ESTRUCTURA ORGANIZATIVA A continuación, se expone, la

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
A continuación, se expone, la estructura de las Áreas de IEPALA en función de los ajustes
considerados para la optimización y homogeneización de las mismas, por orden alfabético:
Nota: Los puestos marcados en rojo, no poseen Perfil de puesto aunque son nombrados en
algunos perfiles. Las uniones entre puestos representan las dependencias directas y el
personal a su cargo descrito.
Área de Administración
Área de Secretaría Técnica
Área de Comunicación
Área de Contabilidad y Finanzas
Área de Cooperación
Área de Informática
Área de Dirección
Área de Editorial
Área de Educación para el Desarrollo
Área de Formación
Área de Gloobal y Comunidad Web
Tareas de ajuste:
Una vez analizadas las áreas, se deben ajustar los perfiles de puesto entregados a las
imágenes de las áreas revisadas de tal forma que:
Se crearán las figuras de Coordinadores Técnicos de Área como los responsables de las mismas
y los interlocutores con Dirección, Secretaría General y Presidencia (Comité de Dirección).
Se ajustarán las dependencias directas y los puestos a su cargo de los Perfiles de Puesto y se
presentarán en última instancia a Dirección.
Estructura General IEPALA