑO, DAMIAN; CMET, DIEGO Datos de Contacto: Lic. Mónica [email protected] Tipo de acreditación: Aval Académico Vigencia: Bianual (2012-2013) Institución acreditadora: Secretaría de Ciencia y Tecnología de la Universidad Nacional de Córdoba. Resolución de aprobación: Resolución Rectoral Nº 2093/2012 RESUMEN El presente proyecto estudia las dimensiones de la sustentabilidad de PyMEs desde una perspectiva psicosocio organizacional, a partir de una indagación en las percepciones gerenciales y de propietarios. Delimitando y acotando interesa a este proyecto establecer: ? ¿Qué prácticas organizacionales hacen sustentables a PyMEs cordobesas en la percepción de propietarios y gerentes? ¿Entran en sus percepciones consideraciones que vayan más allá de los criterios económico- financieros? ? ¿Qué innovaciones han emprendido en función de dichas percepciones? ¿Cómo ha sido dicho proceso? ¿Quiénes han sido actores internos o externos del proceso creativo/ innovativo? ¿Frente a qué situaciones se han dado tales procesos? ¿Dichas percepciones tienen correlato en los discursos académicos sobre sustentabilidad en PyMEs? ¿En qué discursos académicos? Esta investigación se sustenta en buena medida en que un demandante importantes de conocimiento es el sector productivo que requiere de innovaciones para lograr mayor competitividad. Las dificultades para generar innovaciones que permitan participar en mercados exigentes por parte particularmente de PyMEs, genera una serie de intercambios colaborativos con otros agentes? particularmente las universidades. Es en esos intercambios que se ven presentes interrogantes respectos de factores psicosociales en juego en búsquedas de mayor sustentabilidad para PyMEs, Son objetivos generales de este proyecto: ? Construir conocimiento sobre la sustentabilidad en PyMEs de la ciudad de Córdoba. ? Establecer vinculaciones entre prácticas organizacionales innovativas implementadas en PyMEs y los discursos académicos de esta década. Objetivos Específicos? Relevar percepciones y creencias de los empresarios y gerentes respecto a qué las hace sustentables. ? Relevar innovaciones que empresarios y gerentes han implementado en búsqueda de sustentabilidad en la última década? Reconocer indicios de reflexividad, recursividad e innovación. ? Identificar dimensiones para la sustentabilidad de PyMEs emergentes de los discursos empresariales y académicos. ? Identificar prácticas sostenidas en el tiempo, definiendo a través del análisis de la información si se trata de inercia vs innovación (Kantis, 1996) o de recursividad (Etkin, 1987, 2005) para la viabilidad de la empresa.