ejemplo nº 1: comunicación de alta de trabajador en sistema red

ADMINISTRACIÓN TÉCNICA DE LOS
RECURSOS HUMANOS
FICHAS TÉCNICAS MULTIMEDIA
UNIDAD 1: LA CONTRATACIÓN LABORAL Y EL DESPIDO
APARTADO 3: NUEVAS
HERRAMIENTAS
DE
GESTIÓN
DE
CONTRATACIÓN (CONTRAT@ Y EL SISTEMA RED).
DIAPOSITIVA Nº: 1 CONTRAT@ Y EL SISTEMA RED
LA
EJEMPLO Nº 1: COMUNICACIÓN DE ALTA DE TRABAJADOR EN
SISTEMA RED
EJEMPLO DE COMUNICACIÓN DE ALTA DE TRABAJADOR EN SISTEMA RED
Los pasos a seguir para dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social, a través de
Sistema RED, en un caso de contrato por obra o servicio determinado, son los
siguientes:
Desde la página web de la Seguridad Social, accedemos a Sistema RED con nuestro
certificado SILCON, y nuestra clave personal. Una vez dentro, seleccionamos
“Afiliación on line Real”
En “Actualizaciones”, entramos en “Altas sucesivas y bajas”. Nos aparece el
siguiente menú:
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Seleccionamos “Alta” y rellenamos los campos obligatorios de :
ƒ
Nº afiliación del trabajador e Identificador de personas físicas (NIF=01,
NIE=06).
ƒ
Régimen de la Seguridad Social: Régimen General = 001
ƒ
Cuenta de cotización (a la que vayamos a adscribir al trabajador).
ƒ
Fecha de nacimiento (sólo es necesario en casos de primera afiliación).
Si nos da algún error, debemos primero subsanarlo, ya que, en otro caso, no nos
permitirá pasar a la página siguiente, que es la siguiente:
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UNIDAD 1: LA CONTRATACIÓN LABORAL Y EL DESPIDO
Se deben rellenar los siguientes campos obligatorios:
ƒ
Situación (01 para altas).
ƒ
Fecha real de alta: la del día que va a empezar a trabajar.
ƒ
Grupo de cotización y Ocupación (en función de que puesto de trabajo se
trate).
ƒ
Tipo de contrato: se consigna el código del contrato que se trate, en este
caso el 401, correspondiente a contrato por obra o servicio a tiempo
completo.
ƒ
Dependiendo del tipo de contrato que se trate, hay que consignar los datos
de la pantalla a los que se refiera, como porcentaje de jornada en contratos
a tiempo parcial, causa de la sustitución en contratos de interinidad, grado
de minusvalía…
Si queremos imprimir el documento de alta en el momento (se puede hacer
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UNIDAD 1: LA CONTRATACIÓN LABORAL Y EL DESPIDO
posteriormente desde “Duplicados de documentos TA”), seleccionamos esta opción
(Tipo de impresión = On line).
Una vez que validemos en “Continuar”, se generará la Resolución de alta en PDF, y
quedará realizada la operación.
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