Percepciones empresariales de sustentabilidad psico

Título del Proyecto: PERCEPCIONES EMPRESARIALES DE SUSTENTABILIDAD
PSICO - SOCIO-ORGANIZACIONAL EN PYMES DE LA CIUDAD DE CÓRDOBA:
INNOVACIONES Y RECURSIVIDAD.
Unidad Académica de radicación del proyecto: Facultad de Psicología
Lugar de Trabajo: Núcleo de Investigaciones en Innovación Organizacional y del
Trabajo- NIIOT-Facultad de Psicología
Director: PAN, MÓNICA INÉS
Co-Directora:
BARRIONUEVO, MARÍA EUGENIA
Integrantes: CHIARINI, FABIO; MONTOYA, MARÍA FLORENCIA; CAMAÑO, DAMIAN;
CMET, DIEGO
Datos de Contacto: Lic. Mónica [email protected]
Tipo de acreditación: Aval Académico Vigencia: Bianual (2012-2013)
Institución acreditadora: Secretaría de Ciencia y Tecnología de la Universidad Nacional
de Córdoba.
Resolución de aprobación: Resolución Rectoral Nº 2093/2012
RESUMEN
El presente proyecto estudia las dimensiones de la sustentabilidad de PyMEs desde
una perspectiva psicosocio organizacional, a partir de una indagación en las
percepciones gerenciales y de propietarios. Delimitando y acotando interesa a este
proyecto establecer: ? ¿Qué prácticas organizacionales hacen sustentables a PyMEs
cordobesas en la percepción de propietarios y gerentes? ¿Entran en sus percepciones
consideraciones que vayan más allá de los criterios económico- financieros? ? ¿Qué
innovaciones han emprendido en función de dichas percepciones? ¿Cómo ha sido
dicho proceso? ¿Quiénes han sido actores internos o externos del proceso creativo/
innovativo? ¿Frente a qué situaciones se han dado tales procesos? ¿Dichas
percepciones tienen correlato en los discursos académicos sobre sustentabilidad en
PyMEs? ¿En qué discursos académicos? Esta investigación se sustenta en buena
medida en que un demandante importantes de conocimiento es el sector productivo
que requiere de innovaciones para lograr mayor competitividad. Las dificultades para
generar innovaciones que permitan participar en mercados exigentes por parte
particularmente de PyMEs, genera una serie de intercambios colaborativos con otros
agentes? particularmente las universidades. Es en esos intercambios que se ven
presentes interrogantes respectos de factores psicosociales en juego en búsquedas de
mayor sustentabilidad para PyMEs, Son objetivos generales de este proyecto: ?
Construir conocimiento sobre la sustentabilidad en PyMEs de la ciudad de Córdoba. ?
Establecer vinculaciones entre prácticas organizacionales innovativas implementadas
en PyMEs y los discursos académicos de esta década. Objetivos Específicos? Relevar
percepciones y creencias de los empresarios y gerentes respecto a qué las hace
sustentables. ? Relevar innovaciones que empresarios y gerentes han implementado
en búsqueda de sustentabilidad en la última década? Reconocer indicios de
reflexividad, recursividad e innovación. ? Identificar dimensiones para la
sustentabilidad de PyMEs emergentes de los discursos empresariales y académicos. ?
Identificar prácticas sostenidas en el tiempo, definiendo a través del análisis de la
información si se trata de inercia vs innovación (Kantis, 1996) o de recursividad (Etkin,
1987, 2005) para la viabilidad de la empresa.