REFORMULACIÓN DE LAS UNIDADES AGRÍCOLAS FAMILIARES, POR ZONAS RELATIVAMENTE HOMOGÉNEAS, EN LOS DEPARTAMENTOS DE CAQUETÁ Y PUTUMAYO Convenio INCODER – IICA No. 420 de 2009 Términos de Referencia para el(la) Consultor(a) a contratar como Coordinador Técnico Regional El(la) candidato(a) debe ser residente en el departamento del Putumayo I. Información General de la Consultoría Objetivo General: Profesional que brindará apoyo técnico-operativo para ejecución del convenio especial de cooperación tecnológica 420 de 2009 celebrado entre el Instituto Colombiano de Desarrollo Rural y el Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura cuyo objeto es contribuir mediante la cooperación tecnológica a la reformulación de las Unidades Agrícolas Familiares (UAF), por Zona Relativamente Homogénea (ZRH) en los departamentos del Caquetá y Putumayo, con el fin de que el INCODER adelante los procesos de adjudicación de tierras baldías de la Nación, teniendo en cuenta las Unidades Agrícolas Familiares reformuladas. Tipo de Vinculación: Contrato de prestación de servicios profesionales. Valor del Contrato: Según calificación de hoja de vida, hasta un máximo total de $8’000.000 Forma de Pago del Contrato: Anticipo del 30% y el resto contra entrega de productos. Duración del Contrato: Desde la fecha del perfeccionamiento del contrato hasta la entrega de los productos requeridos (fecha máxima 30 de Junio de 2010). Supervisor del Contrato: Coordinador Técnico Administrativo del Convenio INCODER-IICA No. 420 de 2010. Sede del (la) Consultor(a): Mocoa, Putumayo. II. Antecedentes En el año 2009, el Instituto Colombiano de Desarrollo Rural (INCODER) suscribió con la Oficina del IICA en Colombia el Convenio de Cooperación Tecnológica No. 420, cuyo objeto es contribuir mediante la cooperación tecnológica a la reformulación de las Unidades Agrícolas Familiares (UAF), por Zona Relativamente Homogénea (ZRH) en diversos departamentos de la Orinoquia y Amazonia colombiana, con el fin de que el INCODER adelante los procesos de adjudicación de tierras baldías de la Nación, teniendo en cuenta las Unidades Agrícolas Familiares reformuladas. Para la cumplir con las labores derivadas del objeto y alcance del mencionado Convenio de Cooperación Tecnológica en los departamentos de Caquetá y Putumayo, la Oficina del IICA en Colombia requiere contratar un(a) profesional cuyo perfil y experiencia se adecúe a los presentes términos de referencia. Página 1 de 3 III. Objetivos Específicos del Trabajo del(la) Consultor(a) De conformidad con la propuesta presentada por el IICA a INCODER, y el objetivo general de la consultoría antes señalado, el (la) Profesional a contratar deberá realizar, entre otras, las siguientes actividades: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) Coordinar y participar en el análisis de competitividad territorial de las Zonas Relativamente Homogéneas en los departamentos de Caquetá y Putumayo. Coordinar y participar en el análisis socioeconómico para la determinación de la capacidad productiva en áreas adjudicables de las Zonas Relativamente Homogéneas en los departamentos de Caquetá y Putumayo. Coordinar y participar en el análisis socioeconómico para determinar los sistemas productivos en áreas adjudicables de cada una de las Zonas Relativamente Homogéneas en los departamentos de Caquetá y Putumayo. Participar en las actividades de verificación en campo de la información y resultados obtenidos en los ítems uno, dos y tres de estos compromisos específicos. Coordinar y participar en los procedimientos para el cálculo de la UAF para cada una de las Zonas Relativamente Homogéneas en los departamentos de Caquetá y Putumayo. Consolidar el documento final que contengan la información socioeconómica para el cálculo de las UAF de los departamentos de Caquetá y Putumayo.Revisión, análisis y caracterización de las Zonas biofísicas homogéneas en los departamentos de Caquetá y Putumayo a partir de información secundaria. Esto incluye la temática de suelos y fisiografía (Clima, geomorfología y litología). Apoyar la elaboración y presentación de los informes a los que, en virtud del Convenio, está obligado el IICA. Articular los trabajos a realizar, con las distintas áreas técnicas del equipo del proyecto. Atender y cumplir las instrucciones generales que le impartan el Especialista Nacional de Desarrollo Rural y/o el Representante del IICA en Colombia, en orden al cumplimiento efectivo y oportuno de las responsabilidades a cargo del(la) Profesional y, en general, aquellas instrucciones que estén enmarcadas en el objetivo y propósitos generales del contrato a suscribir. IV. Competencias Requeridas del(la) Consultor(a) El (la) Profesional a contratar como Consultor(a) debe residir actualmente en el departamento de Putumayo y tener, como mínimo, las siguientes competencias y habilidades: Competencias Profesionales 1) 2) 3) Título profesional en ciencias biológicas, agrícolas, ambientales, administrativas y/o económicas Experiencia general mínima de tres (3) años en coordinación de proyectos Experiencia específica mínima de un (1) año en gestión y coordinación técnica de proyectos ambientales y agropecuarios y estructuración de documentos técnicos. Página 2 de 3 Competencias Funcionales 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12) 13) 14) Nivel básico de comprensión e interpretación de las técnicas de Sistemas de Información Geográfica. Interés en aportar su experiencia profesional y en aplicar nuevas habilidades y mejores prácticas identificadas dentro y fuera del IICA. Habilidad y experiencia reconocida en trabajo con las diferentes tecnologías para el manejo del Sistema de Información Geográfica. Conocimiento básico de las regiones en donde se realizarán las labores. Habilidad y experiencia para realizar el trabajo. Aptitudes para responder oportunamente a las exigencias de entornos complejos. Capacidad para centrarse en los resultados y responder positivamente a la retroalimentación. Actitud positiva y constructiva, y capacidad de adaptación y de trabajo bajo condiciones de presión y riesgos. Apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas. Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. Capacidad para fijar metas y estándares claros, ejecutando su responsabilidad acorde con estos. Orientación a Resultado y Eficacia Operacional. Capacidad para realizar una variedad de tareas especializadas relacionadas con la gestión de los resultados; programación, planificación y trabajo por resultados; recopilación de información de monitoreo; elaboración de informes y documentos técnicos. Manejo efectivo de tecnologías de información, en particular Excel, Word y PowerPoint y los demás software que se puedan utilizar para la realización de las labores propias de la presente convocatoria. Competencias Corporativas 1) 2) 3) 4) 5) Conocimiento y compromiso con la misión, la visión y los valores del IICA. Sensibilidad y adaptabilidad para trabajar con comunidades. Capacidad para establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas en distintos escenarios profesionales, étnicos y culturales. Habilidad para trabajar en equipo. Entendimiento de las modalidades de programación del IICA, en particular en contextos de desarrollo rural con enfoque territorial. Página 3 de 3