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Bustingorry, Rodrigo S.
"Es importante que en épocas inflacionarias, se busquen
mecanismos alternativos de resolución de conflictos"
IJ Profesional dialogó con Rodrigo Sebastián Bustingorry, socio del Estudio Zang, Bergel & Viñes,y
especialista en controversias, arbitrajes y litigios, para conocer el contexto actual de este tipo de
actividades en nuestro país.
. Nombre: Rodrigo Sebastián Bustingorry
. Estudio: Zang, Bergel & Viñes
. Hobby: Tecnología
. Facultad y año de egreso: Facultad de
Derecho de la U.B.A. 2000
.
Postgrados
realizados:
Abogado
Especialista en Asesoramiento Jurídico de
Empresas (F. Derecho-UBA); Abogado
Especialista en C oncursos y Quiebras (F.
Derecho-UBA);
Doctorado
con
especialización en Derecho Mercantil en
curso (F. Derecho-UBA)
. Áreas del Derecho favoritas: Litigios de
alta complejidad.
. Mac o PC : PC
. Teléfono móvil: Nexus 5
IV Módulo de la
Diplomatura en Contratos
del estado e
Infraestructura Pública
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Rodrigo Sebastián Bustingorry es parte del estudio Zang,
Bergel & Viñes Abogados desde 2009. Especializándose en
el sector de resolución de controversias, arbitrajes y
litigios ingresó como asociado senior en el mes de octubre
de 2009. En 2011 fue nombrado secretario en la Justicia
Nacional en lo C omercial, cargo que desempeñó hasta
finales de ese mismo año. Tras un breve impasse volvió a
la firma que lo nombraría socio en 2013.
Afirma el Dr. Bustingorry: “Nuestra cartera de clientes está
compuesta por algunas de las principales compañías de la
Argentina y el exterior. Somos una firma que apoya
firmemente a jóvenes emprendedores a lo largo de todo el
ciclo de creación de valor, desde el nacimiento de una idea
hasta la concreción de su negocio. Muchos prospectos
llegan al estudio recomendados por nuestros propios
clientes, el boca a boca es muy importante para nosotros, también trabajamos con organizaciones
e individuos que ya confiaron en nosotros y cuando se cambian de estructura o inician un nuevo
proyecto, vuelven a contratarnos porque conocen nuestra forma de trabajo y quedaron
satisfechos con nuestra asesoría legal. También estamos atentos a los movimientos del mercado,
hacemos presentaciones espontáneas y formamos parte de una red internacional de estudios de
abogados. Nuestro objetivo debe ser aportar soluciones legales creativas y eficientes, que ayuden
a los clientes a asumir los riesgos necesarios y tomar las decisiones correctas para realizar sus
proyectos”.
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de la AABA
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C on una historia de más de 30 años Zang, Bergel & Viñes Abogados es una de las principales
firmas de servicios jurídicos, principalmente relacionada al sector de negocios inmobiliarios. Tal es
así que hoy participan en las principales operaciones de inversión, financiamiento y desarrollo del
país.
“C ontextualmente, en los últimos años se han incrementado notablemente las consultas en
materia de litigios. Principalmente en cuestiones relacionadas con conflictos de empresa, en donde
por supuesto se incluye la materia laboral. De todas formas recibimos de forma constante
consultas en materia de Real Estate y mercado de capitales, como así también en derecho
corporativo en general, por ejemplo, en materia de cumplimiento normativo relacionado con las
normas de prevención de lavados de activos, fideicomisos, contratos y conflictos societarios”,
agrega el letrado.
C oncluye Bustingorry: “En los contratos, las empresas cada vez más incorporan cláusulas de
resolución alternativa de conflictos, como el arbitraje, no así los individuos. De todas formas,
hemos notado un incremento de la litigiosidad en los últimos dos años. Por otra parte, creemos
que es importante que en épocas actuales inflacionarias, se puedan buscar mecanismos
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alternativos de resolución de conflictos para que el cliente no deba esperar al final de un pleito que
puede demorarse años. Si bien en los países de la región se da importancia a los distintos
métodos de resolución alternativa de conflictos, en Argentina (más precisamente en la C iudad de
Buenos Aires y, ahora, en la provincia de Buenos Aires), es donde más se han desarrollado los
distintos procedimientos alternativos al litigio en los últimos 20 años. Por supuesto que las
instancias obligatorias como la mediación prejudicial obligatoria en materia civil y comercial y la
conciliación laboral obligatoria han contribuido indefectiblemente a ello. Esto ha favorecido a la
solución de controversias de forma extrajudicial”.
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