Actitud: la Clave para Triunfar

Actitud: la Clave para Triunfar
Noviembre 2011
1
Actitud positiva para el éxito
2
Qué es una actitud positiva ?
Es la forma de
contemplar las cosas
mentalmente, de tal
manera que los
problemas y los
obstáculos son
convertidos en
oportunidades y
desafíos
3
Binoculares para entrenarnos
• Aplicar el extremo de aumento para ver las
cosas positivas que ocurren a nuestro
alrededor
• Invirtiendo la aplicación para hacer aparecer
menor cualquier elemento negativo que
pueda aparecer
4
La Actitud positiva soluciona todos los
problemas?
No
No.. Pero aún no existiendo solución inmediata,
la actitud positiva colabora a soportar la
situación, neutralizando los posibles impactos
negativos.
negativos
5
Teoría de Alta Expectativa de Éxito
Mientras mejor sea nuestra actitud,
actitud, mientras
más alta sea la expectativa acerca de los
resultados, más éxito se obtendrá
Fundamentación: cuando uno se concentra en la
Fundamentación:
victoria, los sentidos se agudizan, aparece el
entusiasmo, el impulso se desarrolla y todo se
potencializa..
potencializa
6
Qué es una actitud positiva ?
La manifestación externa de una mente que se
concentra en las cosas positivas; a favor de la
creatividad, de la alegría y del optimismo.
7
La Magia de la Actitud
positiva
• Pensemos en alguien que conozcamos que
tenga una actitud negativa, ¿Cómo lo
descubrimos? ¿Tiene energía? ¿Cuál es su
relación con los demás? ¿Funciona bien en
grupo?
• Pensemos en alguien cuya actitud sea
positiva y hagámonos las mismas preguntas.
¿Que descubrimos?
8
Una Actitud Positiva realza la
Creatividad
• Ser positivo ayuda a la mente a pensar
libremente, haciendo que las ideas y
soluciones a los problemas salgan a la
superficie.
• Ser negativo produce un entorpecimiento
mental y provoca que la creatividad
desaparezca.
9
¿Cuándo se produce el momento
Mágico de lo Positivo?
Se pone en juego cuando internamente
decidimos acceder al éxito, al abordar al
mundo que nos rodea en forma decidida y
responsable, entonces siempre sucede algo
que colabora en el encuentro del éxito.
10
Proactividad
• No significa solo tomar la iniciativa
• Significa que somos responsables de nuestros
propios actos
• Nuestra conducta es una función de nuestras
decisiones, no de nuestras condiciones
• Tenemos la iniciativa y las responsabilidad de
hacer que las cosas sucedan
11
Reactividad
• Por naturaleza somos proactivos.
• Si nuestra conducta esta marcada por el
condicionamiento, es porque elegimos otorgar
a esas cosas el poder de controlarnos y por lo
tanto: Nos volvemos reactivos.
12
Proactividad
• Las personas proactivas llevan consigo su
propio clima. El hecho que llueva o brille el
sol no supone ningún cambio para ellas.
• La capacidad para subordinar los impulsos
y los valores es la esencia de la persona
proactiva.
• Las personas proactivas se mueven por
valores: valores cuidadosamente meditados,
seleccionados e internalizados.
13
Que valores debemos manejar en
nuestro trabajo?
• Confianza,
• Tranquilidad,
• Seguridad,
Que significado e
importancia debemos
darle a cada uno de
estos valores?
• Solidaridad,
• Profesionalismo
14
Tomar la iniciativa
Nuestra naturaleza consiste en actuar, no en
que se actúe sobre nosotros. Esto nos
permite:
• elegir nuestras respuestas a situaciones
• tener poder para crear las situaciones
15
Que Iniciativas debo tener diariamente para que
yo ó mi equipo supere las metas propuestas?
Organización
Acciones
Resultados
Acciones
• 1°
• 2°
• 3°
• 4°
16
Nuestro lenguaje
De los enunciados que siguen,
marque con un círculo los que utiliza
frecuentemente
17
me vuelvo loco
no lo permitirán
controlo mis sentimientos
puedo elaborar una
propuesta
elegiré una respuesta
tengo que hacer eso
no puedo
debo
Elijo
no puedo hacer nada
prefiero
pase lo que pase
examinemos nuestras
alternativas
examinemos nuestras
alternativas
yo soy así
puedo optar
si...
18
Nuestro lenguaje
Evalúe ahora sus respuestas y transforme su lenguaje en proactivo
Lenguaje reactivo
Lenguaje proactivo
• no puedo hacer nada
• examinemos nuestras
alternativas
• puedo optar
• controlo mis sentimientos
• puedo elaborar una propuesta
• elegiré una respuesta
• elijo
• prefiero
• pase lo que pase
•
•
•
•
•
•
•
yo soy así
me vuelvo loco
no lo permitirán
tengo que hacer eso
no puedo
debo
si...
19
Siempre que pensemos que el problema
está allí afuera;
ese pensamiento es el problema
20
Si realmente quiero mejorar la situación,
puedo trabajar en lo único sobre lo que
tengo control yo mismo
Podemos lograrlo, aceptando lo que está
más allá de nuestro control, mientras
centremos nuestros esfuerzos en las cosas
que podemos controlar.
21
Qué cosas puedo controlar en la
Actitud mía ó de mi equipo?
• el espíritu de UNION
• la “ENTREGA” al trabajo
• la identificación, compromiso e
involucramiento
Que otras cosas?
22
Nuestros errores
Nuestra respuesta a cualquier error afecta la
calidad del momento siguiente.
Es importante admitir y corregir de inmediato
nuestros errores para que no tengan poder
sobre el momento siguiente, y para que
volvamos a tener el poder.
23
Atracción personal
Todas las personas exitosas han
descubierto la forma de atraer a los
otros:
Hay cosas que otros necesitan,
quieren y se sienten impelidos a
poseer, y apoyarán a quienes
suponen que podrán satisfacer esas
necesidades
24
Ud. es atractivo?
• Parece un triunfador
• Tiene algo que los demás quieren
• La gente se identifica con usted
• Es carismático
• Gusta a los demás
• Se puede confiar en usted
• La gente siente simpatía por usted
• La gente no le teme
25
Atracción personal
A los demás les gusta tratar con
personas que parecen estar en
la cima de sus vidas y ganar la
partida, líderes que superan
situaciones en lugar de permitir
que
la
gente
y
los
acontecimientos los controlen a
ellos..
ellos
26
Atracción personal
Pensemos::
Pensemos
Cuál es la impresión general que damos?
Es la de una víctima o un perdedor?
Esta imagen no hará nada para ganarnos
apoyo
27
Que hay que hacer para desarrollar
una imagen triunfadora
•Tenemos que actuar al más alto nivel de
desempeño
•Tenemos que ser excelentes en cada tarea
tarea..
Desde la más trivial a la más significativa
significativa..
Si “somos del montón", las personas que nos
rodean pensarán: Vale la pena integrar su
equipo? Por qué perder tiempo?
28
Desarrollo de una imagen
triunfadora
29
•Ser un ser "adaptable" en el trabajo
trabajo.. Tenemos
que trascender en nuestra especialidad,
cualquiera que ella sea
sea..
•Demostremos un buen conocimiento de la
empresa en la que trabajamos
trabajamos:: En cualquier
empresa, los superiores y los subordinados,
apoyarán
al
individuo
que
demuestra
conocimiento organizacional, una comprensión de
la cultura corporativa y de sus valores y
prioridades..
prioridades
30
Mostrémonos con apetito, pero nunca
hambrientos
En los negocios, la mayoría de las personas no
quieren tratar con alguien que emita señales de
desesperación.
31
Hablemos de nuestras virtudes, no de
nuestros defectos:
Una de las maneras más seguras de
desalentar el apoyo es insistir en nuestras
"desventajas" delante de otros.
32
Subrayemos siempre lo
positivo
Con
mucha frecuencia, las
propias
inseguridades hacen que la gente evite a
aquellos que perciben como perdedores.
Quejémonos con todos, y seguramente
perderemos su confianza
33
Impresionemos sin intimidar
para llegar a tener éxito, no debemos amenazar a
aquellos cuyo apoyo necesitamos
necesitamos..
Las personas más aptas para captar apoyo son las
que parecen querer menos el poder
poder..
34
Nosotros tenemos algo que los demás quieren
Si queremos llegar a tener éxito, debemos ser
percibidos como alguien que sirve a las
necesidades de otro.
Por lo tanto, echemos un vistazo a lo que
necesitan los demás, y qué es lo que tenemos
para ofrecerles.
35
No lo olvide
La Actitud con que nos presentemos
a los demás y a nuestros equipos es
la Actitud que recogeremos de
ellos.
36
Gracias por participar!!!
[email protected]
37