CIRCULAR INFORMATIVA: INCLUSIÓN DE ASPECTOS PREVENTIVOS EN LOS REGLAMENTOS INTERNOS DE DEPARTAMENTOS El cambio producido en nuestro marco legislativo tras la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y demás normas reglamentarias, ha venido a marcar nuevos requerimientos en materia de seguridad, salud, organización y condiciones de trabajo, no sólo para las relaciones laborales, sino también para las de carácter administrativo del personal al servicio de las distintas Administraciones Públicas. Por otra parte los nuevos modelos organizativos y de gestión han venido a introducir conceptos en los que el control de procesos y la delimitación funcional adquieren una singular importancia. No son pocas las actividades transversales a la propia actividad de los Departamentos entre las que pueden encontrarse la adquisición y mantenimiento de equipos, la elaboración e implantación de procedimientos de trabajo, la generación de residuos peligrosos, la utilización de instalaciones críticas, la manipulación/almacenamiento de productos peligrosos, el desarrollo de proyectos, la canalización de la información interna, la asignación de tareas, la utilización de aparatos científicos, realización y documentación de actuaciones, la resolución de contingencias, etc.,. las cuales pueden desarrollarse sin que, en ocasiones, exista una regulación interna al respecto, ni una delimitación expresa de responsabilidades. Es por ello que el Comité de Seguridad y Salud de la Universidad de Almería, en sesión celebrada el día 3 de Marzo de 2005, ha acordado dirigirse a Vd. como responsable de ese Departamento recomendando la conveniencia de elaborar un Reglamento de Funcionamiento Interno del Departamento, en el que se recoja la regulación de aquellos aspectos organizativos y de seguridad mas relevantes, que puedan afectar a esa unidad. Lo que le comunico a los efectos oportunos EL PRESIDENTE : Fdo.: Miguel Angel Masegosa Simóm