CAPTURA DE IMÁGENES Nº 1: Utilidades de afiliación en el

ADMINISTRACIÓN TÉCNICA DE LOS
RECURSOS HUMANOS
FICHAS TÉCNICAS MULTIMEDIA
UNIDAD 1: LA CONTRATACIÓN LABORAL Y EL DESPIDO
APARTADO 3: NUEVAS
HERRAMIENTAS
DE
GESTIÓN
DE
CONTRATACIÓN (CONTRAT@ Y EL SISTEMA RED).
DIAPOSITIVA Nº: 1 CONTRAT@ Y EL SISTEMA RED
LA
CAPTURA DE IMÁGENES Nº 1: Utilidades de afiliación en el Sistema
RED
UTILIDADES DE AFILIACIÓN EN EL SISTEMA RED
En la imagen, correspondiente al Menú de Afiliación on line del Sistema RED, se
pueden apreciar las distintas utilidades que el sistema proporciona en cuanto a
afiliación de trabajadores e Informes y Consultas relacionadas con la situación de la
empresa y del trabajador.
Las más utilizadas son:
Altas sucesivas y bajas: comunicar a la Tesorería General de la Seguridad
Social, los datos de altas sucesivas o bajas de un trabajador.
Cambio de grupo de cotización. Se debe hacer esta comunicación cuando
un cambio de puesto de trabajo afecte al grupo de cotización del trabajador.
Modificación/eliminación de movimientos previos: para la comunicación de
cambios habidos en comunicaciones ya realizadas.
Cambio de contrato (tipo/coeficiente). Cuando existe un cambio de contrato
(transformación, cambio a tiempo parcial…), se debe comunicar, puesto que
afecta a bonificaciones y tipos de cotización.
Cambio de Ocupación de A.T.: se utiliza cuando el trabajador tiene un
cambio de funciones que implique un cambio en el código de ocupación para
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
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UNIDAD 1: LA CONTRATACIÓN LABORAL Y EL DESPIDO
Eliminación de altas y bajas consolidadas: se puede hacer en un plazo
máximo de tres días para altas o bajas que ya consten como consolidadas.
Trabajadores subcontratados o cedidos: principalmente, en casos de
ETT’s.
Días trabajados en contratos a tiempo parcial: para identificar el número de
días realmente trabajados por trabajadores con jornada a tiempo parcial.
Actuaciones específicas para Regímenes distintos del General.
Consulta de situación de un afiliado en la empresa y en otros CCC: para
conocer la situación de afiliación del trabajador que vamos a contratar, para
ver períodos de carencia para prestaciones…
Consulta de número de afiliación por su DNI / NIE: permite conocer el
número de afiliación a través de número de identificación de personas físicas.
Consulta de trabajadores de alta en la empresa: permite contrastar los datos
comunicados con los datos reales de afiliaciones en la empresa.
Informe de vida laboral de un afiliado y de afiliados en alta en un CCC.
Informe de Número Anual Medio de Trabajadores en situación de Alta.: es
necesario el dato a efectos estadísticos.
Informe de movimientos previos de un afiliado.
Informe de duplicados de Documentos TA: para la impresión de
documentos con posterioridad a su gestión.
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UNIDAD 1: LA CONTRATACIÓN LABORAL Y EL DESPIDO
Certificados de Situación de Cotización: para la obtención de certificados
de estar al corriente en el pago de las obligaciones de seguridad social y
conocimiento de deudas en algún CCC, en caso de que lo hubiere.
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