Dos Operar y realizar de manera oportuna, eficiente y segura en el

COLOMBIANA DE SALUD S.A.
MANUAL DE FUNCIONES Y
COMPETENCIAS LABORALES
CDS-PTH 8.1
Revisión 06
Abril 2014
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO
CONDUCTOR
NIVEL FUNCIONAL
OPERATIVO
DEPENDENCIA
DONDE SE UBIQUE EL CARGO
JEFE INMEDIATO
QUIEN EJERZA LA SUPERVISIÓN DIRECTA
NÚMERO DE CARGOS
Dos
2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL CARGO
Operar y realizar de manera oportuna, eficiente y segura en el vehículo asignado, los
desplazamientos del personal autorizado, velando por el mantenimiento del mismo y cumpliendo
con la normatividad de seguridad y transito vigentes.
3. COMPETENCIAS LABORALES
3.1. COMPETENCIAS FUNCIONALES
•
Cumplir con los itinerarios, horarios y servicios que le sean asignados.
•
Cumplir con el programa de mantenimiento preventivo del vehículo y llevar los registros
correspondientes al uso y mantenimiento del mismo.
•
Estar en el lugar de trabajo dispuesto a cumplir sus funciones de manera eficiente y oportuna.
•
Responder por el traslado del personal que esté debidamente autorizado, de acuerdo a las
instrucciones y necesidades impartidas en tal sentido.
•
Responder por el buen uso y conservación del vehículo, así mismo las herramientas, equipos
y demás bienes asignados a su custodia.
•
Realizar operaciones mecánicas sencillas de mantenimiento del equipo automotor a su cargo
y solicitar la ejecución de aquellas más complicadas.
•
Diligenciar de manera clara, completa, oportuna y veraz los documentos e informes que
se requieran en el desarrollo de sus actividades de conformidad con los procedimientos
establecidos.
•
Participar en lo de su competencia en el mantenimiento y mejoramiento del Sistema de
Gestión de la Calidad.
•
Conformar y participar en los Comités y Equipos de Trabajo que establezca la Institución y
que sean acordes con la naturaleza del cargo.
•
Asistir a las reuniones y capacitaciones programadas por las áreas de Talento Humano y en
general, a aquellas programadas por las diferentes Direcciones de la Entidad.
•
Cumplir con las normas de salud ocupacional establecidas por la empresa.
•
Las demás funciones que sean solicitadas por su superior inmediato.
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COMPETENCIAS LABORALES
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Revisión 06
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3.2. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
3.3. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
•
•
•
Orientación a resultados
Orientación al usuario
Compromiso con la organización
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Normatividad de tránsito y relacionada
Conducción de vehículos.
Conocimiento de mecánica Básica
Adaptación al cambio
Disciplina
Relaciones Interpersonales
Colaboración
Manejo de la información
Experticia técnica
Trabajo en equipo
Creatividad e innovación
4. CONOCIMIENTOS ESENCIALES
•
5. PERFIL REQUERIDO
EXPERIENCIA LABORAL
EDUCACIÓN
• Bachiller con licencia de conducción de • Tres años (3) en cargos relacionados con
acuerdo con la categoría requerida para el
manejo del tipo de vehículo asignado
•
•
Riesgo Ergonómico
Riesgo Psicolaboral
las funciones específicas.
6. FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL
ALTO
MEDIO X BAJO
ALTO
MEDIO X BAJO
7. EXÁMENES MÉDICOS DE INGRESO OCUPACIONAL
•
•
Evaluación Médica. Valoración médica ocupacional con énfasis en Sistema Neuro-muscular y
Osteo-articular.
Evaluación Psicológica
8. EXÁMENES PERIÓDICOS OCUPACIONALES
•
Valoración postural