Orden EDU/454/2012, Orden EDU/387/2014, Instrucción de 1 de Junio de 2015 de RRHH, Resolución de 16 de septiembre de 2014 para la
adquisición voluntaria de suprimido (septiembre)
DESPLAZADOS Y SUPRIMIDOS EN EL CUERPO DE SECUNDARIA
1. ¿Cuándo te pueden desplazar o suprimir?
Fusión, supresión…de un centro.
Supresión de enseñanzas.
Amortización de plazas.
Reducción de más del 50% del horario
lectivo.
Los suprimidos tienen que participar obligatoriamente en el Concurso de
Traslados, no así los desplazados.
Diferencia entre desplazados
y
suprimidos: si no tienes horas suficientes
(-50%) te desplazan. Si sucede durante 3
cursos consecutivos o cinco cursos
alternos te suprimen.
El profesorado suprimido o desplazado tendrá preferencia en los procesos
anuales de adjudicación de destino provisional.
2. ¿Quién, de todos los profesores afectados en un mismo departamento, será desplazado?
Si hay dos o más voluntarios eligen por:
Mayor tiempo de servicios efectivos como funcionario de carrera en el cuerpo.
La mayor antigüedad con destino definitivo en la plaza.
El año más antiguo de ingreso en el cuerpo.
Ser Catedráticos.
Mayor puntuación en el procedimiento selectivo.
Si no hay voluntarios por orden de:
Menor tiempo de servicios efectivos como funcionario de carrera del cuerpo.
Menor antigüedad ininterrumpida en la plaza.
Año más reciente de ingreso en el cuerpo.
No pertenecer al Cuerpo de Catedráticos.
Menor puntuación obtenida en el procedimiento selectivo.
3. ¿Quién se desplaza dentro del mismo departamento, el Maestro o el de Secundaria?
El profesor de Secundaria.
El Maestro
Si la reducción de horas es en 1º y 2º de ESO.
Si la disminución de horas se da en todos los cursos e imparta en 1º y 2º menos de 14 horas.
Sólo si la reducción de horas es 3º, 4º o Bach.
Orden EDU/454/2012, Orden EDU/387/2014, Instrucción de 1 de Junio de 2015 de RRHH, Resolución de 16 de septiembre de 2014 para la
adquisición voluntaria de suprimido (septiembre)
4. Destinos provisionales
El profesor desplazado podrá elegir plaza en un centro de
la misma localidad de su destino definitivo. El suprimido
podrá elegir en la última localidad donde tuviera el último
destino definitivo. En caso de no tener plaza en la misma
localidad podrá optar a otra en la misma provincia.
5. Condición de supresión voluntaria:
Si no hay en la misma localidad serán
desplazados a otro centro que no diste
más de 25KM dentro de la misma
provincia.
Si no se elige entre las opciones que hay, el
profesorado afectado tendrá la reducción de
retribuciones correspondiente.
Se puede pedir esta condición si se cumple simultáneamente: una amortización de plaza y una reducción
del horario del 50% (según la orden) y además llevas desplazados dos cursos seguidos o cuatro alternos
(según la resolución de septiembre).
Están obligados a participar en los concurso de traslados, sin poder renunciar.
Si no participa en el concurso de traslados o renuncia se le dará de oficio en la provincia.
Hasta obtener destino definitivo tendrá preferencia en los procesos anuales de adjudicación provisional.
6. Instrucción de la D.G.RRHH por la que se establece el procedimiento aplicable a los funcionarios afectados por
desplazamientos y supresiones.
Dir. Provincial comunica el cupo a los centros. El director informa a la CCP. El Jefe de estudios comunica el número de grupos y la asignación horario por
departamentos.
Los jefes de departamento convocaran a todos los profesores afectados (incluso los que no estén ocupando el puesto docente). En esta reunión se
estudiará la asignación horario y/o que profesorado debe ser desplazado. Se levantará acta y será el Director quien notificara a los profesores afectados.
El director lo comunica a la Dirección Provincial.
Los profesores desplazados podrán ser confirmados en el destino que estén durante el curso.
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