Puntuaciones asignadas a los niveles de cada factor (Según el National Position Evalutation Plan) Factor HABILIDADES 1. Conocimientos 2. Experiencia 3. Iniciativa e inventiva NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3 NIVEL 4 NIVEL 5 14 22 14 28 44 28 42 66 42 56 88 5 70 100 70 ESFUERZO 4. Exigencias físicas 5. Concentración mental o visual 10 5 20 10 30 25 40 20 50 25 RESPONSABILIDAD 6. Equipo o procesos 7. Materiales o productos 8. Seguridad de otras personas 9. Trabajo de otras personas 5 5 5 5 10 10 10 10 25 25 25 25 20 20 20 20 25 25 25 25 10 20 30 40 50 5 10 25 20 25 CONDICIONES EN EL PUESTO DE TRABAJO 10. Condiciones de trabajo (p.ej. R ido calor, Ruido, calor polvo) pol o) 11. Exposción al peligro Fuente: F t Gé Gémez-Mejía, M jí L.R., L R Balkin, B lki D.B., D B y Cardy, C d R.L. R L (2001). (2001) Dirección Di ió y G Gestión tió de Recursos Humanos, Prentice Hall