CRITERIOS PARA DELIMITAR EL ENTORNO EMPRESARIAL

CRITERIOS PARA DELIMITAR EL ENTORNO
EMPRESARIAL (apartado I Tema 2)
Señalaremos tres:
Infraestructura física o material (¿la puerta del
edificio?)

Criterio funcional: todas aquellas actividades no
llevadas a cabo por la empresa

Criterio de influencia: todas aquellas actividades
en las que los directivos de la empresa no tienen
influencia o control

- García del Junco (2002): “son los factores externos a la
organización que poseen capacidad para influir en su
rendimiento” Tema_2.pdf
CARACTERÍSTICAS DEL ENTORNO EMPRESARIAL
• ESTABILIDAD
(velocidad de los cambios en el entorno: de
lo más estable a lo más inestable o más dinámico):
Un entorno estable automatiza las actividades; un entorno
inestable exige flexibilidad para la continua adaptación.
Polivalencia y movilidad de trabajadores y descentralización
tareas directivos.
•COMPLEJIDAD
(cantidad
elementos del entorno):
y
heterogeneidad
de
los
Un entorno poco complejo, racionaliza las acciones en tareas
simples. Un entorno complejo exigen trabajadores y directivos
“expertos profesionales” evaluados por resultados.
•DIVERSIDAD
(número de variables que inciden desde el
entorno): Ej: Economía.
Ampliación de responsabilidades y descentralización de las tareas
de los directivos.Tema_2.pdf