para el sistema nacional e-mexico, el aprendizaje virtual

PALABRAS DEL COORDINADOR DEL SISTEMA
NACIONAL e-MÉXICO, ALEJANDRO HERNÁNDEZ
PULIDO, DURANTE LA FIRMA DE UN CONVENIO
DE CONCERTACIÓN, MEDIANTE EL CUAL SE
PROPORCIONARÁ CAPACITACIÓN A LAS PYMES
23 de enero de 2008
Pues muy buenos días a todos. Carl muchísimas gracias por la invitación a
participar con ustedes en este proyecto tan importante, que es poder acercar, no
nada más contenido, sino las herramientas que permitan aprovechar de mejor
manera un entorno de capacitación, entorno de educación, con estas herramientas
que nos permiten las nuevas tecnologías, hoy es la gran posibilidad de nuestros
tiempos en esta materia.
Muchísimas gracias, y muchísimas gracias a todos por estar aquí.
Quisiera agradecer también, particularmente a Nicolás castañeda, el secretario de
Desarrollo Social del Gobierno de Zacatecas y a los miembros del presidium, que
ya no ocupan el presidium, algunos los veo acá abajo. Alejandro, ¿qué tal?
Señoras y señores que nos acompañan.
En el Sistema Nacional e-México estamos convencidos que las nuevas
tecnologías poseen, sin duda, un potencial enorme para contribuir a ampliar las
oportunidades de estudio a personas que por distintas razones y motivos no
pueden asistir a un plantel escolar y también funcionan para asegurar
aprendizajes significativos, relevantes y útiles para la vida personal y productiva.
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Para ello son fundamentales “los contenidos” que se pueden hacer llegar a través
de estos medios a la población; para nosotros en e-México, ha sido una labor
constante nutrir de contenidos de interés a los más de seis millones anuales que
visita el Portal e-México.
Al día de hoy la plataforma de portales cuenta con 19 portales, 17 comunidades y
más de 19 mil contenidos de información y de servicios que se integran a través
de las redes interinstitucionales que colaboran y participan activamente con
nosotros.
Dentro de nuestros servicios se encuentra la plataforma de cursos virtuales,
CapaciNET, que brinda a las instituciones la posibilidad de acercar el
conocimiento sobre temas de interés a la población mexicana en general a través
de la red de internet, con la posibilidad de llegar a miles de hispanohablantes en el
mundo.
Nuestra plataforma concentra cursos que han sido desarrollados por diversas
instituciones de forma independiente o bajo co-patrocinio con el Sistema Nacional
e-México, por lo cual cuenta con contenidos de calidad evaluados por expertos en
cada materia y abarcando un amplio espectro de las demandas de conocimiento
de la sociedad mexicana y de la diversidad sociodemográfica y cultural de nuestro
país.
Así para e-México, el convenio que hoy firmamos con Opentec es relevante,
porque nos permite incorporar a nuestra oferta temas que inciden directamente en
el desarrollo y formación de capital humano, que es uno de los recursos más
valiosos con que contamos, y aprovechar el potencial de estas herramientas
tecnológicas para expandir las oportunidades de aprendizaje en nuestro país.
Los cursos de ventas están disponibles a partir de hoy, para quienes buscan este
tipo de opciones en el canal de emprendedores y negocios de CapaciNET. El
aprendizaje virtual también demanda nuevos desafíos sociales con miras al
tránsito hacia la sociedad de la información y el conocimiento, en México, existen
21 millones de hogares con computadoras, de las cuales dos millones cuentan con
internet y se estima que hay 22.8 millones de internautas, con una concentración
mayor entre el rango de edades de 12 y los 44 años, esto de acuerdo a los últimos
datos que tenemos del INEGI.
Todos estos son usuarios potenciales para hacer uso del aprendizaje en línea e
incidir en su formación y preparación para cuando se incorporen al sector
productivo, sobre todo si consideramos el hecho de que la mayor parte del
conocimiento adquirido por los adultos tiene lugar fuera de los ámbitos educativos
formales de acuerdo a cifras de Deloitte, en su informe del 2007.
En el mundo la velocidad con la que se renueva el conocimiento y la
transformación continua de los empleos ha contribuido al creciente uso de la
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educación en línea para la formación en y para el trabajo, de millones de
personas.
De hecho, la educación en línea se consolida como el subsector de mayor y más
rápido crecimiento en el mercado educativo, pronosticándose que alcanzará cifras
de 16 mil millones de dólares anuales en el año.
Actualmente, el presupuesto de formación en la modalidad virtual de las empresas
de Estados Unidos con más de mil empleados alcanza el 28%, mientras que en
América Latina apenas alcanzamos actualmente el 4%.
Por lo que hoy en día en México, las instituciones, empresas y organizaciones
tenemos en la educación en línea no solo una gran oportunidad, sino a la vez un
reto formidable, para sumar esfuerzos y hacer del uso de las tecnologías en la
educación, una opción viable para todas las personas en nuestro país.
Con esto, termino i participación, y yo nada más quisiera agregar un último
comentario respecto a algunos comentarios qui hizo Carl, sobre todo del tiempo
que llevan colaborando con el Sistema Nacional e-México y yo me quisiera unir a
esos comentarios.
Yo llevo poco tiempo de estar participando, dirigiendo el Sistema Nacional eMéxico y también puedo decir que me he encontrado con sorpresas muy
agradables en cuento al impacto y al diseño del sistema que creo que es muy
valioso, creo que tiene unos ejes muy interesantes en cuanto a diseño para poder
llegar realmente a tocar la médula del problema de la brecha digital, y no nada
más de la brecha, sino aquellos que ya tiene acceso a las tecnologías digitales,
¿cómo las aprovechen, realmente cómo tienen una transformación en sus vidas
diarias y las posibilidades que les brindan.
La plataforma de capacidad, creo que es una plataforma de los más interesante,
es poco difundida, eso también es la realidad, estamos trabajando en poderle dar
mucho más difusión, no nada más a los usuarios de la Red, sino inclusive entre
las diversas instancias de gobierno, que sepan que existe esta herramienta, que la
pueden usar, que puedan inclusive participar en estos procesos de capacitación
interna, y además impulsarla hacia sus diferentes responsabilidades.
Pues CapaciNET es una herramienta que vamos a estar impulsando mucho,
requiere obviamente de irse transformando, ver crecer sus contenidos y con las
cifras que les acabo de dar, pues claramente tenemos mucho que hacer y por ese
camino seguiremos caminando.
Les agradezco mucho y nuevamente muchas gracias Carl.
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