FUNDACIÓN TOMILLO: Innovar en los procesos de inclusión.

Innovar en los procesos de
inclusión
Un reto que no puede esperar
Bilbao, junio 2012
FUNDACIÓN TOMILLO
Hablemos de Innovación…
• ¿Qué es innovar?
“La transformación creativa de las relaciones sociales hacia
nuevos modos de intercambio de valor entre personas y
organizaciones” Ícaro
• ¿Ocurrencia bonita o innovación?
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La exclusión, la inclusión:
Una mirada nueva
• La exclusión es un proceso multicasual que se
caracteriza por la ruptura progresiva de
vínculos sociales (soledad)
• La inclusión es el proceso contrario que
trabaja las causas de exclusión y que rescata y
fortalece los vínculos
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Cambio de época: Otro escenario
• La necesidad de innovación social en:
– El ámbito laboral:
• Demanda de alta cualificación
• Demanda de altas competencias
personales
– La participación-vinculación social
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Retos de la nueva época y respuestas
(1)
• Nueva Cultura en el sector:
–Excelencia contra la exclusión: Diseños
y expectativas, recursos y agentes
–Cultura cooperativa con ciudadanos,
no con “usuarios”
–En red con socios leales y confiados
–Dando tiempo, perseverancia e ilusión
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Retos de la nueva época y respuestas
(2)
• En el ámbito Formativo-laboral
– Necesidades:
• Alta Cualificación
• Altas competencias personales
– Respuestas:
• Pedagogía de éxito: condiciones
• Programas excelentes e integrados
• Itinerarios y recursos, tránsitos, pasarelas y
convalidaciones, Itinerarios eficaces, evaluación
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Ejemplos de Innovación contra la
exclusión
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Certificaciones contra la exclusión
Leonardo “Eje”
Reincorpora
Centros Integrados
Mejorando el currículo-probono
Tiempo Joven
Aprendizaje servicio: romper la trayectoria
Etc.
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