SOLICITUD DE SERVICIO MEDICO PARA TRABAJADORES EVENTUALES DE HOSPITALES 1.- EL TRABAJADOR ACUDE A PEDIR INFORMACIÓN SOBRE EL SERVICIO MEDICO AL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIDAD DE ADSCRIPCION QUE LE CORRESPONDE. 2.- SE LE INFORMARA AL TRABAJADOR EN QUE CONSISTE EL SERVICIO Y BAJO QUE LINEAMIENTOS SE OTORGARA EL MISMO. 3.- EL TRABAJADOR DECIDIRÁ SI ACEPTA O NO EL SERVICIO MEDICO QUE SE LE PROPORCIONARA. 4.- EN CASO DE RECHAZO DEL SERVICIO DEBERÁ EXTENDER UNA CARTA FIRMADA DONDE INFORME QUE NO ACEPTA EL SERVICIO. 5.- EN CASO DE ACEPTAR EL SERVICIO DEBERÁ LLENAR LA SOLICITUD DE SERVICIO MEDICO PARA PERSONAL EVENTUAL EN 4 TANTOS DEBIDAMENTE SELLADOS POR EL HOSPITAL Y ACOMPAÑAR LA SOLICITUD CON LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA ESPECIFICADOS EN LOS LINEAMIENTOS TANTO DE EL COMO DE SUS BENEFICIARIOS. 6.-EL HOSPITAL CANALIZARA AL PERSONAL A LA ARCHIVANDO UNA COPIA DEL FORMATO DE SOLICITUD. JURISDICCION, 7.- LA JURISDICCIÓN ASIGNARA AL TRABAJADOR EL CENTRO DE SALUD Y EL HOSPITAL QUE LE CORRESPONDE DE ACUERDO A SU DOMICILIO PARTICULAR. 8.- LA JURISDICCIÓN SE QUEDARA CON UNA COPIA DE LA SOLICITUD Y CON LA DOCUMENTACION SOPORTE ENTREGANDO AL TRABAJADOR 2 COPIAS DE LA SOLICITUD. 9.- EL TRABAJADOR ACUDIRÁ AL CENTRO DE SALUD ASIGNADO DONDE SE INTEGRARA SU EXPEDIENTE, CON UNA COPIA DE LA SOLICITUD. 10.- LA JURISDICCIÓN LO REGISTRA EN EL SISTEMA DE RECOPILACIÓN DE DATOS PARA EL SERVICIO MEDICO. 11.-LOS ENCARGADOS DE LAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS DE LAS JURISDICCIONES, DEBERÁN ENVIAR INFORMACIÓN DE LA INCORPORACIÓN DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO MEDICO PARA EFECTUAR EL DESCUENTO CORRESPONDIENTE VÍA CORREO ELECTRÓNICO O EN DISCO DE 3.5 A RECURSOS HUMANOS DE OFICINAS CENTRALES.