Team Building, cómo ser parte de un equipo productivo

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San Martín 510 esq. Lavalle C.A.B.A. – Teléfono 40215400
Team Building, cómo ser parte de un equipo productivo
Duración: 12 hs. - Sin requisitos.
Audiencia: Todos los integrantes de equipos, incluyendo su líder. REQUIERE MINIMO 8 ALUMNOS
Temario
Team Building tiene una temática fija, aunque según las características de los asistentes al mismo podrá
tener pequeñas variaciones que apunten a favorecer el trabajo del team tecnológico.
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Las claves del trabajo en equipo, los roles, la historia, las metas y las dificultades.
Estrategia para construir un sentimiento de propiedad en el equipo.
Mecanismo para identificar los inhibidores del trabajo en equipo y cómo eliminar o superarlos.
El líder. Tipo de liderazgo en el marco del equipo entrenado y su re-lanzamientos efectivo.
Ventana de Johari, su aplicación estratégica para eliminar diferencias. Cómo disipar conflictos con
sus pares y diferencias con su líder
Análisis de fortalezas y debilidades de la Compañía, del Team y de sus integrantes, consiguiendo
auto-valoración y complementaridad.
Brainstorming y exposición de soluciones a los problemas del equipo.
El líder y el equipo en épocas difíciles o inclusive de crisis. La forma de accionar con éxito. La
solución a los particulares problemas de la generación Y.
Sistema de medición de performance (KPI). Generación de un sistema individual y acordado.
El uso efectivo del tiempo, las reuniones y sesiones de trabajo.
Sesiones prácticas complementarias:
o Trabajos Indoor fomentando realmente el trabajo en equipo para su resolución y
generando motivación y compromiso en un ambiente de camaradería.
o Descubrimiento de nuevas situaciones de convivencia de los equipos: Apoyo con videos.
o Alineación de conocimientos básicos empresariales y de organización mediante trivias
específicamente diseñadas.