Compromiso de Seguridad del Capataz / Supervisor

Compromiso de Seguridad del
Capataz / Supervisor
Los capataces deberán estar activamente involucrados para poder tener un exitoso programa de salud y seguridad. Su actitud y comportamiento puede hacer que funcione el plan de lograr un lugar libre de accidentes
o que se arruine. La seguridad del empleado depende del compromiso y el apoyo incondicional del capataz
para evitar accidentes. El capataz siempre debe hacer que la seguridad sea una de sus actividades diarias.
Imagínese tener que decirle a la familia del trabajador que se murió o se lesionó seriamente en el trabajo por
un accidente que pudo haber sido prevenido si es que el capataz hubiese tomado solo unos minutos para indicar
un asunto de seguridad. Un trabajo seguro es un trabajo productivo y de alta calidad, por lo cual nos podemos
sentir orgullosos.
Veamos como debe ser una lista de inspección de seguridad:
Cada día hable con los nuevos empleados acerca de los peligros que puedan encontrar ese día. Converse con el
equipo acerca de los asuntos o problemas de salud y seguridad, para asegurarse que tienen conocimiento de los
peligros potenciales de seguridad en el lugar de trabajo, durante la reunión de producción de las mañanas.
Fíjese en los peligros de salud y seguridad cuando está visitando las áreas donde su grupo está trabajando.
Inmediatamente elimine los peligros. Insístale a sus trabajadores que usen sus cascos, anteojos de seguridad,
sus chalecos de color luminoso y que se amarren los cinturones cuando estén operando el equipo.
Demuestre con sus acciones que la compañía se preocupa por el bienestar de cada uno y de todos los miembros
del grupo.
Establezca sus prioridades de producción, pero coloque la seguridad al comienzo de su lista porque un trabajo
sin seguridad no es realmente un trabajo productivo. Investigue la causa de todos los accidentes, pero recuerde
que hay un motivo por el cual los empleados trabajan sin seguridad o con descuido, o sea que averigüe la razón
y compóngala.
Observe el comportamiento descuidado de los empleados. Converse con ellos sobre cualquier comportamiento
negligente en forma aparte para no avergonzarlos al frente de sus compañeros de trabajo. El ser considerado
con sus sentimientos no solo demuestra interés por la seguridad en general, sino también la de ellos como individuos.
Asista a todas las reuniones de seguridad y aprenda todo lo que pueda acerca de asuntos de salud y de seguridad concernientes con el tipo de trabajo que realiza su grupo.
Revise las reglas de OSHA u otros documentos de seguridad sobre información que le confirmará si el lugar
de trabajo ha cumplido con los requerimientos de OSHA.
Comuníquese con el director de seguridad de la compañía, cuando sea necesario. Su trabajo es asistir al capataz con los asuntos de salud y seguridad.
En general, la seguridad del trabajo y del grupo depende mucho del capataz. La actitud, el comportamiento
y el compromiso que usted demuestre en la seguridad, son lo que hará la diferencia. ¡El grupo seguirá las ordenes del capataz, o sea que si el / ella coloca la seguridad en lo alto de la lista, ellos también lo harán!
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