Comfenalco Quindío 2014 Un año de grandes realizaciones

Abril 16 de 2015
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Comfenalco Quindío 2014
Un año de grandes realizaciones
Armenia- Un pormenorizado informe de la
gestión social y financiera desarrollada por
Comfenalco Quindío en el 2014, entregaron el
Consejo Directivo y el Director Administrativo,
Julián Salazar Arias, durante la Asamblea
General de Afiliados que tuvo lugar este
miércoles 15 de abril, en el auditorio Los
Fundadores de la sede administrativa.
Las directivas de Comfenalco compartieron los
positivos resultados alcanzados en
responsabilidad social, salud, recreación,
educación y cultura, turismo, vivienda,
mercadeo y subsidio familiar, así como el
impacto de los programas y acciones
desarrolladas en beneficio de los afiliados y de
la población más vulnerable del departamento
del Quindío.
"Respaldando las propuestas del Gobierno
Nacional, apoyando políticas públicas
relevantes,en especial las relacionadas con
vivienda, educación, salud y atención a la
primera infancia; administrando los recursos
con eficiencia y transparencia y llegando con
un amplio portafolio a un gran número de
personas en diversas comunidades, Comfenalco Quindío continúa siendo agente de solución
ante muchas problemáticas sociales y aportando desde su quehacer misional al logro de la
ambiciosa meta de construir un mejor país y avanzar en el extenso camino de la justicia social"
precisó el director Administrativo de la Caja, Julián Salazar Arias.
Agregó el directivo que "la inspiración y propósito de todos los colaboradores de Comfenalco
Quindío es el bienestar general, el sumar desde la institucionalidad para que Colombia crezca y
se consolide como la nación que puede y debe ser, para que las grandes metas nacionales del
desarrollo se cumplan, se genere empleo digno a partir de la cualificación humana, técnica y
profesional de los quindianos y para que cada sueño, de personas y hogares, se vaya
convirtiendo en una realidad tangible que mejore de manera progresiva su calidad de vida.
Durante el año 2014, un año que consideramos colmado de realizaciones, seguimos creciendo
como entidad, fortaleciendo las diversas unidades de trabajo y haciendo de cada uno de nuestros
servicios y programas una oportunidad para aportar a la construcción de ese Quindío que todos
anhelamos y merecemos", puntualizó Julián Salazar Arias.
Logros en el ejercicio
En la vigencia 2014 la Caja avanzó en la consolidación de los procesos internos,
se realizaron inversiones orientadas a complementar los servicios ofrecidos y la
cobertura de los mismos, se incrementó la presencia institucional en los
municipios y se logró la generación de valor, siempre pensando que el bienestar
comienza por casa y que la población afiliada, como destinataria prevalente de
los servicios, recibiera los mejores beneficios, impactando así de una manera
positiva el desarrollo humano y social de esta región colombiana.
Población afiliada, aportes y subsidios
Bajo el gran reto de fortalecer los efectos benéficos del Sistema de Compensación y en un
esfuerzo conjunto con el Gobierno Nacional, parte de la gestión estuvo centrada en apoyar el
proceso de formalización laboral, liderado por el Ministerio de Trabajo. Es así como no solamente
la Caja prosiguió en la vinculación de la población trabajadora, sino que, a través de nuevos
servicios, se han incluido otros segmentos de población vulnerable. Esta tarea se evidencia en el
impacto de programas como el Mecanismo de Protección al Cesante y el Servicio Público de
Empleo, el acceso a pensionados de menores ingresos, las madres comunitarias, los
trabajadores del servicio doméstico y trabajadores por semana.
El total de empresas afiliadas fue de 7592 con un incremento del 19,99% en relación con el
periodo anterior los trabajadores afiliados ascendieron a 71.665 entre los cuales se cuentan
dependientes, pensionado, independientes, trabajadores por servicio doméstico y madres
comunitarias quienes con sus grupos familiares conforman una población de 162.944 personas
afiliadas.
El 94,2 % de los trabajadores afiliados a Comfenalco reciben ingresos inferiores a cuatro salarios
mínimos mensuales.
Los ingresos totales de la Caja alcanzaron $121.198'337 mil, esta suma muestra en el conjunto
de ingresos de la institución, mientras los aportes del 4% ascendieron a $35.198'305 mil, con un
incremento del 13,62 %, con relación al año 2013, por concepto de otras fuentes se percibieron
$86.000'032 mil.
Un promedio de 44.227 personas - cuota recibieron el Subidio Monetario, que ascendió a
$10.921'604 mil, lo que representa un 13,22 % de incremento en el valor del subsidio
efectivamente pagado, frente al año anterior.
Dentro de los trabajadores afiliados Comfenalco contaba a 31 de diciembre con 3400 del sector
agropecuario cuyas personas a cargo percibieron una cuota monetaria mensual con recargo del
15 %.
En lo referente a los resultados financieros, el positivo resultado del ejercicio se refleja en una
utilidad equivalente a $5.439'576 mil, cuantía que le permite a la corporación efectuar el
apalancamiento de las inversiones, tanto en infraestructura como en dotación, y fortalecer su
patrimonio.
Un compromiso con la salud
A través de la Clínica La Sagrada Familia, Ips que brinda un completo y estructurado portafolio, se
ejecutaron el año anterior 894.000 actividades y se atendieron 481.058 usuarios. Además de la
implementación y mejoramiento constante de la infraestructura y de la incorporación de nuevas
tecnologías, se destaca el liderazgo en la práctica de cirugías de alta complejidad, especialmente
vía laparoscópica y cardiovascular.
Atención a población vulnerable
Como complemento valioso a las acciones del Estado, se destaca la ejecución de los programas
de Atención Integral a la Niñez y Jornada Escolar Complementaria, a través de los cuales se
atendieron 36.994 niños y jóvenes. Para su ejecución, la Caja destino $2.328'324 mil.
A través del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante - Fosfec, la
Caja canalizó en el 2014 recursos por $3.466'046 mil para apoyar económicamente a personas
que por diversas circunstancias quedaron sin empleo y promover su reinserción al mundo
laboral.
Un aspecto relevante en la gestión 2014 es la consolidación de los servicios ofrecidos por la
Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco que al finalizar la vigencia reportó
811 empleadores registrados, 903 vacantes inscritas, 4002 hojas de vida registradas, 3022
selecciones para entrevistas, 198 aspirantes colocados, 2540 participantes en talleres de
emprendimiento y herramientas efectivas para la empleabilidad y 205 empleadores capacitados.
Educación y cultura al alcance de todos
Garantizar la educación formal, técnica e informal y el acceso a la cultura, aumentando la
cobertura, ampliando la infraestructura y cualificando la oferta de manera significativa ha sido
siempre una prioridad para Comfenalco Quindío pues es a través de ella como se edifican seres
humanos, se aporta al desarrollo regional y se construye futuro.
6527 personas se capacitaron en el Instituto Técnico, 3020 participaron en los programas de la
Escuela de Artes, en tanto que el número de matrículas registradas en el Colegio ascendió a 608.
El servicio de Bibliotecas realizó actividades intramurales y de extensión a la comunidad de las
cuales se beneficiaron 102.255 personas.
Servicios y beneficios
A través de la Cadena de Droguerías, con gran reconocimiento en la región el servicio de
Mercadeo desarrolló una destacada labor. Los ingresos totalizaron $28.313'198 mil.
El año anterior, continuó con gran éxito la construcción de la Ciudadela Comfenalco, un
ambicioso proyecto a través del cual más de 407 familias han hecho realidad el sueño de tener
casa propia.
Sueños bajo techo
Durante el ejercicio la gestión del Fovis dispuso de un total de $2.184'930 mil, de los cuales
$2.123'968 mil fueron adjudicados en 165 subsidios, para igual número de hogares. Cabe
resaltar que el 84,8 % de la asignación de subsidios favoreció a familias con ingresos menores o
iguales a dos salarios mínimos legales vigentes.
Más opciones para el disfrute y la integración
141.251 usuarios accedieron a los planes y servicios ofrecidos a través de las áreas de
Recreación, Deportes, Semilleros, Centro Vacacional, Agencia de Viajes, Hostal y Centro de
Acondicionamiento y Preparación Física, CAF.
Cultura de orientación a la excelencia
En el 2014 se fortalecieron los Sistemas de Gestión Integral de la Caja, lo cual se evidencia en las
acciones emprendidas no solo para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, sino para
continuar siendo una de las organizaciones más confiables y con mejores prácticas en el entorno
laboral.
Además de mantener la certificación del Sistema de Gestión de Calidad bajo las normas NTC
ISO 9001.2008, la Caja, a través del Instituto Técnico obtuvo del Icontec la Certificación de todos
los programas de Educación y Desarrollo Humano, con lo cual se garantiza la calidad y
pertinencia de los programas.
Resultado del esfuerzo por fomentar el manejo responsable, adecuado y racional de los recursos
fue la renovación del Certificado de Calidad Turística en la Norma Técnica Seccional del Turismo
NTS TS 002 - nivel alto de sostenibilidad, y el Sello Ambiental Colombiano, que, bajo la norma
NTC 5133, otorga el Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial.
“Después de un año 2014, intenso en actividades y logros, retos y conquistas, el balance es
positivo, y se mide tanto en las cifras, indicadores y resultados registrados por las áreas, como en
el incremento del bienestar integral, el cual, de acuerdo a las convicciones corporativas, debe
comenzar por casa" aseguró el director administrativo de la Caja, Julián Salazar Arias.