la empresa no abona la subida salarial pactada en convenio

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ferrovial
12 de mayo de 2016
LA EMPRESA NO ABONA LA SUBIDA
SALARIAL PACTADA EN CONVENIO
Ayer día 11 de Mayo se reunió la comisión paritaria (vigilancia e
interpretación del Convenio Colectivo).
Conforme al artículo 56 del convenio, para el año 2015 correspondía una
subida del IPC real más un 1%. Al cerrar el año con un subida de lPC del 0%,
nos debían haber abonado una subida del 1% correspondiente a los salarios
percibidos en 2015 y lo que llevamos de 2016 y proceder a actualizar las
tablas salariales para cobrarlo a partir de ahora.
Pues bien, la empresa en dicha reunión manifiesta que no está de acuerdo
con dicho abono y actualización de tablas, aludiendo que según las medidas
de acompañamiento del ERE (bajada salarial del 5.25%) las tablas han estado
congeladas y no corresponde aumentar lo pactado.
A modo de ejemplo, si lo cobrado por un trabajador en el certificado de
retenciones de 2015 fuesen 20.000 euros, el 1% serian 200 euros, a lo que
habría que sumar la subida del 1% del resto de conceptos de la nómina, desde
enero hasta ahora.
Desde CGT consideramos una nueva provocación de la empresa, que parece
nunca tener suficiente, y continúa sistemáticamente incumpliendo el
Convenio Colectivo en vigor. Y no podemos consentir consolidar una nueva
pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores (dicha pérdida se repetiría
año tras año, al no actualizarse las tablas).
Desde CGT vamos a defender esta subida con todos los medios a nuestro
alcance sin descartar ninguna medida.
Igualmente en dicha comisión no se llegó a ningún acuerdo en temas tan
importantes como la ponderación de gráficos, cumplimiento del convenio
sobre trenes de más de doce horas, licencias y permisos retribuidos, etc.
¡CGT POR EL CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO!
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