15. escrito diridigo a la autoridad

ESCRITO DIRIGIDO A LA AUTORIDAD
DESCRIPCIÓN DEL DOCUMENTO
En caso de que el trabajador se niegue a recibir el aviso rescisorio, la
empresa deberá presentarlo dentro de los cinco días hábiles siguientes a la
Junta Local de conciliación y Arbitraje, para que ésta a su vez notifique al
trabajador en su domicilio. La omisión a este precepto o la presentación
después de los cinco días serán causa suficientes para que el despido se
entienda injustificado.
Deberá suscribir este escrito el Representante Legal de la empresa o su
Apoderado Legal, acompañando para tal efecto la Escritura Pública donde
conste tal carácter.
Junto con el escrito, se debe acompañar el aviso de rescisión original.
INSTRUCTIVO DE ELABORACION
1.- Anotar “LOCAL“ o “FEDERAL“, dependiendo del giro de la empresa
2.- Nombre del Representante Legal de la empresa o nombre del patrón.
3.- Razón social o nombre de la empresa.
4.- Domicilio de la fuente de trabajo.
5.- Número de la Escritura Pública en que conste el carácter.
6.- Nombre y número del Notario Público.
7.- Tipo de Poder, descrito en la Escritura Pública.
8.- Nombre del trabajador al que se le rescindió el Contrato Individual de
Trabajo.
9.- Fecha en que el trabajador se negó a recibir el “ Aviso de Rescisión “.
10.- Domicilio del trabajador.
11.- Fecha de elaboración del escrito. (IMPORTANTE: necesariamente, el
escrito debe presentarse a la Junta de Conciliación y Arbitraje, dentro de los
cinco días hábiles siguientes a la fecha de rescisión).
12.- Nombre y firma del representante legal de la empresa o en su caso el
patrón.
ESCRITO DIRIGIDO A LA
AUTORIDAD
C. PRESIDENTE DE LA H. JUNTA
_( 1 )__________________________DE
CONCILIACION Y ARBITRAJE .
PRESENTE.
___(2)_____________________________________________________________
_de
la
empresa
__(3)_________________________________________________ con domicilio
en la calle ___( 4 )________________________________
del sector
________________________ de esta ciudad, señalando como domicilio para
recibir notificaciones el mismo, ante Ud. con el debido respeto, comparezco
y;
EXPONGO:
Como lo acredito con el original y la copia fotostática de la Escritura Pública
número __( 5 )__________otorgada ante la fe del Notario Público número
__(6) __________de la ciudad de __________________________ y que se
anexan al presente escrito, solicitando se me devuelva el original de dicha
escritura previo cotejo que se haga, por parte de esta H. Junta, con la copia
fotostática, soy __(7)_______________ de la empresa antes mencionada y
con tal carácter hago del conocimiento de Ud. lo siguiente:
En
virtud
de
que
el
trabajador
Sr.__(8
)___________________________________ se negó tanto a firmar como a
recibir el aviso de rescisión que se le pretendió dar el día _( 9 )_________ del
presente año, cumplimentando lo ordenado por el artículo 47 de la Ley
Federal del Trabajo en vigor, solicitamos de la manera más atenta a esta H.
Junta que por su acuerdo a lo dispuesto por el artículo 991 de la Ley Laboral
antes citada, se le notifique al trabajador el aviso de rescisión a que se hace
mención para lo cual proporcionamos el domicilio del trabajador que la
empresa tiene registrado, así como el original del aviso en cuestión.
El domicilio que la empresa tiene registrado del trabajador y que el mismo
nos
proporcionó
es
_________(10)___________________________________________.
De igual manera solicitamos se nos expida, en su oportunidad, copia
certificada de la constancia de notificación que se le haga al trabajador.
Se acompaña copia del aviso de rescisión.
ATENTAMENTE.
Nuevo Laredo, Tam., __( 11 )___________ de __________________ de 2000.
__ ( 12 )___________________________________