para la

SE INCENTIVA CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
Redefinen las
en salud
para la
Y
Norma prevé nuevas obligaciones para titulares de esta actividad y mejora competencias.
Un nuevo marco regla-
mentarlo de la gestión
de las operaciones
mineras, más promotor de la
seguridad y salud ocupacional,
entró en vigencia, con el inicio
de la nueva administración
¯ Todo titular de la
activlclad minera con
20 trabajadores o más
deber,~ construir, por
ceda oncesl(ím, el Comité
de Seguridad y Salud
Ocupacional, que ya
no eetarilllmltado a 12
miembros.
gubernamental.
Se trata del Decreto Supremo N° 024-2016-EM, vigente
desde el 29 de julio pasado,
que redefine las obligaciones, alcances, competencias
y normas técnicas relativas a
la gestión minera como parte
dela adecuaciónalas disposiciones fljadas per el Ministerio
de Trabajo y Promoción del
Empleo en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Omtnoldo
Este Reglamento de Seguridad
ySalud Ocupacienalen Minería alcanza a las actividades de
cierre de minas ya las trabajadores, asi como a aquellos que
no tienen vinculo laboral con
el titula r de la actividad minera, sino que dependen de una
empresa contraüsta, la cualle
presta servicios a aquel o se
encuentran dentro del ámbito
de su centro de labores.
Se establece que el Ministerio de Energía y Minas,
por intermedio de la Direcci6n General de Minerla, es la
autoridad competente para
dictar las normas y polltieas
correspondientes al sector en
este rubro.
Determina además que
las autoridades competentes
en inspección y fiscallzación
¯ Cuando el titular de
la actividad minera
cuente con sindicatos
rnayorltarlee, deber~
incorporar un miembro
del respectivo sindicato
en calidad de observador,
sin voz ni voto, refiere el
DS N° 024-2016-EM.
A¢¢NkL Norma establece competencias mas claras y con fuerte Incidencia laboral
Por un rol mls tuitivo
Este nuevo reglamento es el
dijo. Por ello, consideró
resultado de la actualización
importante que las
empresas del sector romero
de los mandatos del
sector Trabajo, con un
actualicen sus matrices
carácter m~s tuitivo que
de seguridad y salud
su predecesor, el DS N°
: ocupacional a lo dispuesto
por el reglamento "No solo
O55-2010-EM, indicó Daniel
Palomino. experto en
porque se han incorporado
Derecho corporativo del
nuevas obligacrones para
Estudio Muñiz. Ramirez,
los titulares de actividad
Pérez-Taiman & Olaya.
m~nera, sino porque la
"Promueve una protección
gestión ha cambiado’,
precisó. En efecto, la
y un carácter preventivo
norma busca prevenir la
mucho mayor al que se
tenla antes porque está
ocurrencia de incidentes.
inspirado y bastante influido
accidentes y enfermedades
por las normas de trabajo’.
ocupacionales, entre otros
ciones deltitulardeactividad
en la materia son la Sunafil,
el Osinergmin, as{ como los minemseránentxegaracada
gobiernos regionales para la trabajador, bajo cargo, copla
pequeña minertayla minería del reglamente interuo de seartesanal.
guridad y salud ocupacional,
El reglamento sustituye el e implementar las medidas
término ’titular minero’ por necesarias para evitar la exel de ’titular de actividad mi- posición de las trabajadoras
nera’, que involucra a aquella en periodo de embarazo o
persona naturalojurídica, nalactancia alabores peligrosas.
Deberá, además, identificional o extranjera, responsable de las actividades mineras car los factores de riesgo pside exploración, explotación, cosocial y evaluar los riesgos
beneficio, almacenamiento, asociados mediante la utilitransporte minero, labor ga- zación de metodologlas que
neral y cier re de minas, y que, mejor se adapten a su realidad.
Tendrá la obligación también
además, cuenta con todas las
autorizaciones requeridas per
de realizar actividades de
la autoridad para desarrollar
control haciendo énfasis en
dichas actividades.
la prevención yla promoción
Parte de las nuevas obliga- de la salud mental.