Causales de extinción de la acción disciplinaria

El debido Proceso y su Materialización en el
105 Régimen Disciplinario para los Servidores Públicos
sujetos involucrados de resultar ello posible, determinar la fecha de los
hechos, identidad la clase de entidad y la normatividad aplicable. Se
establece una adecuación entre hecho y norma para verificar que
efectivamente se quebranta la norma, determinar la competencia y la
prescripción de la acción, y determinar las pruebas pertinentes y
conducentes por cada conducta.
Causales de extinción de la acción disciplinaria67 Son formas de terminación extraordinarias del proceso y se dan en dos
eventos diferentes, así:
- Por muerte del investigado: Se genera la no posibilidad de continuar con
la Investigación.
- Prescripción de la acción disciplinaria: Esta se determina desde el
momento de la comisión de falta, si es una conducta instantánea, y desde el
último acto, si se trata de una conducta permanente; en ambos casos dicha
prescripción es de 5 años; cuando se trata de las faltas señaladas en el Art.
48 Núms. 4, 5, 6, 7, 8,9 y 10, la prescripción será de 12 años.
Ley 734 de 2002. Artículo 29. Causales de extinción de la acción disciplinaria. Son
causales de extinción de la acción disciplinaria las siguientes:
1. La muerte del investigado.
2. La prescripción de la acción disciplinaria.
Parágrafo. El desistimiento del quejoso no extingue la acción disciplinaria
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