SECRETARÍA DE SALUD SUBSECRETARÍA DE INTEGRACIÓN Y DESARROLLO DEL SECTOR SALUD DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y EDUCACIÓN EN SALUD COMITÉ NACIONAL DE ESTÍMULOS A LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE SALUD. PECD-08 CEDULA DE OPINIÓN DE COMPAÑEROS SOBRE EL DESEMPEÑO DE CANDIDATOS AL PROGRAMA. Nombre del candidato __________________________________________________ Disciplina _______________ Entidad _________________ Fecha _______________ Unidad de Adscripción ___________________________ Nombre del compañero ___________________________ Cargo _______________________________________ El presente cuestionario pretende conocer su opinión respecto a su compañero de trabajo que se encuentra participando en el Programa de Estímulos a la Calidad del Desempeño, agradeceremos que tenga en consideración los siguientes parámetros de calificación: Siempre Frecuente Ocasional 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. de 95 a 100% de las veces de 75 a 94% de las veces de 50 a 74% de las veces Permanece en su servicio durante su jornada de trabajo Cuida el material y equipo asignado a su servicio Utiliza los recursos en forma racional Realiza procedimientos acordes al objetivo planteado Atiende en forma amable y cortés a los pacientes Apoya a sus compañeros en la atención del usuario Establece buenas relaciones con sus compañeros de trabajo en beneficio de la atención del usuario Otorga atención oportuna a los usuarios Identifica sus errores y les da solución Aplica con responsabilidad los cuidados hacia la conservación de la salud y prevención del daño como miembro del equipo de salud Establece coordinación con el equipo de salud para la atención integral del usuario Propone alternativas de mejora en los servicios de su unidad Fomenta en el usuario el autocuidado Da seguimiento a la atención del usuario hasta su resolución Participa en los programas prioritarios afines a su competencia profesional y área de trabajo Desarrolla estrategias para fomentar el bienestar de la comunidad Su relación con los compañeros de trabajo es respetuosa en cuanto al reconocimiento de su dignidad, valores, costumbres y creencias. Mantiene relaciones estrictamente profesionales con los usuarios con respeto mutuo en cuanto al reconocimiento de su dignidad, valores, costumbres y creencias. Mantiene actitud positiva en situaciones críticas Respeta la opinión del equipo de salud y cuando hay oposición de ideas consulta fuentes de información fidedignas y actuales o busca asesoría de expertos Siempre 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 Frecuente 0.3 0.3 0.3 0.3 0.3 0.3 Ocasional 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.5 0.3 0.2 0.5 0.5 0.3 0.3 0.2 0.2 0.5 0.3 0.2 0.5 0.3 0.2 0.5 0.5 0.5 0.3 0.3 0.3 0.2 0.2 0.2 0.5 0.3 0.2 0.5 0.3 0.2 0.5 0.3 0.2 0.5 0.3 0.2 0.5 0.3 0.2 0.5 0.3 0.2 Nunca 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 GRACIAS. Nombre y firma del Compañero. Puntaje Obtenido ____________ Nombre y firma del Evaluador ____________________________________