ADIERAZPENA-COMUNICACION

HERRIZAINGO SAILA
DEPARTAMENTO DE INTERIOR
Segurtasun Sailburuordetza
Giza Baliabideen Zuzendaritza
Viceconsejería de Seguridad
Dirección de Recursos Humanos
PLIEGO DE BASES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO
DE ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA DIVISIÓN DE PREVENCIÓN Y SALUD
LABORAL
1.- OBJETO
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales en su artículo 15 obliga a la
Administración a identificar los riesgos del trabajo, evaluarlos y eliminarnos y
sino es posible eliminarlos hay que minimizarlos, al objeto de proteger la
seguridad y salud de los trabajadores.
En el año 2011, se identificaron en el colectivo de la Ertzaintza 21 puestos de
prevención de riesgos “PRL” (en adelante puestos PRL), y se presentaron ante
el Comité de Seguridad y Salud Laboral que se celebró en Marzo del 2011.
Dentro del Plan de Actividades para el año 2012 de la División de Prevención y
Salud Laboral que se presentó en el Comité de Seguridad y Salud Laboral el
19 de enero de 2012, se han planificado una serie de actividades como son la
evaluación de los puestos “PRL” para el colectivo de la Ertzaintza, incluidos los
riesgos psicosociales, actualización de la evaluación de las condiciones de
trabajo, implantación de los planes de emergencias de los centros de trabajo,
etc.
Es objeto del presente expediente de contratación la asistencia técnica
específica en prevención de riesgos laborales para la División de Prevención y
Salud Laboral del Departamento de Interior. Dicha asistencia se desarrollará
en todos los centros dependientes de la Viceconsejería de Seguridad y
Administración y Servicios y de la Academia de Policía del País Vasco.
2.- CONTENIDO Y DESARROLLO DE LOS TRABAJOS
La metodología de trabajo deberá ser especificada detalladamente por los
licitadores y comprenderá, al menos, los siguientes aspectos:
Será tarea del adjudicatario las siguientes actividades:
Larrauri Mendotxe Bidea, nº 18 - 48950 Erandio
1. Evaluación de riesgos de los puestos “PRL” identificados en el
colectivo de la Ertzaintza: Identificación, evaluación y eliminación de
los riesgos identificados en los distintos puestos “PRL” y en el
supuesto de que no sea posible la desaparición completa de los
riesgos
identificados,
propuesta
de
medidas
preventivas
y/o
correctoras para su disminución. Incluyéndose, la evaluación de
riesgos psicosociales en el colectivo de la Ertzaintza.
2. Actualización de la Evaluación de Riesgos de las Condiciones de
Trabajo: Junto con la evaluación de riesgos de los puestos “PRL” en la
Ertzaintza,
se
reevaluarán
y
actualizarán
los
riesgos
de
las
condiciones de trabajo de todos los centros de trabajo dependiente de
la Viceconsejería de Seguridad, Administración y Servicios y la
Academia de Policía del País Vasco.
3. Implantación de los planes de emergencia – de autoprotección de
todos los centros de trabajo dependientes de la Viceconsejería de
Seguridad, Administración y Servicios y la Academia de Policía del
País Vasco, la empresa contratada deberá de implantar conforme a la
legislación vigente los Planes de Emergencia actualizados en el año
2011.
4. Realización
de
simulacros:
Implantados
todos
los
planes
de
emergencia – de autoprotección, la empresa adjudicataria deberá
llevar a cabo simulacros en todos los centros de trabajo dependientes
de la Viceconsejería de Seguridad, Administración y Servicios y la
Academia de Policía del País Vasco.
5. Mediciones higiénicas: Contaminantes químicos en taller y tiro.
Contaminantes físicos de ruido, vibraciones, cargas electroestáticas,
cargas
electromagnéticas
y
radiaciones
ópticas.
La
empresa
adjudicataria dispondrá de todos los aparatos específicos necesarios
para poder llevar a cabo las mediciones contratadas en los tres
territorios; así mismo y a la finalización de las mismas deberá remitir
un informe técnico al Servicio de Prevención en el se establezcan
claramente todos los criterios técnicos marcados por la legislación.
6. Seguimiento y control de la integración del Plan de Prevención.
7. Disposición a cumplir las directrices marcadas por los técnicos del
Servicio de Prevención del Departamento de Interior del Gobierno
Vasco.
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8. Flexibilidad de la empresa que desarrolle el servicio.
Asimismo, la empresa adjudicataria deberá de adaptarse a las necesidades y
criterios marcados por la División de Prevención y Salud Laboral del
Departamento de Interior y dispondrá de capacidad suficiente para atender las
necesidades del Servicio de Prevención en los tres Territorios Históricos.
3.- SEGUIMIENTO DEL PROYECTO
Se realizarán informes trimestrales de las actividades desarrolladas.
4.- MEDIOS PERSONALES
 La
empresa
adjudicataria
deberá
designar
técnicos
medios
en
Prevención de Riesgos Laborales con cualificación profesional y
experiencia contrastada para la realización de las actividades arriba
descritas. Dichos técnicos deberán conocer o tener
experiencia
contrastada en trabajos de Prevención de Riesgos Laborales en
Organismos Públicos.
5.- MEDIOS MATERIALES
 La empresa deberá presentar certificación relativa a estar en posesión
de los equipos necesarios para llevar a cabo las mediciones higiénicas
objeto de este pliego de bases técnicas.
 La empresa deberá presentar certificado de:
1. Relación de equipos para llevar a cabo las mediciones higiénicas
conforme a la orden TIN y demostración de la propiedad de los
mismos.
2. Certificado de calibración de los equipos de medida en las que
dicha calibración proceda.
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