JORNADA LABORAL DEL PROFESORADO DE EDUCACIÓN

JORNADA LABORAL DEL PROFESORADO DE
EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA. Curso 2012-2013
El día 21 de abril de 2012 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 14/2012, de
20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo. El citado
Real Decreto-Ley establece en su artículo 3 que la parte lectiva de la jornada semanal del
profesorado, será de 25 horas en educación infantil y educación primaria.
El Departamento de Educación ha trasladado a Navarra esta normativa por medio del DF 27/2012
que modifica nuestra jornada y horario. Con este decreto, el profesorado especialista de Infantil y
Primaria pasa a tener que impartir 21 horas semanales de docencia directa - equivalentes a 25
sesiones de 50 minutos - y esta distribución del horario se convierte también en referencia para el
profesorado tutor.
De este modo, Educación ha roto el Pacto Educativo 2007, que establecía un tope de 18,5 horas de
docencia directa (equivalentes a 22-23 sesiones) aumentando nuestro tiempo de docencia en más
del 10%. Esta medida, unida al incremento de las ratios del alumnado, ha provocado el despido
de más 300 maestros en el curso 2012-2013 y un recorte del presupuesto educativo público de
más de 12 millones de euros, sólo en Infantil y Primaria.
Para este curso la distribución de nuestra jornada, tanto para los casos de contratación a tiempo
parcial como para casos de reducción de jornada, se ha modificado respecto al curso pasado, por
lo que os adjuntamos unas tablas que podéis utilizar para comprobar si vuestro horario es
correcto.
REDUCCIONES DE JORNADA EN PRIMARIA
JUNIO-SEPT.
COMPLETA
2/3 JORNADA
1/2 JORNADA
25
16.66
12.5
20
13.33
10
HORAS
TOTALES
HORAS
LECTIVAS
HORAS
COMPLEMENTARIAS
H. DOCENCIA
DIRECTA
5
3,33
2,5
16.6 (20 ses)
11 (13,2 ses)
8.3 (10 ses)
OCT- MAYO
COMPLETA
2/3 JORNADA
1/2 JORNADA
31
20,66
15,6
26
17,33
13
5
3.4
2,6
21h. (25 ses)
14 h. (17ses)
10,5 h. (12-13 ses)
HORAS
TOTALES
HORAS
LECTIVAS
HORAS
COMPLEMENTARIAS
H. DOCENCIA
DIRECTA
1
CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL
PROFESORADO DE INFANTIL Y PRIMARIA
DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA LABORAL SEMANAL ( OCTUBRE-MAYO)
EN CASO DE REDUCCIÓN DE JORNADA O DE CONTRATO PARCIAL
HORAS EN
%
HORAS SESIONES SESIONES
HORAS
HORAS DE
CONTRATO JORNADA RECREO DOCENCIA C LECTIVO COMPLEM PERMANENCIA
JORNADA
COMPLETA
CONTRATOS
POR
HORAS
25
100
2,5 (1)
25
3 (2)
5 (3)
31
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
96
92
88
84
80
76
72
68
64
60
56
52
48
44
40
36
32
28
24
20
16
12
8
2,40
2,30
2,20
2,10
2,00
1,90
1,80
1,70
1,60
1,50
1,40
1,30
1,20
1,10
1,00
0,90
0,80
0,70
0,60
0,50
0,40
0,30
0,20
24
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
2,88
2,76
2,64
2,52
2,40
2,28
2,16
2,04
1,92
1,80
1,68
1,56
1,44
1,32
1,20
1,08
0,96
0,84
0,72
0,60
0,48
0,36
0,24
4,80
4,60
4,40
4,20
4,00
3,80
3,60
3,40
3,20
3,00
2,80
2,60
2,40
2,20
2,00
1,80
1,60
1,40
1,20
1,00
0,80
0,60
0,40
29,77
28,53
27,30
26,07
24,83
23,60
22,37
21,13
19,90
18,67
17,43
16,20
14,97
13,73
12,50
11,27
10,03
8,80
7,57
6,33
5,10
3,87
2,63
(1) Las 2 horas y media de cuidado de recreos se consideran como horas de cómputo lectivo.
(2) Sesiones que quedan libres para guardias, tutoría, coordinación de ciclo, etc...
(3) Horario para reuniones: familias, ciclos, evaluaciones, claustros...
NOTAS
Tanto en caso de reducción de jornada como de contratos a jornada parcial, lo más importante a la
hora de ajustar los horarios es tener siempre presente el número total de horas de jornada
presencial en el centro, ya que es el tiempo efectivo de trabajo por el que nos van a pagar un salario
más reducido.
Siempre que se respete el horario total de permanencia en el centro que nos corresponde, podemos
negociar el ajuste del número de sesiones de docencia directa, de cómputo lectivo y
complementarias - cediendo en unas si se compensa el horario en las otras - con el fin de
redondear los restos decimales.
En el caso de los 2/3 de jornada el horario total de permanencia en el centro en los meses de
octubre a mayo es de 20 horas y 40 minutos, que si se agrupa en las mañanas permite tener
libres las tardes de toda la semana.
En el caso de la media jornada, de octubre a junio hay que completar una jornada presencial de
15,5 horas, que se pueden acumular en la franja horaria de 9 a 11-12 horas, al margen de las horas
complementarias.
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