servicios a la ciudadanía

SERVICIOS A LA CIUDADANÍA
Empleadores
Última fecha de actualización:
30/11/2014
Versión: 02
Página: 1 de 1
Código: MDT-DRTSP-017
Nombre del Servicio:
Terminación de relación laboral a petición del Empleador con Visto Bueno con suspensión de relación laboral
Descripción del Servicio:
El Ministerio del Trabajo MDT, a través de la Dirección de Regional de Trabajo y Servicio Público a nivel nacional,
(Direcciones Regionales: Quito, Ibarra, Guayaquil, Cuenca, Loja, Ambato y Portoviejo y sus delegaciones)realiza el
trámite de Visto Bueno con suspensión de relación laboral solicitado por el Empleador en contra del trabajador para
terminar con el contrato de trabajo previo la resolución emitida por el inspector de trabajo a fin de que el Inspector de
trabajo mediante la resolución respectiva conceda el Visto Bueno en contra del Trabajador, para ello recepta la solicitud
de Visto Bueno dirigida al Inspector de Trabajo suscrita por el Empleador en las oficinas del MDT, el Inspector luego de
las investigaciones correspondiente concediendo o negando el Visto Bueno notifica en el casillero judicial señalado por
el Empleador y Trabajador, posteriormente el Empleador debe realizar la legalización de las actas de finiquito.
Responsable:
Director (a) de Regional de Trabajo y Servicio Público
Propósito:
Tramitar la forma legal de terminación de la relación laboral, mediante la notificación al trabajador con Visto Bueno con
suspensión solicitado por el Empleador.
Requisitos:
Producto:
Marco legal del servicio:
Pasos para obtener el servicio:
1. Solicitud de visto bueno dirigida al inspector de trabajo con firma de abogado (dos originales) en la que contenga:
correo electrónico que señale el solicitante y casillero judicial.
2. Comprobante de depósito de un mes de remuneración del Trabajador en la cuenta del MDT del Banco Nacional
Fomento por consignación.
3. Copia del nombramiento del representante legal o apoderado.
4. Certificado actualizado del cumplimiento de obligaciones con el IESS o convenio de purga por mora.
1. Resolución de visto bueno notificado a las partes
2. Acta de diligencia de investigación con acuerdo de las partes.
Código de Trabajo Art. 172, 621, 622; Código de procedimiento Civil Art. 67, 69; Estatuto Orgánico de Gestión
Organizacional por Proceso del MDT numeral 4.1.1.1
Actividades Generales:
1. Receptar el requerimiento del Empleador.
2. Revisar el requerimiento.
3. Calificar petición y notificar con auto de calificación al Empleador.
4. Entregar notificación de Visto Bueno al trabajador (concediendo 2 días para la contestación al MDT)
5. Realizar el señalamiento de diligencia de Investigación de Visto Bueno , si no existe acuerdo entre las partes el
Inspector resuelve el Visto Bueno si termina o no la relación laboral, si termina la relación laboral se genera el acta de
finiquito o puede consignar el valor de la misma, caso contrario si no termina la relación laboral al trabajador se le
entrega la consignación del Visto Bueno (1mes de remuneración) y debe ser reintegrado a su puesto de trabajo.
6. Emitir y notificar la resolución de Visto Bueno a casillero judicial.