dirección de recursos humanos descripción de puesto de personal

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO
JEFE DEPTO. DE INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA
1. Identificación del Puesto
Tipo de Puesto:
Secretaría:
Departamento:
Administrativo
Clasificación: Específico
Secretaría de Desarrollo Humano y Social
Dirección:
Depto. Infraestructura Deportiva
1349
Número de Puesto:
Instituto del Deporte y la Recreación del Municipio
180360
Clave de la Dependencia:
2. Objetivo del Puesto
Contribuir al fortalecimiento y ofrecimiento de espacios de convivencia comunitaria y familiar para la ciudadanía a través de la coordinación del
funcionamiento y administración
3. Funciones del Puesto
Descripción de Funciones
No.
1
Supervisar el funcionamiento de las instalaciones de Unidades Deportivas y Centros de Desarrollo Comunitario Municipales.
2
Elaborar los manuales de operación y administración de las Unidades Deportivas y Centros de Desarrollo Comunitario Municipales.
3
Coordinar la promoción de los programas y actividades que se realizan en la Unidades Deportivas y Centros de Desarrollo Comunitario Municipales.
4
Coordinar la mantenimiento y correctivo de instalaciones y equipo de las Unidades Deportivas y Centros de Desarrollo Comunitarios Municipales.
5
Promover planes y programas anuales de actividades físicas y deportivas en las Unidades Deportivas y Centros de Desarrollo Comunitario.
Nota: Las funciones aquí descritas no limitan realizar otras encomendadas por el Jefe inmediato
4. Nivel y Ubicación del Puesto
Nivel
Puesto al que reporta
Puesto que le reportan
Secretario
Administrador de Unidad Deportiva
2
40
60
Director
X
20
40
60
80
100
1001
88
Promotor Deportivo.
Jefe de Depto.
Secretaria.
Director del Instituto del Deporte y Recreación
Jefe de Área o Analista
Jefe de Área de Mantenimiento e Infraestructura
Supervisor o Técnico
Auxiliar
5. Requerimientos Escolares y de Experiencia
Ninguna
Nivel Medio
Educación Básica
Nivel Medio Superior
X
Profesional / área: Humanidades y Salud
Postgrado/ área:
Tiempo de experiencia:
Mayor a 5 años
X
De 4 a 5 años
De 3 a 4 años
De 2 a 3 años
De 1 a 2 años
De 1 mes a 1 año
No requiere experiencia
Experiencia laboral en:
Administración, logística de eventos deportivos.
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JEFE DEPTO. DE INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA
6. Manejo Técnico
Descripción
En la materia:
Nivel
Equipo y maquinaría:
Sistemas y software
Interpretación y aplicación de
disposiciones jurídicas en la materia.
100
Word
60
Organización de eventos deportivos
100
Excel
60
Deportes en general
20
Nivel
20
40
60
88
Nivel
100
100
Power Point
60
7. Habilidades y Actitudes
Nivel de
Dominio
Habilidad o actitud
Nivel de
Dominio
Habilidad o actitud
Planeación del trabajo
60
Compromiso con el trabajo
100
Organización del trabajo
60
Actitud de servicio
100
Liderazgo
60
Relaciones interpersonales
60
Ejercicio de autoridad
60
Trabajo en equipo
100
Toma de decisiones
40
Respeto a disposiciones institucionales
100
Solución de problemas
60
Administración del tiempo
100
Comunicación
80
Pensamiento analítico
80
Creatividad e innovación
60
Adaptación a condiciones especiales de trabajo
40
Manejo y uso de instrumentos de trabajo
60
Orden en el trabajo
80
2
40
60
80
Formato Nuevo
1
Actualización
X
Fecha de Creación o Actualización: Octubre 2012
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