Informe de medida disciplinaria de la Iglesia En los Estados Unidos y en Canadá, envíese a: Fuera de los Estados Unidos y de Canadá, envíesea la oficina administrativa correspondiente (excepto que se indique de otro modo en la parte inferior). OFFICE OF THE FIRST PRESIDENCY 47 E SOUTH TEMPLE ST SALT LAKE CITY UT 84150 1200 (excepto si se indica de otro modo en la parte inferior). Instrucciones Todos los oficiales que presidan deben estudiar detenidamente el capítulo 6: El oficial que preside el consejo disciplinario Disciplina de la Iglesia y quitar un nombre de los registros del Manual 1: 1. Entrega este formulario una vez que se haya llenado, y la documentación de Presidentes de estaca y obispos, 2010. respaldo. Utilice este for mulario para informar sobre el proceso y la medida de un consejo 2. Entrega lo siguiente al presidente de estaca o de misión, según corresponda: disciplinario que haya resultado en (1) suspensión de derechos, (2) excomunión, (3) Este formulario (lleno y firmado por usted y por el secretario). restitución de derechos o (4) readmisión después de la excomunión. Una copia de la carta que notifica a la persona acerca del consejo Si la decisión es un período formal de prueba, llene este formulario pero no lo disciplinario (incluso el comprobante de entrega). envíe a la Oficina de la Primera Presidencia ni a la oficina administrativa Una copia de la carta en la que se le informa a la persona la decisión del correspondiente. consejo. En esos casos, la estaca o la misión debe conservar este for mulario hasta que Una copia de la cédula de miembro de la persona (si la decisión del haya concluido el período formal de prueba (véase Manual 1, 6.12.2). consejo fuera la suspensión de derechos o la excomunión). Al llenar el formulario no incluya el nombre de ninguna persona que no sea Si la readmisión no requiriera la aprobación de la Primera Presidencia, miembro. Si la relación del transgresor con una persona que no es miembro es incluya una copia del Registro de bautismo y confirmación. fundamental en la causa de la medida disciplinaria (tal como en los casosde maltrato o abuso del cónyuge o niños) haga referencia a la relación, pero no Si la readmisión o la reintegración de los derechos de miembro requierela mencione el nombre de la persona que no es miembro. aprobación de la Primera Presidencia, adjunte el formulario Solicituda la Primera Presidencia lleno, así como toda la documentación de respaldo Se debe llevar a cabo un consejo disciplinario cuando la evidencia indiqueque un que se requiera (véanse las instrucciones en el formulario). miembro pudo haber cometido abuso o maltrato de niños u otras transgresiones específicas, (véase el Manual 1, 6.7.3). Otra documentación de respaldo (si la hubiera). Si se han suspendido los derechos de miembro de una persona o se la ha excomulgado debido a abuso o maltrato de un niño o a otras transgresiones graves, Presidente de estaca o de misión se requiere la aprobación de la Primera Presidencia antes de que se le puedan 1. Revisa el (los) formulario(s) una vez que esté(n) lleno(s), así como la reintegrar los derechos o antes de readmitirla (véase el Manual 1, 6.12.10). documentación de respaldo. Cuando la Iglesia aplica medidas disciplinarias a un miembro por cualquiera 2. Firma el (los) formulario(s) lleno(s). de esas transgresiones graves, el período formal o informal de prueba no es 3. En los siguientes treinta días a la fecha del consejo disciplinario, una opción envía el(los) formulario(s) y la documentación de respaldo a la oficina (véase Manual 1, 6.8.2 y 6.9.1). Si las circunstancias parecieran justificar una administrativa correspondiente (si es fuera de los Estados Unidos y Canadá) excepción, el presidente de estaca o de misión deberá ponerse en contacto con la o a la dirección indicada anteriormente, siempre y cuando la decisión no haya Oficina de la Primera Presidencia. sido un período formal de prueba. Después de que el barrio o rama reciba una cédula de miembro actualizada u otra notificación de la medida en el registro, el oficial que preside debe destruir todas las copias, impresas o electrónicas, de los registros relacionados con una medida disciplinaria (véase el Manual 1, 6.16). Información de la persona Llene todos los espacios en blanco que correspondan. Nombre completo [apellido(s), nombres de pila, apellido de soltera) Número de cédula de miembro Oficio en el sacerdocio Fecha de nacimiento Sexo Masculino Femenino Fecha de la investidura Templo donde recibió la Estado civil al momento de la transgresión La persona se ha sellado a un cónyuge investidura Soltero(a) Casado(a) Divorciado(a) Sí No Barrio o rama actual Número de la unidad Estaca o misión actual Número de la unidad Santiago Chile Huelén 506516 Información del consejo disciplinario Llene todos los espacios en blanco que correspondan. Fecha del consejo Tipo de consejo La persona estuvo presente La persona fue condenada penalmente como resultado de la transgresión Barrio Estaca Misión Sí No Sí No Proceso pendiente Hubo otros miembros de la Iglesia involucrados en la falta Sí No La persona cometió una falta de índole sexual con alguien menor de 18 años Sí No En caso afir mativo, indique la(s) edad(es) de la(s) víctima(s): ___________________ Falta de la que se le acusa Se informó a los obispos de los otros miembros que estuvieron involucrados en cuanto a la falta Sí No La persona malversó fondos de la Iglesia Sí No En caso afir mativo, indique el monto: ___________________ Reacción de la persona ante la acusación Confesó voluntariamente Admitió su culpabilidad cuando se la confrontó Negó su culpabilidad Al momento de la falta, la persona era: Presidente de templo Presidente de misión Presidente de estaca Patriarca Obispo Misionero(a) Ninguno de los anteriores Decisión del consejo disciplinario Período formal de prueba Finalización del período for mal de prueba Suspensión de los derechos de miembro Reintegración Excomunión Readmisión La persona excomulgada dio su consentimiento para que la Iglesia mantuviera contacto con ella (de ser así, y si la persona cambiara de domicilio, se debe informar al nuevo obispo o presidente de rama). Sí No Oficial que preside el consejo disciplinario Llamamiento del oficial que preside Firmas Firma del oficial que preside el consejo disciplinario Firma del presidente de estaca o de misión (si no fuera el oficial que preside el consejo) Firma del secretario Fecha de la revisión del presidente de estaca o misión © 2012 por Intellectual Reserve, Inc. Todos los derechos reservados. 2/12. 2/12. Report of Church Disciplinary Action. Spanish. PD00001187 002 Informe de medida disciplinaria de la Iglesia continúa Nombre completo [apellido(s), nombres de pila, apellido de soltera) Número de cédula de miembro Resumen del consejo disciplinario Si necesita más espacio, adjunte una hoja. Nombres de las personas que participaron en el consejo disciplinario (consejeros, secretarios, miembros del sumo consejo, testigos y demás personas) Detalles y circunstancias relacionados con la falta y evidencia de arrepentimiento, incluso el testimonio ofrecido por la persona, por los testigos y por los líderes del sacerdocio. (No mencione el nombre de ninguna persona que no sea miembro. Si la relación del transgresor con una persona que no es miembro es fundamental en la causa de la medida disciplinaria [tal como en los casos de maltrato o abuso del cónyuge o de niños] haga referencia a la relación o parentesco, pero no mencione el nombre de la persona que no es miembro. Si las transgresiones tuvieran que ver con cualquier clase de abuso de niños, describa la naturaleza específica de dicho abuso). Especifique cualquier transgresión que la persona haya cometido mientras estaba en período de prueba, mientras tenía los derechos de miembro suspendidos o estaba excomulgada. Si se hubieran cometido varias transgresiones, enumere la naturaleza de cada una de ellas y la última ocasión en que se hayan cometido. Consideraciones importantes que determinaron la decisión del consejo Instrucciones que se dieron a la persona (inclúyalas en la carta de notificación de la decisión que se envía a la persona). 2 2/12. 2/12. PD00001187 002