acción, desistimiento de la. cuando se hace en favor de uno o

Registro No. 186385
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XVI, Agosto de 2002
Página: 1224
Tesis: VI.2o.T.43 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
ACCIÓN, DESISTIMIENTO DE LA. CUANDO SE HACE EN FAVOR
DE UNO O ALGUNOS DEMANDADOS, BENEFICIA A LOS DEMÁS
CODEMANDADOS SOLIDARIOS, CON INDEPENDENCIA DE QUE
A ÉSTOS SE LES HAYA TENIDO POR CONTESTADA LA
DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO.
Si del escrito inicial de demanda se desprende que el actor reclamó de varias
personas, en forma solidaria, por idénticos hechos, el pago de indemnización
constitucional y sus accesorios, derivados de un despido injustificado, pero
durante la sustanciación del juicio desiste de las acciones intentadas en contra
de uno o más codemandados, ese desistimiento debe beneficiar a los restantes
demandados, en razón de su obligación solidaria, derivada de una sola
relación laboral con el actor, por lo que si éste fue contratado como vigilante
de un condominio, es obvio que todos los condóminos demandados
constituían un solo patrón y no varios; en ese contexto, válidamente puede
afirmarse que únicamente ocurrió un despido y que, por tanto, la
indemnización y demás prestaciones reclamadas se basan en la existencia
previa y terminación de un solo vínculo laboral y no varios e independientes
nexos laborales. La anterior determinación también debe beneficiar a los
demandados que se les haya tenido por contestada la demanda en sentido
afirmativo, pues con el referido desistimiento, el propio actor se encargó de
hacer improcedentes las acciones intentadas en contra de los restantes
demandados solidarios, ya que el trabajador demandante únicamente tiene
derecho a una sola indemnización, resultante de esa obligación solidaria de
todos los demandados. Estimar lo contrario, traería como consecuencia
condenar a cada uno de los demandados solidarios al pago de las aludidas
prestaciones en lo individual, provocando con ello que el actor reciba el pago
de un número igual de indemnizaciones al de personas que demandó, lo cual
sería incorrecto, en razón de que aun cuando sean varios los demandados, la
responsabilidad frente a la relación laboral es única.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL
SEXTO CIRCUITO.
Amparo directo 99/2002. Roberto Antonio Pastrana Alarcón. 25 de abril de
2002. Unanimidad de votos. Ponente: Lorenzo Ponce Martínez, secretario de
tribunal autorizado por la Comisión de Carrera Judicial del Consejo de la
Judicatura Federal para desempeñar las funciones de Magistrado. Secretario:
Jesús Gilberto Alarcón Benavides.
Véase: Semanario Judicial de la Federación, Octava Época, Tomo VIII,
diciembre de 1991, página 185, tesis IV.3o.70 L, de rubro:
"DESISTIMIENTO DE LA ACCIÓN RESPECTO DE UN
CODEMANDADO. DEBE HACERSE EXTENSIVA AL OTRO CUANDO
SE TRATA DE LAS MISMAS ACCIONES Y HECHOS, Y POR
ATRIBUÍRSELES RESPONSABILIDAD SOLIDARIA.".
Nota: Por ejecutoria de fecha 20 de junio de 2003, la Segunda Sala declaró
inexistente la contradicción de tesis 37/2003 en que había participado el
presente criterio.