Salario relativo industr1ial en México 1960 - 1990. B. Gloria Martínez González. Introducción En este trabajo producto de enfocamos la el industria problema de mexicana la distribución entre asalariados del y capitalistas. Se trata de una forma no convencional de analizar el problema de la distribución del ingreso ya que lo hacemos desde la perspectiva del salario relativo. Esta es una categoría que está vinculada al problema de la tasa de explotación de la fuerza de trabajo productiva del Capitalismo, es decir, la tasa de plusvalor. En la primera parte tratamos de ubicar el concepto del salario relativo en la teoría planteada por Marx básicamente. Asimismo, nos referimos a la discusión marxista sobre distinción entre trabajo productivo e improductivo, aspecto teórico que debe ser considerado en el cálculo del salario relativo. En la segunda, presentamos los aspectos técnicos y los resultados de dicho cálculo para el caso de la industria no agrícola en México. En la tercera parte intentamos avanzar un análisis del movimiento del salario relativo industrial en México. I. El concepto de salario relativo en la Teoría Marxista. En este trabajo nos interesa analizar al salario no como magnitud absoluta, sino como salario relativo, es decir, en su relación con la ganancia capitalista. 1 Versión personal en español de: B. Gloria Martínez González. 1999. “The Industrial Relative Wage in Mexico, 1960-1990.” International Journal of Political Economy, vol. 27, no. 4, Winter 1997-98, pp. 80-95. M.E. Sharpe Inc En Marx está la idea de que la acumulación capitalista produce dos fenómenos contrapuestos: el crecimiento del salario real y la disminución del salario relativo entendido como la participación del salario en el producto social generado por la clase obrera. La relación esencial que subyace a este fenómeno es la tendencia creciente de la tasa de plusvalor. La categoría salario relativo, no es tratada en cuanto tal por Marx en su Crítica de la Economía Política. La referencia que podemos encontrar de esta categoría, descansa en el tratamiento al problema de acumulación la de contradicción miseria. Esta acumulación es distribución del producto de valor y más que se incremente el salario de abordada a capital nivel vs. de la cuando Marx señala que por real éste es cada vez más reducido comparado con las ganancias capitalistas. De otra forma: el salario que percibe la clase obrera, que en términos de valor corresponde al capital variable social, es tendencialmente menor respecto de las ganancias que en términos de valor corresponden al plusvalor social producido. (2) En la sociedad capitalista sólo una parte del valor del producto generado es nuevo valor, el cual fue denominado producto de valor por Marx y su forma dineraria es el valor agregado . De éste, una parte 2 )Es conveniente destacar aquí esta relación de correspondencia y no de identidad, importante sobre todo en el cálculo del salario relativo. El monto de salarios corresponde al monto de capital variable, en tanto que el monto de ganancias -y de otros elementos del valor agregado de la contabilidad nacional- corresponden a la masa de plusvalor. Como se ve, la masa salarial es considerada como expresión dineraria del capital variable y las ganancias la expresión dinearia del plusvalor. repone el valor de la fuerza de trabajo empleada en el proceso de producción o capital variable y el resto constituye valor excedentario o plusvalor. Estas dos magnitudes puestas en relación, nos dan el grado de explotación de la fuerza de trabajo. Si definimos a la tasa de plusvalor como: p'= p/v (1) donde: p v = plusvalor = capital variable "La tasa de plusvalor, por consiguiente, es la expresión exacta del grado de explotación de la fuerza de trabajo por el capital, o del obrero por el capitalista"(3) 3 ) Marx, Karl. Op. cit. Vol.1 Secc.3a. cap. VII p.262. Marx pensó que p' Capitalismo. Tanto denominador, capital valor, de tendría el manera una numerador, variable, que tendencia el son el creciente plusvalor, elementos incremento o del en como producto disminución de el el de la participación de alguno en dicho producto de valor, implica la disminución o incremento del otro. Ello rige en una sociedad capitalista en la que se suponen sólo dos clases sociales. El capital incrementa la productividad del trabajo, con ello hace descender el valor de la fuerza de trabajo y al mismo tiempo incrementa el plusvalor. Al aumentar la productividad del trabajo, la masa de valores de uso producidos crece, pero decrece el valor unitario de cada mercancía. El desarrollo creciente de la productividad del trabajo en las ramas productoras de bienes de consumo obrero, provoca que éstos contengan menos valor, menos trabajo objetivado que antes. El valor de la fuerza de trabajo se hace menor, lo cual no obsta para que la canasta de medios de subsistencia obreros se haya ampliado. De este modo, una contracción en el valor de la fuerza de trabajo fundada en el crecimiento de la productividad del trabajo, lejos de conducir a una compresión del salario real, conduce a su elevación. Rosa Luxemburgo retoma la categoría de salario relativo, usada por Marx en su escrito "Trabajo Asalariado y Capital", en donde éste hace una serie de aseveraciones en torno a la idea de salario relativo. La autora dice: "Para evaluar correctamente la situación de los obreros en la sociedad actual, es necesario investigar no sólo el salario absoluto, es decir la magnitud del salario en sí, sino también el salario relativo, es decir la participación que representa el salario del obrero en el producto total de su trabajo" (4) Para Rosa Luxemburgo, la proporción en la que participa el obrero en el producto, depende de la productividad del trabajo. "Cuanto menor la cantidad de trabajo con que se produzcan sus medios de vida, tanto menor será su salario relativo". (5) Como se ve, esta autora basa su concepción de salario relativo en la idea de Marx sobre la distribución del producto de valor entre capital variable y plusvalor. Si definimos al salario relativo como: v s'=─────── (2) p + v sería pues la proporción entre el trabajo retribuido a los obreros y el trabajo vivo total. Tomando la expresión (1) llegamos a: p' = 1 - 1 (3) s' Por tanto, los movimientos de ambas variables son contrarios. A una tasa creciente de plusvalor correspondería un salario relativo descendente, en tanto que a una tasa descendente de plusvalor, un salario relativo creciente. El problema del trabajo improductivo. 4 )Luxemburgo, Rosa. Introducción a la Economía Política. cap. V CPyP SXXI p. 224. 5 )Luxemburgo, Rosa. Ibíd. p. 224. Existen varios problemas económicos cuya explicación difiere según se considere la distinción entre trabajo productivo y trabajo improductivo. Tal es el caso de algunas explicaciones sobre el comportamiento de la tasa de ganancia o de la tasa de plusvalor. Autores que consideran la distinción entre trabajo productivo y trabajo improductivo obtienen una tasa de plusvalor ascendente, en cambio cuando la distinción no es considerada la tasa de plusvalor llega a aparecer como descendente.6 La definición más conocida de Marx es la de que el trabajo productivo es el que produce plusvalor y por lo tanto para analizar tanto la tasa de plusvalor como el salario relativo es imprescindible tratar este problema. A grandes rasgos los trabajos desempeñados en la circulación de mercancías (comercio y finanzas) y en la supervisión de los trabajadores productivos son pagados con plusvalor. También el capital constante de las actividades improductivas es parte del plusvalor generado. Existe sin embargo un fuerte debate sobre la naturaleza productiva o improductiva de estas actividades. Dos de las opiniones más encontradas son las de Fred Moseley y David Laibman. De acuerdo con Moseley la definición de producción no incluye dos tipos de actividades: 1) actividades de circulación relativas al intercambio de bienes y de dinero y 2) actividades de supervisión consistentes 6 en el control y vigilancia de los trabajadores Véase: Moseley, Fred. The falling rate of profit in the postwar of the United States Economy. Martínez González B. Gloria. "Salario Relativo Industrial en México 1960'1986." Tesis de Licenciatura, F.E. UNAM. 1990, en ellos se revisan algunos trabajos sobre tasa de plusvalor en México, en EUA y Puerto Rico. productivos. Estas actividades -dice- se caracterizan porque no añaden nada al valor de las mercancías. Se trata de actividades que requieren una inversión que no puede ser considerada capital productivo debido a que no producen valor ni plusvalor, dicha inversión constituye más bien capital improductivo. Moseley coincide con Marx en que la inversión se recupera junto con una ganancia que se deduce del plusvalor que producen los trabajadores productivos en la producción capitalista. Laibman plantea que para Moseley el trabajo de los supervisores no agrega nada al valor de los bienes porque este trabajo no es técnicamente necesario para la producción. Laibman sostiene que en la sociedad capitalista el trabajo de los supervisores es ciertamente necesario y que lo mismo es válido para el trabajo de la circulación. Es decir, la compra, la venta, las finanzas son actividades socialmente necesarias para la producción y realización de los valores de uso. Laibman afirma que muchos autores atribuyen actividades corriente y socialmente necesarias solamente al carácter explotador y relativamente irracional de la sociedad capitalista. Piensa que es incorrecto deducir el costo de estas actividades del plusvalor porque se considere que el trabajo improductivo es despilfarrador, irracional o innecesario desde un punto de vista social. Marx y escritores marxistas subsecuentes -dice- explícitamente niegan la relevancia de la aproximación según la cual el trabajo que no produce valor o plusvalor tiene que ser improductivo, sin tomar en cuenta la calidad de los valores de uso producidos. Este estado problema de la concensado discusión entre muestra los que teóricos,no el asunto obstante, no en es un este trabajo compartimos las ideas de Marx y de Moseley al respecto y procedemos conforme a ellas para calcular el salario relativo. En el siguiente apartado describimos la forma cómo hemos hecho dicho cálculo. II. El cálculo. 1. Aspectos técnicos y metodológicos. Para calcular el salario relativo hemos considerado la participación del salario en el producto de valor generado por la clase obrera empleada en la industria. Para aproximarnos a las categorías que se requieren hemos tomado los datos de Cuentas Nacionales de México y los hemos refinado. Para integrar lo que podría corresponder al capital variable de la industria, hemos tomado las remuneraciones a asalariados de las ramas de la industria que hemos considerado como productivas. Para industrial, hemos conformar tomado: lo los que correspondería excedentes de al plusvalor explotación; los impuestos indirectos menos los subsidios otorgados por el Estado a la industria; las remuneraciones a asalariados de los trabajadores no relacionados con la producción, esto es, de los trabajadores empleados en ramas improductivas. No ha sido posible tener una estimación de los salarios de los trabajadores que desempeñan funciones improductivas dentro de las ramas productivas. Además tendríamos que haber sumado a lo anterior los costos materiales y de depreciación de las actividades improductivas. Esto último sin embargo no ha sido posible ya que las fuentes utilizadas no lo permiten. Con base en lo anterior hemos definido al Salario Relativo Industrial como el cociente: s s' =─────────── (4) G+I-Z+si s = salarios de los trabajadores productivos de la Industria G = Excedentes de Explotación I = Impuestos indirectos Z = subsidios si = salarios de los trabajadores improductivos de la industria Las remuneraciones al trabajo productivo se sobreestiman, ya que aún dentro de las ramas consideradas como productivas, existen actividades improductivas, cuya remuneración está contabilizada. Este es un aspecto que no ha sido resuelto en esta investigación. Para tal efecto se requeriría una extrapolación con base en el análisis de la estructura de la población económicamente activa ocupada, a partir de los datos de los Siguiendo esta metodología, en un censos de población. análisis sobre trabajo productivo e improductivo en México, Valenzuela Feijóo y Carlos Toranzo establecen los valores de los coeficientes de trabajadores improductivos de las ramas productivas no agrícolas. Para 1950 es de 10.13, 12.43 para 1960 y 16.45 para 1969. (7) Si se ponderan las remuneraciones a asalariados de ramas productivas de 1960 con 7 )"(...) el coeficiente global de improductivos depende de dos factores: a)los coeficientes por rama; b)el peso de la ocupación total por rama, respecto de la ocupación total." (Valenzuela Feijóo, J.C. y Carlos Toranzo. "Trabajo productivo e improductivo en México." Críticas de la Economía Política núm 8 p.126) el coeficiente salario correspondiente relativo porcentuales que menor se que que proponen obtiene el que es se de había estos autores, 15.46, dos obtenido sin el puntos dicha consideración. Ello permite pensar que la sobreestimación referida no es grande. Por otra parte, nos hace falta un análisis pormenorizado de las actividades del Estado y de su respectivo financiamiento para definir en donde cuantificar los montos dinerarios que a ellas se refieren. Esto no ha sido resuelto en esta investigación. El carácter productivo o improductivo de las diversas actividades del Estado, es un problema que no está claramente resuelto. Valenzuela y Toranzo señalan que las ocupaciones que engloba el Gobierno General no parecen ser predominantemente productivas. 8 Los mismos autores piensan que el caso de los servicios médicos difícilmente puede considerarse como actividad improductiva. En el trabajo "Estructura de Valor y Crisis en la Economía Mexicana" Educación y Salud son excluidas de las actividades productivas del Estado, porque se virtud de considera lo que anterior no adquieren adoptamos una una forma solución mercantil. aproximada En y tentativa: los sectores Salud y Educación estatales se tratan como actividades improductivas. La contabilidad de impuestos es otro aspecto que debe tratarse cuidadosamente. Shaikh sostiene que los impuestos indirectos a los negocios y los impuestos a las ganancias deben deducirse de la 8 )Valenzuela Feijóo et. al. "Trabajo productivo e improductivo en México". Críticas de la Economía Política núm.8 Ediciones El Caballito. Méx.1978. plusvalía. Señala también la necesidad de definir los impuestos netos al salario (impuestos menos subsidios y son positivos disminuyen el capital transferencias). Si variable y aumentan el plusvalor y viceversa.(9) Nos hace falta una estimación de estos impuestos embargo netos dada al la salario fuerte bajo la propuesta participación del de Shaikh. Estado en Sin la reproducción de la fuerza de trabajo estos impuestos pudieran ser negativos.(10) III.Salario relativo y su relación con productividad y salario real en la industria mexicana. 1.Referencias y tratamientos al problema anteriores. Para analizar el comportamiento del salario relativo requerimos examinar la relación entre la productividad y el salario real. Algunos autores se han referido a este problema pero sin presentar un análisis sistemático de la relación entre el comportamiento de ambas variables. 9 )Shaikh, Anwar. "Cuentas de Ingreso Nacional y Categorías Marxistas." Economía: Teoría y Práctica núm. 4 Invierno 1984. pp. 3-58. 10 )"(...) encontramos en México que una parte importante de la producción de los trabajadores se realiza mediante un circuito distinto al del capital variable-mercancía y predomina la intervención estatal en gastos de educación, salud, vivienda, etc. (...) dependiendo del monto de impuestos con el que se grava el ingreso de los trabajadores según sea mayor o menor su participación en el gasto social, el trabajo necesario para su reproducción será mayor o menor respecto al capital variable adelantado por el capital. Para el caso mexicano (...) es previsible que corresponda el primer caso. (Dávila, Hilda et. al. "Estructura de Valor y Crisis en la Economía Mexicana". Economía: Teoría y Práctica núm.9 Invierno 1986-87 UAM. p. 21) Jefrey Bortz, por ejemplo, señala que un aumento de productividad en mercancías de consumo popular o una caída salarial menor que el crecimiento de la productividad pueden aumentar el nivel de consumo de los trabajadores. "Con ello queremos decir que pueden existir períodos en los cuales la participación de las remuneraciones a los asalariados en el PIB descienda, mientras que el salario real, o el poder adquisitivo de los obreros, aumente." 11 También indica -junto con Edur Velasco- que un aumento del producto por hora-hombre salarios y utilidades. 12 puede incrementar simultáneamente En el mismo trabajo analizan la evolución de los índices de productividad por hora-hombre y el salario medio semanal real en la ciudad de México -ambos referentes a la industria manufacturera- y encuentran que: 1) entre 1958 y 1970 la primera crece a una tasa promedio anual de 9% y el segundo a una tasa de 3.5% ; 2) entre 1970 y 1976 los salarios crecieron 48% y la productividad 30% ; 3) entre 1976 y 1980 los salarios disminuyen 18.6% ; 4) entre 1977 y 1982 la productividad crece 1.33% anual; 5) los salarios pierden 37% de su poder adquisitivo entre 1982 y 1986. De esto concluyen que la necesidad de control sindical en un caso, el acuerdo de hacer retroceder conquistas salariales en otro y la decisión burguesa de descargar el costo de su ineficiencia sobre las condiciones de vida y trabajo de los 11 Bortz, Jeffrey e Israel Núñez. "Consideraciones sobre la teoría salarial en México." La estructura de los salarios en México. STyPS-UAM, p. 25 12 Bortz, Jeffrey y Edur Velasco. "El ciclo del salario en México." El dilema de la economía mexicana. Ediciones de Cultura Popular-UAM p. 154 obreros en otro más conducen a una distribución del ingreso favorable o regresiva para los trabajadores. José Valenzuela ha señalado que uno de los problemas básicos de la acumulación de capital en México lo constituye el estancamiento del mecanismo de extracción de plusvalor relativo.(13) De acuerdo con él, en México no ha tenido lugar un crecimiento de la tasa de plusvalor con base en un descenso del valor de la fuerza de trabajo, que se sustente a su vez en una dinámica creciente de la productividad de las ramas productoras de bienes salario. Al autor le parece un hecho irrebatible que la productividad en bienes salario es extremadamente baja y que se desarrolla insuficientemente, luego de lo cual el sistema busca elevar la tasa de plusvalía reduciendo el salario. En un trabajo anterior, Valenzuela analiza la productividad en bienes salario y el salario medio manufacturero y nos dice: "(...) entre 1970 y 1980, según se observa, la productividad en bienes salario se eleva al 3.0% anual. En el mismo período, el salario medio manufacturero, crece al 2.5%. En el quinquenio 19751970 las tasas respectivas son 2.8% y 4.0% (caída de la tasa de plusvalía?) y en el quinquenio siguiente, 1980-1975, 3.2% y 1.0% respectivamente ()recuperación?)" 14 Ambos análisis concluyen que la baja productividad del trabajo conduce a una disminución del salario real en aras de resarcir el 13 )Valenzuela, Feijóo. El Capitalismo Mexicano en los ochenta. cap. V-D. 14 Valenzuela Feijóo, José C. Investigación económica núm 168, abril-junio de 1984, p. 133 excedente capitalista. Sin embargo ninguno demuestra por qué esto es así ni da evidencia empírica completa de cómo ha ocurrido. Por esta razón, hace falta un análisis que avance en esa dirección. 2.El comportamiento del salario relativo 1960-1990. En la gráfica núm. 1 vemos que el salario relativo industrial en México, tuvo una tendencia ascendente entre 1960 y 1976, y una descendente a partir de 1977, que se acentúa a partir de 1982. Sin embargo, su tendencia a lo largo de todo el período de estudio es descendente. Entre 1960 y 1976 pasa de 21% a 23% y disminuye en 1982 a 19% La caída más drástica ocurre en el año siguiente en el cual desciende hasta 15%, de 1984 a 1988 se estanca en 14% y desciende después a 13% 3.Los resultados con base en la aplicación de un modelo contable. Hemos hecho un análisis de la relación entre productividad y salario en la industria no agrícola de México con base en un modelo contable. Los resultados muestran claramente que el movimiento de la participación salarial en el PIB está determinada por los movimientos de la productividad y el salario producto. En el modelo se relacionan los cambios en el salario medio con cambios en el PIB por hombre ocupado y en la salarial. y=eY+(1-e)Y(1) Y:Producto total y:Producto por hombre ocupado e:Participación de los salarios en el producto total S=eY(2) s=ey(3) participación S:Masa Salarial s:Tasa salarial por hombre ocupado s&_e& + y& (4) .s:Tasa de crecimiento de s .e:Tasa de crecimiento de e .y:Tasa de crecimiento de y st=etyt(5) st+1=et+1yt+1(6) s t +1 et +1 y t +1 = st et y t (7) 1 + s& = (1 + e& )(1 + y& ) = e& + y& + 1 + e& y& (8) s& = e& + y& + e& y& (9) De acuerdo con el modelo, la tasa salarial por hombre ocupado está determinada por la suma de: la tasa de crecimiento de la participación salarial, la tasa de crecimiento del producto por hombre ocupado -la cual hemos tomado como la productividad- y el producto de ambas tasas. De la ecuación número 9 se desprende que los cambios en la participación salarial están determinados por los cambios en la productividad y en la tasa salarial. e& = s& - y& 1 + y& (10) De esta forma, crecimiento de si el la crecimiento productividad de son la tasa iguales, salarial la y el participación salarial se mantiene; si el primero es mayor que el segundo la participación aumenta y viceversa. En nuestro análisis definimos a y como PIB por hombre ocupado dividido por el deflactor implícito del PIB y a como s remuneración por hombre ocupado deflactado con el mismo índice -a éste le denominamos salario producto. Todos ellos se refieren a la industria no agrícola mexicana. La tasa de crecimiento del salario producto calculada con nuestro modelo coincide perfectamente con la tasa observada. Podemos ver en la gráfica núm. 2 los resultados de nuestros cálculos: 1)Entre 1960 y 1976 la tasa de crecimiento anual del salario producto en general es mayor que la de productividad, por lo cual la participación productividad creció a salarial una tasa tiende promedio a crecer. anual de La 1.73% mientras que el salario lo hizo a una tasa de 2.77% y la participación salarial pasa de 33% a 39% 2)Entre 1976 y 1981 la tasa de crecimiento anual del salario producto fluctúa de forma más o menos alternada por abajo o por arriba de la de productividad. El resultado es un estancamiento de la participación salarial en esos años. La tasa de crecimiento promedio anual de la productividad fue de .69% en tanto que la de salario producto fue de .49% La participación salarial en 1981 fue de 38% 3)Finalmente desde 1982 la tasa de crecimiento anual del salario producto en general es menor que la de productividad por lo cual la participación salarial tiende a disminuir. Entre 1981 y 1990 la productividad crece a una tasa promedio de .24% y el salario producto disminuye 3.65% cada año. La participación salarial en 1990 fue de 26% Nuestros resultados inobjetables pero con base queremos en señalar el modelo sus contable limitaciones y son las dificultades de este análisis 4.Las dificultades del análisis Los principales limitaciones tienen que ver con la calidad de lo que hemos tomado como indicadores de tasa real de salario por hombre ocupado y de productividad. Un primer problema consiste en que el salario producto no es un buen indicador del salario real. El salario real requiere otro deflactor, un índice de precios representativo de la canasta de bienes de los asalariados. Sin embargo, si deflactamos con índices distintos los elementos del PIB, elementos también de nuestra ecuación, la relación entre el salario real y la productividad con el salario relativo no se mantiene. A pesar de que hacemos abstracción de un problema aún no resuelto en la teoría -la distinción entre trabajo productivo e improductivo- nos queda un segundo problema que estriba en que si bien la productividad del trabajo en el conjunto de una economía se puede medir mediante el PIB a precios constantes por hombre ocupado, no se la puede medir así cuando se trata de una parte de dicha economía. En uno de sus trabajos, Alejandro Valle demuestra que esta forma de medir productividad es válida para toda la economía y para un bien homogéneo.15 En otro trabajo señala que no existe una demostración de que las variaciones del valor agregado por hombre a precios constantes mide las variaciones del valor medio del conjunto de los bienes salario, como lo sugiere Valenzuela. Valle afirma que sólo si los precios son directamente proporcionales al tiempo de trabajo, un índice de precios sirve para medir propuesto las por variaciones del valor, de modo Valenzuela no puede medir que el índice exactamente las variaciones del valor medio de una canasta y que sus comparaciones con el salario real podrían ser defectuosas. Nos dice que el valor de la canasta está influido por las disminuciones o aumentos en el valor de las mercancías que sirven para su producción y que si las proporciones de cambio en el valor de las distintas mercancías no son iguales, un índice de precios refleja defectuosamente el valor. (16) Conclusiones Nuestros resultados indican que los trabajadores de la industria mexicana han sido explotados de manera creciente desde 1976 o que 15 Valle Baeza, Alejandro. "Productividad: las visiones neoclásica y marxista." Investigación económica núm. 198, UNAM, Facultad de Economía, pp. 45-69. 16 )Valle Baeza, Alejandro. "Productividad y Salarios Reales" en La Modernización de México, Arturo Anguiano (ed.). UAMX, México, 1990, pp. 267-285. la tasa de plusvalor de la industria mexicana se ha incrementado desde ese año. Tales resultados muestran que el salario relativo en México disminuyó diez puntos porcentuales desde 1976. Entre 1960 y 1976 dicho salario creció de 21% a 23% y descendió al nivel de 15% en 1983. Desde entonces ha continuado descendiendo hasta llegar a 13% en 1990. El salario relativo creció entre 1960 y 1976 sobre la base de un crecimiento del salario producto mayor que el de la productividad mientras que entre 1976 y 1990 el salario relativo disminuye porque el salario producto crece menos que la productividad. En el primer período la tasa de crecimiento promedio anual de la productividad fue de 1.7% mientras que la correspondiente del salario producto fue de 3% por lo que el salario relativo pudo crecer a una tasa del 1%. Entre 1976 y 1981 la productividad crece 0.7%, el salario producto crece 0.5% y el salario relativo disminuye apenas 0.5% cada año. Finalmente entre 1981 y 1990 la productividad crece 0.2% y el salario producto disminuye 3.6% de modo que el salario relativo disminuye 4% anualmente. Apéndice. Fuentes y clasificación de actividades. Las Cuentas Nacionales publicadas por el Banco de México se emplearon para el período 1960-1967, las publicadas por INEGI-SPP para 1970 en adelante. Nos faltaban los datos para los años de 1968 y 1969 por lo cual los hemos calculado. Un problema adicional resultante de la existencia de dos fuentes de datos, es la heterogeneidad de la información. La estructura de la industria para la publicación del Banco de México se desagrega en 45 sectores de actividad económica, en tanto que la publicación de SPP desagrega 72 ramas de actividad. La clasificación de las ramas productivas e improductivas que se utilizó en la presente investigación quedó como sigue: ---------------------------------------------------ACTIVIDADES PRODUCTIVAS R A M A S ---------------------------------------------------B. de M. INEGI-SPP Minería 5-7 2 Manufactura 8-35 3 Construcción 36 4 Electricidad 37 5 Restaurantes y Hoteles 43 663 Transporte, almacenamiento comunicaciones. 39-40 7 Servicios de Esparcimiento 38 971 -------------------------------------------------------------------------------------------------------ACTIVIDADES IMPRODUCTIVAS R A M A S ----------------------------------------------------B. de MEXICO INEGI-SPP Comercio 41 662 Servicios financieros seguros y bienes inmuebles 42,43 8 Servicios profesionales 968 Servicios de educación 969 Servicios médicos 970 Gobierno 46 Administración pública y defensa 973 --------------------------------------------------- y Para el período 1970-1986 se incluyen Servicios de Educación y Servicios Médicos, así como administración pública y defensa como ramas improductivas. Asimismo se incluyen los servicios profesionales, claramente desvinculados de la esfera de la producción. También se ha omitido la rama "Otros Servicios", de cualquier clasificación ya que su estructura se describe insuficientemente y más bien invita a catalogarla como sector informal en su mayoría.(17) Es decir, parece tratarse de actividades predominantemente no asalariadas, por tanto no pueden ser incluidas en este análisis que relaciona salario y ganancias capitalistas. Referencias Aréchiga, Uriel. "La Producción Nacional de Plusvalía en México." en El Capital. Teoría Estructura y Método. Vol. 3 Ediciones de Cultura Popular. México 1979. pp. 183-211. Dávila, Hilda. Et. Al. "Estructura de Valor y Crisis en la Economía Mexicana" en Economía: Teoría y Práctica No. 9. México, invierno 1986-1987. UAM. pp. 3-63. Delgado Selley, Orlando. Masa y Tasa de Plusvalía: Concepto, Propuestas de Cálculo y Resultados en la Economía Mexicana. Tesis de Maestría. Abril 1985. Orozco, Miguel y Joaquín Vela. "Cálculo de algunas Categorías de la Economía Política Marxista en la Economía Mexicana." 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