Requisitos SUAF. Segunda etapa de incorporación masiva. Sueldos

Buenos Aires, Jueves 21 de Agosto de 2008
Nº 1482
Práctica laboral
Requisitos SUAF.
Segunda etapa de incorporación masiva.
Sueldos devengados Agosto 2008.
Recordamos que la documentación correspondiente
se deberá presentar antes del 31 de Agosto de 2008.
1. ¿De dónde extrae la ANSES la
información para el pago de las
asignaciones?
La ANSES la extrae en función a la
información relativa de la relación laboral y a
las remuneraciones contenidas en las Declaraciones Juradas F931, presentadas por los
empleadores ante la Administración Federal de
Ingresos Públicos (AFIP) y registradas en el
Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones
(SIJP).
El derecho al cobro de las asignaciones familiares, liquidadas a través del SUAF,
se determinará en función de la información de
los beneficiarios de la Ley Nº 24.714 y sus
relaciones familiares, registrada en la Base
de Datos de Personas de la ANSES, «Mi
Simplificación» que tiene que estar actualizado
por el empleador.
2. ¿Cómo es la inclusión de las
empresas al SUAF?
La Resolución 292/2008 establece tres
incorporaciones progresivas de empleadores: los
contribuyentes tienen que ingresar a la página
de la ANSES (www.anses.gov.ar), ir a «Autopista
de Servicios» – «Servicios Corporativos» –
«Empresas Incorporadas al SUAF», y consultar
con el número de CUIT el estado.
Si la empresa, o el contribuyente, figura
como «habilitado» en la página se consignará
desde el devengado de qué mes dejará de abonar
las asignaciones familiares por fondo compensador:
1º Incorporación devengado Junio de 2008
(incorporación ya realizada).
A partir de mayo de 2008, los empleadores que figuren con estado «habilitado» desde
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el «devengado Junio de 2008» deberán presentar ante la ANSES la siguiente documentación:
I) Los empleadores deberán presentar
por sus trabajadores en relación de dependencia
alguno de los siguientes formularios de acuerdo
a la situación que deban notificar, de ser necesario:
Formulario «DD.JJ. Novedades
Unificadas – Sistema Único de Asignaciones
Familiares»: Se utiliza para la tramitación de la
asignación familiar por maternidad, maternidad down, prenatal y para la designación de
apoderado para recibir las asignaciones familiares.
Formulario «DD.JJ. Renuncia/Revocación de Renuncia al Cobro de Asignaciones Familiares – Sistema Único de
Asignaciones Familiares»: Se utiliza para la
tramitación de los casos contemplados en la
Resolución Nº 14/2002.
Formulario «DD.JJ. Solicitud Asignación Familiar por Ayuda Escolar Anual –
Sistema Único de Asignaciones Familiares»:
Se utilizará para la tramitación de la asignación
familiar por ayuda escolar anual y sólo en los
casos contemplados en la Resolución Nº 81/
2007.
Si en el Formulario no se hubieran completado
los rubros 2 ó 3, el interesado deberá acompañar el original del certificado escolar o el
certificado de tratamiento y/o rehabilitación del
que surjan los mismos datos que obran en el
formulario presentado.
Formulario «Nota de reclamo –
SUAF»: Se utilizará para la formulación de
reclamos relaciones con la liquidación de asignaciones familiares.
Representante: El trabajador podrá designar un
representante -sin importar el grado de filiaciónpara realizar la presentación de los formularios.
En este caso deberá completar el rubro «representante».
II) Los trabajadores de empresas
incorporadas al SUAF, tengan o no cargas de
familia, deberán elegir el medio de pago donde
quieran percibir las asignaciones familiares ante
una oficina, delegación o unidad de atención
integral de ANSES.
Boca de pago/sucursal de correo:
Si la elección efectuada es una boca de pago/
sucursal de correo deberán presentar una nota
con carácter de Declaración Jurada donde
deberá constar apellido/s y nombre/s, el número
de CUIL, provincia, localidad o código postal del
lugar de cobro elegido.
Cuenta Sueldo o Caja de Ahorro: Si
los beneficiaros optan por una cuenta bancaria
propia o cuenta sueldo deberán presentar una
nota con carácter de Declaración Jurada donde
conste apellido/s y nombre/s y CUIL, adjuntando
constancia emitida por el banco o copia del
extracto bancario del que surja CUIL o DNI,
apellido/s y nombre/s y número de CBU correspondiente.
III) Cuando las trabajadoras se encuentren gozando su licencia por maternidad/
maternidad down o inicien su licencia por este
motivo en el mes de la incorporación de la
empresa al SUAF, el empleador deberá continuar
abonando todas las asignaciones familiares a
las que tuvieran derecho, hasta el período de
finalización de la licencia.
Para poder compensar la totalidad del
monto de las asignaciones familiares abonadas,
el empleador deberá presentar ante la ANSES,
dentro del mismo mes de su incorporación al
SUAF, una nota con carácter de Declaración
Jurada en la que informe los datos que a continuación se detallan:
- CUIT de la empresa.
- CUIL de la trabajadora.
- Razón Social.
- Apellido/s y nombre/s de la trabajadora.
- Tipo de licencia (maternidad o maternidad
down) que se encuentra gozando o debe iniciar
la trabajadora al momento de la incorporación
de la empresa en SUAF.
- Períodos y montos ya abonados.
- Períodos y montos a abonar (desde el mes de
incorporación en adelante).
2º Incorporación devengado Agosto de
2008 (incorporación que incluye a la mayor
cantidad de empresas).
Cuando la incorporación al SUAF tenga
efecto a partir del devengado Agosto de 2008,
las empresas sólo deberán presentar ante la
ANSES la documentación establecida en los
puntos I) y III) detallados precedentemente, ya
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que el medio de pago correspondiente a la
liquidación de asignaciones familiares será la
Cuenta Bancaria Sueldo informada a la ANSES
a través del padrón del Banco Central de la
República Argentina, sin perjuicio de la posterior
modificación del medio de pago que pueda
efectuar el trabajador.
3º Incorporación devengado Octubre de
2008.
Cuando la incorporación al SUAF tenga
efecto a partir del devengado Octubre de 2008,
las empresas sólo deberán presentar ante la
ANSES la documentación establecida en los
puntos I), II) y III) detallados en los párrafos
anteriores.
3. ¿La ANSES envía alguna notificación por escrito de la incorporación al SUAF?
La ANSES no envía ninguna notificación por escrito. Los empleadores deberán
consultar con el número de CUIT de las
empresas en la página del Organismo si la
incorporación figura como «habilitada». En caso
de obtener una respuesta afirmativa, eso
bastará como elemento de notificación suficiente
para la incorporación automática al SUAF.
4. ¿La empresa que ya esta
habilitada, puede seguir pagando
las Asignaciones Familiares y
compensarlas por F931?
La empresa incorporada al SUAF no
podrá, a partir de ese momento, abonar las
asignaciones familiares a través del Sistema de
Fondo Compensador ni, consecuentemente,
compensar por el pago de Asignaciones Familiares.
5. ¿Quién tiene la obligación de
hacer la primera presentación en
la ANSES?
El empleador será el responsable, al
momento de su incorporación al SUAF, de
presentar ante la ANSES la documentación
correspondiente a sus trabajadores, detallada
en los puntos I), II) y III) precedentemente, según
corresponda.
Con posterioridad, será responsabilidad de cada trabajador mantener actualizada la
información relacionada con sus datos personales y de familia, como así también de la
presentación ante la ANSES, en tiempo y forma.
6. ¿Tiene obligación el empleador de notificar el sistema de
Asignaciones Familiares al trabajador?
Sí, los empleadores incorporados al
SUAF deberán notificar las normas del Régimen
de Asignaciones Familiares a todos sus
trabajadores, tengan o no cargas de familia,
dentro de los diez (10) días hábiles contados
desde la incorporación de la empresa al sistema.
Igual notificación deberán efectuar a
los nuevos trabajadores, tengan o no cargas de
familia, dentro de los diez (10) días hábiles
contados desde la fecha de ingreso a la empresa.
La notificación deberá realizarse en
duplicado, y en forma obligatoria, mediante el
Formulario PS2.61 – «Notificación del
Régimen de Asignaciones Familiares –
Sistema Único de Asignaciones Familiares»,
debiendo ser incorporado al legajo del trabajador, entregando un ejemplar del mismo a
éste.
Fuente: www.anses.gov.ar ♦
Comentarios y consultas: [email protected]
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