AVISO DE RESCISIÓN. RESULTA INNECESARIO CUANDO SE
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Registro No. 191008 Localización: Novena Época Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta XII, Octubre de 2000 Página: 1274 Tesis: I.9o.T.125 L Tesis Aislada Materia(s): laboral AVISO DE RESCISIÓN. RESULTA INNECESARIO CUANDO SE TRATA DE LA TERMINACIÓN DE UN CONTRATO DE TRABAJO DE CARÁCTER TEMPORAL. Si bien el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo establece que el patrón deberá hacer saber al trabajador las causas y fecha de la rescisión de la relación laboral, pues su omisión, bastará para considerar que el despido fue injustificado, cabe considerar que en los casos en que se trata de la terminación de un contrato temporal de trabajo, es innecesario dar el aviso antes señalado, en razón de que el trabajador está consciente de la temporalidad del mismo y sabe a ciencia cierta su fecha de terminación. NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO. Amparo directo 8249/2000. Guillermo Octavio González Fernández. 16 de agosto de 2000. Unanimidad de votos. Ponente: Emilio González Santander. Secretaria: Adriana María Minerva Flores Vargas. Véase: Semanario Judicial de la Federación, Octava Época, Tomo XII, noviembre de 1993, página 395, tesis I.1o.T.411 L, de rubro: "PETROLEROS. CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL, NO ES NECESARIO DAR EL AVISO DE RESCISIÓN.".
