Papeleta de conciliación en demanda por despido

EXAMEN DE LAS DISTINTAS ACCIONES A FORMULAR EN ACTO DE CONCILIACION
Papeleta de conciliación en demanda por despido improcedente
AL SERVICIO DE MEDIACION, ARBITRAJE Y CONCILIACION
D./Dª ……………………………………………………………………….., mayor de edad, de estado civil …………………………………,
provisto/a de DNI nº ……………………………..,y con domicilio en…………………………………………..
……………………………………………………………………………………….., ante este organismo conciliador comparece y como
mejor en derecho proceda, DICE:
Que por medio de la presente papeleta formula DEMANDA POR DESPIDO IMPROCEDENTE frente a la empresa,
…………………………… con domicilio social
en……………………………………………………………………………………………………….
La citada demanda la formulo en base a los siguientes
HECHOS
PRIMERO.- Comencé a prestar mis servicios por cuenta de la empresa demandada en fecha 5 de octubre de 1992, ostentando
actualmente la categoría profesional de Jefe de Laboratorio, y percibiendo como contraprestación la cantidad de ………. euros
brutos mensuales con prorrateo de pagas extraordinarias.
El convenio colectivo de aplicación es el……………………………..
SEGUNDO.- Con fecha de … de ……… del presente año, la empresa me notificó por escrito mi despido disciplinario con efectos de
dicha fecha, en base al art. 54.2, apartado c) del vigente Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real
Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, argumentando que había proferido graves insultos al responsable de mantenimiento en
el curso del pasado día … de ……, calificándole de « sinvergüenza; ladrón y mal nacido », así como de propinarle un puñetazo en
el calor de la disputa.
TERCERO.- Dicho lo anterior y con amparo en el art. 55.4 del Estatuto de los Trabajadores, dicho despido debe ser calificado
improcedente, por cuanto el art. ….. del vigente convenio colectivo general de ……………….. advierte que tratándose de sancionar
faltas muy graves, se exige la tramitación de expediente o procedimiento sumario en que sea oído el trabajador afectado, siendo
que en ningún momento se me ha abierto expediente contradictorio o se me ha oído para alegar cuanto a mi derecho conviniese
sobre las imputaciones efectuadas, causándome, pues, grave indefensión.
Por otra parte, las causas alegadas no sólo son gratuitas sino además infundadas, puesto que, como acreditaré de manera
oportuna en el acto del juicio oral, ni insulté ni menos agredí al responsable de mantenimiento, siendo una mera argucia montada en
mi contra para hacer valer causas inexistentes como valedoras de mi despido.
En su virtud,
SUPLICO
Que teniendo por presentada esta papeleta de demanda en conciliación por despido, cite en legal forma a la empresa demandada
……………………………….., en la persona de su legal representante o persona autorizada en derecho, al objeto de que en la
preceptiva conciliación se avenga en reconocer la improcedencia de mi despido y, en consecuencia, reintegrarme en mi puesto de
trabajo o, en su defecto, abonarme la máxima indemnización legalmente prevista, con abono de los salarios dejados de percibir en
cualquier caso, y en el supuesto de incomparecencia se tenga a la empresa demandada por no comparecida a los efectos legales
previstos en el Real Decreto 2756/1979, de 23 de noviembre, así como en los artículos 66.3 y 97.3 de la Ley 36/2011, de 10 de
octubre, reguladora de la jurisdicción social.
En……………………………, a…………, de……………………. de 2.00..