HSE-13_Porcentaje de Rotación
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Ficha Técnica de Indicador Código HSE-13 v.00 Rotación de Personal Base Página 1 de 1 Proceso: Concepción, Elaboración, Construcción y Transición de Soluciones de Aplicativos Empresariales y de Misión Crítica Específica TIPO DE INDICADOR EFICIENCIA EFICACIA EFECTIVIDAD Director CIADTI RESPONSABLE OBJETIVO Medir la periodicidad de rotacion del personal base. ESCALA FUENTE TENDENCIA OBJETIVO DE CALIDAD Porcentaje Oficina de Talento Humano Decreciente Mejora de la cultura institucional MIN META SAT 15% 10% SOB 5% REFERENCIA Historico FRECUENCIA RECOLECCIÓN REVISIÓN Semestral Semestral FÓRMULA DE CÁLCULO Porcentaje de Rotación de Personal Base= Número de Personal Rotado en el período / Total de personal del proceso* 100 USUARIOS Director Centro de Investigación Aplicada y Desarrollo en Tecnologías de Información, Líder del Proceso de Concepción, Procesos de Dirección, Apoyo, de Evaluación y Control. OBSERVACIONES GLOSARIO Termino Definición
