El Papel de las Empresas en la Movilidad Sustentable Por: Mtra. Angeles Mendoza GPTW México Actualmente la Ciudad de México presenta un serio problema de movilidad. Los Capitalinos se han acostumbrado a vivir entre el tráfico, pasando parte importante de su vida en los trayectos diarios. Pocos son los afortunados que tienen su trabajo cerca de su hogar. Si se sumaran las horas que las personas pasan en el tráfico, podrían incluso terminar un posgrado. Se estima que cada año los usuarios de automóvil incrementan un 6.4%: significa que para el 2030, representará un 300% de lo que es actualmente 1. Crear más vías, segundos pisos, autopistas, entre otros no es una solución definitiva al problema. El tráfico es como un gas que se expande de acuerdo al contenedor que lo tiene. Ante esta problemática, las organizaciones pueden jugar un papel muy importante ya que la mayoría de los trayectos son del domicilio al lugar de trabajo. Muchas se han sensibilizado ante ello y en el hecho de que los colaboradores no solo son trabajadores, son individuos con necesidades e intereses, por lo que el bienestar personal también se ve reflejado en el trabajo. Las Mejores Empresas para Trabajar® han desarrollado prácticas innovadoras para atacar esta situación de forma muy directa. Se presentarán a continuación algunas de ellas. Algunas organizaciones cuentan con un transporte que pasa por ciertos puntos de la ciudad para el traslado de sus colaboradores. Con esta solución sustentable se elimina el uso del automóvil, se promueve el bienestar de la persona, y las organizaciones pueden ver beneficios en la retención del talento y ahorros por retardos o ausentismo del personal. Otras buenas prácticas son los esquemas de trabajo flexible. Por ejemplo, el Home Office o trabajo remoto en donde los colaboradores pueden trabajar desde su casa sin necesidad de transportarse a su lugar de trabajo. Los horarios escalonados permiten al colaborador tomar el horario que mejor le convenga para su entrada y su salida con el fin de evitar estar mucho tiempo en el tráfico, sin que su productividad se vea mermada. También se puede acortar la semana laboral, es decir que en lugar de trabajar 5 días, esas horas se distribuyan en 4. De esta manera se ha comprobado que sus beneficios no solo se orientan al bienestar de la persona sino que la organización también se ve beneficiada con ahorros por ejemplo, en servicios como energía, agua y costos relacionados con los espacios de trabajo. Por último, existen organizaciones preocupadas por esta situación y que ofrecen una propuesta innovadora para contrarrestar los efectos de la 1 Instituto de Políticas para el Transporte y el Desarrollo (2013) movilidad en México. Tal es el caso de Aventones, la cual es una organización que ofrece un sistema en línea que coordina a personas de una misma organización, para compartir el automóvil. Este sistema viene acompañado de un seguimiento, en donde se miden los beneficios a la organización y al medio ambiente; así como todo un programa integral que busca recompensar aquellos que comparten su automóvil y generan un impacto positivo en el ambiente. Empresas como Banco Compartamos, e INFONAVIT, lo han implementado ahorrando toneladas de CO2, kilómetros recorridos, gasolina e incrementado horas de convivencia generadas. Otra propuesta innovadora es la iniciativa del Gobierno Federal “Cambia de carril y muévete en bici” en donde cuentan con un programa de capacitación dirigido a empresas que deseen alentar entre sus colaboradores el uso responsable de la bicicleta como alternativa de movilidad al trabajo. Es un programa integral que inicia con una estrategia de comunicación para motivar al personal, se aplican encuestas para conocer la percepción del colaborador sobre el uso de la bicicleta, se llevan conferencistas y especialistas para sensibilizar y posteriormente se define la duración, horarios y sedes de los cursos. Entre otras empresas que se han beneficiado de este programa, se puede mencionar Scotiabank e INFONAVIT. Tal como se puede apreciar, las organizaciones juegan un papel muy importante ante la movilidad en México. Sumando esfuerzos, se pueden empezar a generar grandes cambios en el medio ambiente, bienestar de los colaboradores y ahorros en las organizaciones. Las empresas, al generar acciones, ayudan a contrarrestar los efectos causados por el uso del automóvil y empiezan a crear una movilidad más sustentable. Si bien pareciera que es un tema del Gobierno y de políticas públicas, es de cada uno empezar a generar un cambio.