13-TR-Analista

REFORMULACIÓN DE LAS UNIDADES AGRÍCOLAS FAMILIARES, POR ZONAS
RELATIVAMENTE HOMOGÉNEAS, EN LOS DEPARTAMENTOS DE CAQUETÁ Y PUTUMAYO
Convenio INCODER – IICA No. 420 de 2009
Términos de Referencia para el(la) Consultor(a) a contratar como Analista Financiero
I.
Información General de la Consultoría
Objetivo General:
Profesional que brindará apoyo técnico-operativo para ejecución
del convenio especial de cooperación tecnológica 420 de 2009
celebrado entre el Instituto Colombiano de Desarrollo Rural y el
Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura cuyo
objeto es contribuir mediante la cooperación tecnológica a la
reformulación de las Unidades Agrícolas Familiares (UAF), por
Zona Relativamente Homogénea (ZRH) en los departamentos del
Caquetá y Putumayo, con el fin de que el INCODER adelante los
procesos de adjudicación de tierras baldías de la Nación, teniendo
en cuenta las Unidades Agrícolas Familiares reformuladas.
Tipo de Vinculación:
Contrato de prestación de servicios profesionales.
Valor del Contrato:
Según calificación de hoja de vida, hasta un máximo total de
$9’000.000
Forma de Pago del Contrato: Anticipo del 30% y el resto contra entrega de productos.
Duración del Contrato:
Desde la fecha del perfeccionamiento del contrato hasta la entrega
de los productos requeridos (fecha máxima: 30 de Junio de 2010).
Supervisor del Contrato:
Coordinador Técnico Administrativo del Convenio INCODER-IICA
No. 420 de 2010.
Sede del(la) Consultor(a):
Bogotá D.C.
II.
Antecedentes
En el año 2009, el Instituto Colombiano de Desarrollo Rural (INCODER) suscribió con la Oficina
del IICA en Colombia el Convenio de Cooperación Tecnológica No. 420, cuyo objeto es contribuir
mediante la cooperación tecnológica a la reformulación de las Unidades Agrícolas Familiares
(UAF), por Zona Relativamente Homogénea (ZRH) en diversos departamentos de la Orinoquia y
Amazonia colombiana, con el fin de que el INCODER adelante los procesos de adjudicación de
tierras baldías de la Nación, teniendo en cuenta las Unidades Agrícolas Familiares reformuladas.
Para la cumplir con las labores derivadas del objeto y alcance del mencionado Convenio de
Cooperación Tecnológica en los departamentos de Caquetá y Putumayo, la Oficina del IICA en
Colombia requiere contratar un(a) profesional cuyo perfil y experiencia se adecúe a los presentes
términos de referencia.
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III. Objetivos Específicos del Trabajo del(la) Consultor(a)
De conformidad con la propuesta presentada por el IICA a INCODER, y el objetivo general de la
consultoría antes señalado, el(la) Profesional a contratar deberá realizar, entre otras, las
siguientes actividades:
1)
Aportar la información pertinente y participar en el análisis en el área de su competencia
(financiera) para la determinación de la capacidad productiva en áreas adjudicables de las
Zonas Relativamente Homogéneas en los departamentos de Caquetá y Putumayo.
2) Revisión, análisis y ajuste de las Canastas de Costos de Producción, que sean entregadas
por el equipo técnico, para las Zonas Relativamente Homogéneas (ZRH), para los
departamentos de Caquetá y Putumayo.
3) Elaboración de los flujos de caja de los productos determinados en las UAF´s de cada una
de las Zonas Relativamente Homogéneas (ZRH), para los departamentos de Caquetá y
Putumayo.
4) Participar en los procedimientos para el cálculo de la UAF para cada una de las Zonas
Relativamente Homogéneas en los departamentos de Caquetá y Putumayo.
5) Aportar la información necesaria y participar en la elaboración del documento que contengan
la información e interpretación financiera de los departamentos de Caquetá y Putumayo.
6) Apoyar, en el ámbito de su competencia y responsabilidad, la realización de las labores de
tipo técnico y operativo inherentes al proceso de ejecución del Convenio INCODER-IICA No.
420 de 2010.
7) Participar en las reuniones de coordinación que se realicen en las zonas mencionadas para
el cumplimiento de los objetivos del Convenio INCODER-IICA No. 420 de 2010.
8) Presentar informes periódicos de las actividades realizadas, de acuerdo con las
instrucciones que impartan el Coordinador Técnico-administrativo del Convenio INCODERIICA No. 420 de 2010.
9) Apoyar la elaboración y presentación de los informes a los que, en virtud del Convenio, está
obligado el IICA.
10) Articular los trabajos a realizar, con las distintas áreas técnicas del equipo del proyecto.
11) Atender y cumplir las instrucciones generales que le impartan el Especialista Nacional de
Desarrollo Rural y/o el Representante del IICA en Colombia, en orden al cumplimiento
efectivo y oportuno de las responsabilidades a cargo del(la) Profesional y, en general,
aquellas instrucciones que estén enmarcadas en el objetivo y propósitos generales del
contrato a suscribir.
IV. Competencias Requeridas del(la) Consultor(a)
El (la) Profesional a contratar como Consultor(a) debe tener, como mínimo, las siguientes
competencias y habilidades:
Competencias Profesionales
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3)
Título profesional en ciencias económicas o administrativas
Experiencia general mínima de cinco (5) años en asesoría de proyectos
Experiencia específica mínima de dos (2) años en el análisis, estructuración y manejo de
modelos financieros enfocados al sector rural.
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Competencias Funcionales
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Alto nivel de comprensión e interpretación de conceptos cómo desarrollo rural, enfoque
territorial, y sostenibilidad productiva, social y económica.
Interés en aportar su experiencia profesional y en aplicar nuevas habilidades y mejores
prácticas identificadas dentro y fuera del IICA.
Habilidad y experiencia reconocida en trabajo con comunidades y/o, organizaciones
sociales.
Amplio conocimiento del entorno en donde realizará su trabajo.
Habilidad y experiencia para realizar el trabajo.
Aptitudes para responder oportunamente a las exigencias de entornos complejos.
Capacidad para centrarse en los resultados y responder positivamente a la
retroalimentación.
Actitud positiva y constructiva, y capacidad de adaptación y de trabajo bajo condiciones de
presión y riesgos.
Apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.
Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
Capacidad para fijar metas y estándares claros, ejecutando su responsabilidad acorde con
estos.
Orientación a Resultado y Eficacia Operacional.
Capacidad para realizar una variedad de tareas especializadas relacionadas con la gestión
de los resultados; programación, planificación y trabajo por resultados; recopilación de
información de monitoreo; elaboración de informes y documentos técnicos.
Manejo efectivo de tecnologías de información, en particular Excel, Word y PowerPoint.
Competencias Corporativas
1)
2)
3)
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5)
Conocimiento y compromiso con la misión, la visión y los valores del IICA.
Sensibilidad y adaptabilidad para trabajar con comunidades.
Capacidad para establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas en
distintos escenarios profesionales, étnicos y culturales.
Habilidad para trabajar en equipo.
Entendimiento de las modalidades de programación del IICA, en particular en contextos de
desarrollo rural con enfoque territorial.
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