Carta de sanción de suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias En Madrid, a 20 de febrero de 2006. Sr. D. Jesús Santos Valle. Muy Sr. Mio: Por la presente le comunico que esta empresa ha decidido proceder a suspenderle de empleo y sueldo durante 10 días por los hechos graves que se exponen a continuación, encuadrables en el artículo 15 del Convenio Colectivo del sector. En fecha 18.2.2006, Ud. fue visto mientras entraba en el despacho del Jefe de almacén y practicaba con una navaja varias roturas en el sillón de dicho despacho. La referida sanción se hará efectiva a partir de mañana, día 21.2.2006, sin perjuicio de su derecho a reclamar contra la misma ante el orden jurisdiccional social. Le saluda atentamente, Pedro Caminero García Gerente Recibí