concurso nacional extraordinario ne-01

ÁREA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DE SELECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE CONCURSOS
Contribuyendo a la gobernabilidad democrática de Costa Rica desde 1953
CONCURSO NACIONAL EXTRAORDINARIO
NE-01-2016
CARRERA DE DERECHO
INSTRUCTIVO DIGITAL
Mayo del 2016
ÁREA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DE SELECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE CONCURSOS
Contribuyendo a la gobernabilidad democrática de Costa Rica desde 1953
DISPOSICIONES
1) Del 06 al 10 de junio del 2016 se recibirán las Ofertas de Servicios,
ÚNICAMENTE VÍA INTERNET (disponible 24 horas), en la dirección
electrónica www.dgsc.go.cr.
NO SE RECIBIRÁN OFERTAS DE SERVICIOS QUE NO HAYAN SIDO
DEBIDAMENTE REGISTRADAS POR VÍA INTERNET EN EL PERÍODO
ESTABLECIDO.
2) El proceso de inscripción se debe iniciar con la lectura del Instructivo
Digital, el Manual de Usuario y la Guía para presentar los documentos.
3) Cada oferente debe Verificar en el Manual de Requisitos las clases que
están participando en el Concurso.
4) Para ingresar a llenar la Oferta de Servicios, los postulantes lo harán
digitando correctamente su número de cédula de identidad (nueve dígitos) o
de Residencia vigentes.
5) Para los extranjeros se exigirá el formato DIMEX creado por la Dirección
General de Migración y Extranjería.
6) Al registrar su oferta con su número de identificación deberá crear una
contraseña, la cual será de uso exclusivo de cada postulante, y se
requerirá cada vez que ingrese a su Oferta de Servicios. La seguridad y
resguardo de dicha contraseña será su responsabilidad, por lo que esta
Área no asumirá reclamos que obedezcan al uso indebido de la misma.
(Ver Manual de Usuario).
7) En caso de contar con una Discapacidad encontrará el formulario Boleta de
Funcionalidad que deberá completar e imprimir.
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8) Asimismo, deberá presentar la certificación, emitida por la Caja
Costarricense de Seguro Social (CCSS) que especifique las normas de
acreditación de la discapacidad para el acceso a los programas sociales y
de salud (Decreto Ejecutivo N°36042-S) dicha condición no será
considerada.
9) Las ofertas incompletas serán nulas.
Se considerarán ofertas
incompletas aquellas que omitan el registro de los atestados académicos,
las zonas de preferencia, o bien, información general y personal: números
de teléfono, dirección domiciliar y/o electrónica, así como declaración
jurada, la cual se refiere a la veracidad de la información suministrada.
10) Al completar la oferta de servicios, el postulante o a quien éste autorice,
deberá imprimir dos ejemplares de la misma, uno de ellos será
entregado conjuntamente con los documentos en un folder con
prensa y debidamente identificado (el folder debe ser simple, traer
escrito en la pestaña el primer apellido, segundo apellido, el nombre y
por último, el número de identificación completo con todos los
dígitos), la otra copia de la Oferta será su comprobante de la entrega
de los mismos (ver la Guía para la presentación de la Oferta de Servicios,
documentos impresos).
11) La entrega de la Oferta de Servicios y sus respectivos atestados podrá ser
realizada por un tercero, en representación del o la oferente, siempre y
cuando éste presente una carta de autorización debidamente firmada por el
o la oferente y fotocopia del documento de identificación de ambas
personas. Además las copias de los documentos que presente deben venir
firmados al dorso por el interesado.
De no cumplirse con esta
disposición no se recibirán los documentos de manos de terceros.
12) Para la entrega de los documentos según la cita asignada por el sistema,
deberá aportar los originales y fotocopias de dichos atestados, en el
siguiente orden, con el fin de facilitar su confrontación (según lo dicta el
Artículo 295 de la Ley General de la Administración Pública).
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 Copia impresa de su Oferta de Servicios.
 Fotocopia de su documento de identificación.
 Documentación emitida por la Caja Costarricense de Seguro Social
(CCSS), que puede ser dictamen médico o epicrisis (Personas con
Discapacidad).
 Boleta de Funcionalidad (Personas con Discapacidad).
 Atestados académicos (los atestados académicos originales deberán
contar con los sellos y timbres de ley).
 Certificaciones de experiencia.
 En el dorso de cada fotocopia deberá aparecer el nombre completo,
número de identificación y firma del interesado.
13) En caso de presentar una certificación de conclusión del Plan de Estudios,
debe indicar el grado académico que posee, y que cuenta con los requisitos
de graduación, esta debe ser emitida por el Departamento de Registro de
la respectiva Universidad, caso contrario no podrán ser calificadas por
esta dependencia.
14) En el caso de títulos obtenidos en el extranjero, se deberá adjuntar también
la certificación de reconocimiento y equiparación extendida por la
universidad estatal respectiva, asignada por el CONARE para tal fin, caso
contrario no podrá ser calificado por esta dependencia.
15) Si su carrera se encuentra acreditada por el Sistema Nacional de
Acreditación de la Educación Superior (SINAES), y en el título no consta
dicha condición, debe presentar la certificación que así lo demuestre, esta
debe ser emitida por el SINAES.
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16) Las certificaciones de experiencia obtenidas en cargos Públicos o cargos
Privados, deberán indicar al menos la siguiente información:
 Nombre completo y número de identificación del interesado.
 Nombre del cargo(s) o puesto(s) desempeñado(s).
 Fecha exacta de ingreso y salida del cargo(s) o puesto(s) desempeñado(s).
El formato de las fechas debe ser: dd-mm-aa (día, mes y año).
 Detalle de las funciones desempeñadas, indicando los períodos en que
fueron realizadas (fecha de inicio y final).
 Firma del Jefe de Recursos Humanos de la Institución y sello respectivo.
17) La experiencia obtenida por el ejercicio liberal de la profesión debe certificar
la experiencia por una Declaración Jurada, la cual debe indicar la siguiente
información:
 Nombre completo y número de identificación del interesado.
 Nombre del cargo(s) o puesto(s) desempeñado(s).
 Fecha exacta de ingreso y salida del cargo(s) o puesto(s) desempeñado(s).
El formato de las fechas debe ser: dd-mm-aa (día, mes y año).
 Detalle de las funciones desempeñadas, indicando los períodos en que
fueron realizadas (fecha de inicio y final).
 Si el oferente ha ejercido supervisión de personal, se debe indicar el grado
académico de los subalternos y el tiempo en que fue ejercida siguiendo el
formato rige y vence: dd-mm-aa.
 Documentación probatoria de lo declarado.
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 Adjuntar certificación de planillas reportadas a la Caja Costarricense de
Seguro Social, donde conste los salarios durante el periodo reportado, o
bien una certificación del Ministerio de Hacienda de lo tributado en dicho
periodo.
 Motivo de salida.
18) El proceso de inscripción de este concurso extraordinario concluye hasta
que el interesado complete la oferta de servicios, el sistema le brinde la
fecha de cita para la presentación de atestados e imprima o guarde el
documento.
19) Para aquellas personas que se inscribieron correctamente, la recepción de
las ofertas de servicio, se realizara en nuestras oficinas centrales ubicadas
125 mts Este de la Iglesia Católica, San Francisco de Dos Ríos, San José,
únicamente el día de la cita otorgada en la inscripción digital. Es
importante indicar que no se cuenta con el servicio de Parqueo de
vehículos.
20) El requisito legal de incorporación al Colegio Profesional respectivo, en la
clase en que sea exigible, será verificado por las autoridades competentes
que se encuentran bajo el Régimen de Servicio Civil, al momento del
nombramiento y no será exigido para el presente reclutamiento. No
obstante, en caso de ser escogido y no contar con dicha incorporación, no
podrá realizarse el nombramiento y el mismo quedará sin efecto.
21) Los certificados de capacitaciones o el Titulo de Notario Público, no son
parte del Requisito de las Clases, por lo tanto no deben de aportarse.
22) Se reitera que sólo serán considerados los documentos expresamente
indicados en la Oferta de Servicios y debidamente presentados en la
Dirección General de Servicio Civil; cualquier otro documento incluido en
el expediente físico, que no se haya indicado en la Oferta de Servicios, será
omitido y no se calificará. Las ofertas o documentos que sean aportados y
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contengan errores u omisiones que impidan su trámite, serán nulas y no se
considerarán ni calificarán.
NOTAS IMPORTANTES
1. Se indica que este Proceso de Concurso Nacional Extraordinario NE-012016 tiene como propósito sustantivo el poder remozar el Registro de
Elegibles para Abogados (Carrera de Derecho), única y exclusivamente
para las clases que se señalan en el Manual de Interpretación de
Requisitos.
2. Las clases y Especialidades publicadas en el Concurso NE-01-2016 son
las que se indican en el Manual de Interpretación de Requisitos a saber:
 Profesional de Servicio Civil 1B
Especialidad Derecho
 Profesional de Servicio Civil 2
Especialidad Derecho
 Profesional de Servicio Civil 3
Especialidad Derecho
 Profesional de Ingresos 1B
Especialidad Derecho
 Profesional de Ingresos 2
Especialidad Derecho
 Profesional de Ingresos 3
Especialidad Derecho
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 Profesional de Egresos 1B
Especialidad Derecho
 Profesional de Egresos 2
Especialidad Derecho
 Profesional de Egresos 3
Especialidad Derecho
3. Todos los Oferentes que participen en el Concurso NE-01-2016 deben, al
terminar de completar la Oferta de Servicio Vía Web, seleccionar
solamente una clase dentro del grupo de clases donde el sistema ya
verificó que cumple con los requisitos establecidos.
Al ser un Concurso Extraordinario solo se podrá participar en una clase de
puesto.
4. El Oferente que no está en el Registro de Elegibles tendrá derecho a hacer
las pruebas para demostrar idoneidad en la única clase que seleccionó
cuando completó la Oferta de Servicios Vía Web.
5. El Oferente que ya está en el Registro de Elegibles de la Dirección General
de Servicio Civil, tendrá derecho a hacer las pruebas para demostrar
idoneidad, ya sea en la clase que actualmente ocupa, en una superior o
incluso en una inferior. El oferente deberá escoger solamente una de éstas
opciones.
6. Si el oferente, que ya está en el Registro de Elegibles con una calificación
determinada, decide efectuar la prueba para demostrar idoneidad en la
misma clase en que actualmente aparece en dicho registro, la calificación
que obtenga de la última prueba será la que quedará como definitiva en el
mismo. Por lo tanto, se registrará la calificación final de la última prueba
realizada independientemente de si ésta es la más alta o la más baja.
 Por ejemplo: el oferente está actualmente en el Registro de Elegibles en
la Clase Profesional de Servicio Civil 1B, con una calificación de 80,
efectúa nuevamente la prueba para dicha Clase en el NE-01-2016 y
obtiene una calificación de 70. La nota de 70 será la que finalmente
quedará registrada.
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 Si por otro lado obtiene, en el NE-01-2016 y para la misma clase, una
calificación de 90. La nota de 90 será la que finalmente quedará
registrada.
7. Si el oferente, que ya está en el Registro de Elegibles con una calificación
determinada, decide efectuar la prueba para demostrar idoneidad en una
clase inferior o superior a la que actualmente aparece en dicho registro, la
calificación que obtenga del Concurso NE-001-2016 no afectará las
calificaciones que el oferente tenga en las otras clases donde actualmente
está elegible.
 Por ejemplo: el oferente está actualmente en el Registro de Elegibles en
la Clase Profesional de Servicio Civil 2, con una calificación de 75, y
participa y efectúa la prueba en una Clase superior en el NE-01-2016 a
saber Profesional de Servicio Civil 3 obteniendo una calificación de 80;
el oferente entonces quedará en el Registro de Elegibles, tanto en la
Clase Profesional de Servicio Civil 2 con una calificación de 75, como en
la Clase Profesional de Servicio Civil 3 con una calificación de 80.
8. Como lo señala el Artículo 23 del Estatuto de Servicio Civil, las pruebas de
solicitantes a puestos del Servicio Civil se calificarán con una escala de uno
al ciento, estableciendo la de setenta como calificación mínima aceptable.
De igual manera, el párrafo segundo del Artículo 15 del Reglamento del
Estatuto de Servicio Civil señala: “los candidatos que alcancen una
calificación mínima de 70% integrarán el registro de candidatos elegibles..”.
Por consiguiente, no aprobarán las pruebas ni podrán integrar el registro de
elegibles aquellas personas que no obtengan una calificación mínima de
setenta.
9. Se informa que el periodo de recepción de documentación (incluyendo la
copia de la Oferta de Servicios tramitada de forma digital vía Web) se
realizará a partir del mes de agosto del año en curso.
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10. Para atender cualquier consulta referente a este proceso, ponemos a su
SOPORTE EN LÍNEA,
presenta al ingresar a la Oferta de Servicios.
disposición el Link denominado
que se
DICHO LINK ESTARÁ DISPONIBLE DE 8:00 A.M A 4:00 P.M., A
PARTIR DEL DÍA LUNES 6 DE JUNIO Y HASTA EL DÍA 10 DE JUNIO
DEL 2016.
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