PUBLICACIÓN DEFINITIVA DE RESULTADOS DESPUES DE RECLAMACIONES PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN TRANSITORIA DE VACANTES DEL BOMBERO EN LA ALCALDÍA DE MEDELLÍN La Universidad de San Buenaventura, mediante el contrato de prestación de Servicios No. 4600058636 DE 2015, cuyo objeto es “Prestación de servicios para apoyar el proceso de selección de personal”, firmado con el Municipio de Medellín, está llevando a cabo el proceso de selección de personal para realizar la provisión de las vacantes, entre las que se encuentra el empleo Bombero, que se encuentren disponibles al momento de realizar los nombramientos, que no sean susceptibles de provisión mediante encargo con los servidores vinculados a la Entidad en carrera administrativa. Agotadas todas las etapas del proceso de selección, una vez superada la fase de reclamaciones y que estas no modificaron los resultados se realiza publicación definitiva de los Resultados del Proceso de Selección, de acuerdo con los informes consolidados presentados por la Universidad de San Buenaventura, así: NÚMERO CÉDULA RESULTADO 1 1.036.606.850 73,68% 2 8.031.509 72,70% 3 8.029.136 70,28% 4 1.128.386.571 69,85% 5 1.035.426.161 69,15% 6 15.349.988 68,06% 7 1.035.431.720 67,58% 8 1.038.768.493 67,54% 9 8.164.054 62,70% 10 1.037.620.054 58,39% 11 1.152.455.103 54,61% 12 71.758.274 53,20% Los nombramientos en provisionalidad en los empleos vacantes se realizarán iniciando con el candidato que obtuvo el mayor porcentaje de ajuste al empleo y así sucesivamente, en orden descendente, hasta cumplir con el porcentaje mínimo de ajuste al empleo del 60.00%. Los aspirantes que obtuvieron resultados definitivos inferiores al 60,00% no se ajustan al perfil del empleo definido, por lo tanto no serán nombrados. Atentamente, DIRIN YAMILE POSADA GALEANO Coordinadora Técnica Universidad de San Buenaventura