i Conoce la postura

i Conoce la postura
de la IP en
anticorrupción
usto antes de iniciar el periodo extraordinario las
posiciones se fueron acercando pero una que me
llamó poderosamente la atención fue la propues
ta que realizó el Senador del PAN Luis Fernando
SalazarFernández de Coahuila quien no pertenece
a la comisión AntiCorrupción y Participación Ciuda
dana que encabeza Pablo Escudero o la de Justicia
pero sí es integrante de Estudios Legislativos Segunda donde
también se discutieron los dictámentes del Sistema
Él propuso que en el sistema se impusiera a los particula
res empresas fideicomisos personas morales que tuvieran
una relación financiera o económica con cualquier orden de
gobierno Ejecutivo Legislativo y Judicial que involucre re
cursos públicos que presenten su 3de3 Ley espejo Claro
tanto particulares como servidores públicos pueden desarro
llar conductas de corrupción Se alimentan pero no pasó
Pero otras sí pasaron Por ejemplo En el artículo 25 fracción
VI de la Ley General de Responsabilidades Administrati
vas se consideró un exceso exigir a las empresas políticas
de recursos humanos tendientes a evitar la incorporación
de personas que pudieran generar un riesgo a la integridad
de la corporación sin que ello implique ninguna clase de
discriminación
En cana enviada por el Consejo Coordinador Empresarial
que preside Juan Pablo Castañón a nombre del Consejo
y con propuestas de la Coparmex que preside Gustavo de
Hoyos de Concamin que encabeza Manuel Herrera y de la
Caintra de Nuevo León que preside Eduardo Garza Junco a
la Comisión de Pablo Escudero indican que aplicar esa obli
gación en la práctica implicaría investigar a cada candidato
a ocupar un puesto en la empresa lo que haría inviables los
costos de contratación además de que no se prevén lista
dos de personas físicas que hayan sido sancionadas por la
Ley de Responsabilidades Administrativas y el considerar
riesgosa para la empresa impacta en posible discrimina
ción Como sea sabe que propusieron Eliminar el vocablo
evitar y sustituirlo por el de fortalecer Supongo que quien
lo envió debió revisarlo porque resulta ilógico que una em
presa quiera fortalecer en su política de recursos humanos
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2016.06.15
la contratación de personas que pudieran generar un ries
go a la integridad de la
Contrato por 15 días pero al final la propuesta no se forma
lizó porque ambas panes consideraron que no haría falta ya
que hay condiciones para alcanzar un acuerdo favorable para
corporación
En el artículo 74 de la
ambas panes y para fortalecer la fuente de empleo antes de
misma Ley eso es muy
que concluya este 15 de junio Mire si fuera usted no cambia
lógico y así quedó pro
ría ningún vuelo que tenga contratado en Aeromar El jueves
ponen que se incluya el
yo tomaré el mío y no soy vocera de Aspa ni de la empresa
mismo plazo de pres
MéxicoAyuda La novedad es que Fitch Ratings removió
cripción para imponer
en su último repone las calificaciones negativas para la firma
sanciones a funcionarios
Odebrecht Ingeniería y Construcción que en México encabe
públicos y particulares y
za Luis Weyll Lo anterior a pesar de que la calificadora le re
ésta quedaría de siete
tirara el grado de inversión a Brasil ante el escenario económi
años y no de tres para servidores públicos y siete años para co adverso debido principalmente alaincertidumbre políti
particulares Además sugirió la misiva que la prescripción de ca que atraviesa Nada mal si tomamos en cuenta que dichas
un delito que presuma corrupción se interrumpa en el mo calificaciones podrían incidir en aproximadamente tres mil
mento en que se presente la denuncia por las autoridades millones de dólares de emisiones de la división financiera de
substanciadoras del proceso y no como sugería la minuta Odebrecht Finance Ltd OFL
cuando esa autoridad admita el Informe de Presunta Res
cieras Especializadas AMFE que preside Enrique Bojórquez
al concretar un convenio con la Universidad Panamericana pa
ra aplicar un programa permanente de capacitación de direc
tivos y personal de las sofomes que la integran así como para
que en éstas los estudiantes realicen prácticas profesionales
El objetivo es incrementar los conocimientos y la aplica
ción de técnicas financieras administrativas y jurídicas en
favor de un mejor servicio y atención a los usuarios del sec
tor financiero especializado El arquitecto de esta vinculación
entre empresas y la academia fue el secretario del Consejo
sin atenuantes
El sector privado
considera que
DE FONDOSA FONDO
Aeromar que dirige Andrés Fabre ha planteado una se
rie de mejoras a la productividad en el contrato colectivo
con Aspa para mejorar competitividad pero no al extremo
de hacer inviable un acuerdo Prueba de que la negociación
marcha bien es que el lunes pasado algunos representantes
sindicales propusieron extender el plazo de negociación del
105.
BuenAlianza LaAsociación Mexicana de Entidades Finan
ponsabilidad Administrativa Se evita que éstas duerman el
sueño de los justos De hecho el sector privado propuso que
en ningún caso un procedimiento de responsabilidad pueda
dejar de actuarse por más de seis meses y no 12 como venía
la minuta corregida y también que se evite la discrecionali
dad que suponía el artículo 77 de la Ley para que los órganos
internos de control pudieran imponer sanciones o no depen
diendo si la falta era considerada grave y si se consideraba
que no había dolo en la comisión de la falta o si era la primera
vez que lo hacía El sector privado considera que no debe ha
ber juez y pane y se debe sancionar al funcionario siempre
Directivo de AMFE Carlos Provencio
se debe sancionar
al funcionario
siempre sin
atenuantes
2016.06.15