universidad de ciencias empresariales y sociales

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y SOCIALES
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
CARRERA:
LICENCIATURA EN ECONOMIA
CONTADOR PÚBLICO
LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
ASIGNATURA:
INSTITUCIONES DEL DERECHO
CURSO:
1ER AÑO
AÑO LECTIVO:
2016.
CARGA HORARIA SEMANAL:
4 HORAS.
DURACIÓN:
CUATRIMESTRAL
TITULAR DE CÁTEDRA:
Dr. ALEJANDRO PABLO FONTES
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1- FINALIDAD DE LA ASIGNATURA
La materia justifica su existencia por el hecho de que los alumnos de las carreras
necesitan poseer noción genérica de los distintos contenidos del derecho que ellos
deberán utilizar durante su vida profesional. Esta materia deberá otorgarles las
herramientas necesarias para poder conocer los principios del derecho constitucional,
civil, comercial, y del trabajo.
2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVOS GENERALES
El objetivo principal de la asignatura consiste en que el alumno logre comprender el
significado del Derecho, en general, como regulador de la vida en sociedad y, en
particular, como regulador de la sociedad empresaria, familiarizándose con el lenguaje
apropiado, a fin de mantener una mejor comunicación con los asesores legales de la
empresa.
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Se busca que al finalizar el recorrido del programa el alumno logre:
-
Conocer los conceptos de derecho, sistema y órden jurídico.
Comprender las principales instituciones del Derecho.
Conocer el régimen constitucional argentino.
Diferenciar y conocer los actos jurídicos, obligaciones y contratos.
Conocer y diferenciar los contratos civiles y comerciales.
Comprender el régimen legal de los sujetos del Derecho Comercial.
Comprender el funcionamiento de los títulos de crédito.
Conocer el particular régimen del Derecho del Trabajo y la regulación contractual
prevista en el mismo.
3. CONTENIDOS
3.1 CONTENIDOS MÍNIMOS:
El Derecho. Concepto y Ramas. Fuentes de expresión del derecho. Interpretación y
aplicación. El Derecho Constitucional. Poder constituyente. Partes integrantes de la
Constitución Nacional; Preámbulo; Parte dogmática, Parte orgánica. El derecho privado.
Concepto y ramas. Las Personas. Concepto. Extinción de las personas naturales. Las
personas de existencia real. Derecho Civil: Parte general, obligaciones y contratos.
Responsabilidad civil. Contratos civiles y comerciales en especial. Contratos de empresa.
Títulos negociables. El objeto de la relación jurídica. Los derechos subjetivos. El
patrimonio. Los derechos patrimoniales. Causa de la relación jurídica. Actos Jurídicos.
Elementos. Efectos. Modalidades. Forma. Vicios. Nulidad y anulación. Extinción de las
relaciones jurídicas. Sociedades Comerciales. Régimen de marcas. Ley de Lealtad
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Comercial. Ley de Defensa del Consumidor. Ley de Defensa de la Competencia. Derecho
del Trabajo.
3.1 CONTENIDOS POR UNIDADES TEMÁTICAS:
Unidad temática nro. 1. Introducción al Derecho.
El Derecho.
El Derecho, antecedentes históricos. Derecho objetivo y subjetivo. Derecho positivo y
natural. Ramas del Derecho Positivo. Fuentes del Derecho. La ley, la costumbre, la
jurisprudencia, la doctrina.
Nro. de clases estimadas: 1
BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA
* “Derecho Privado Empresarial. Obligaciones y Contratos.”, O´Donnell, Gastón Alejandro,
Ediciones Macchi, Buenos Aires, 2003.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
* Unidad nro. 1 - “Teoría Pura del Derecho”, Kelsen, Hans, Edit. PORRUA, 15ta. Edición.
Buenos Aires, 2007.
Unidad temática nro. 2. Derecho Constitucional.
El Derecho Constitucional.
Poder constituyente. Partes integrantes de la Constitución Nacional; Preámbulo; Parte
dogmática, Parte orgánica.
Nro. de clases estimadas: 1
BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA
* “Derecho Privado Empresarial. Obligaciones y Contratos.”, O´Donnell, Gastón Alejandro,
Ediciones Macchi, Buenos Aires, 2003.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
* Unidad nro. 2 - “Tratado Elemental de Derecho Constitucional”, Bidart Campos, Germán,
Edit. EDIAR, Buenos Aires. 2006.
Unidad temática nro. 3. Derecho Civil.
El Derecho Civil.
El Derecho Civil: concepto. La persona. Concepto. Clases. Atributos. Las cosas y los
bienes. El patrimonio. Concepto. Derechos patrimoniales. Clasificación de las cosas.
Hechos y Actos Jurídicos. Concepto. Clasificación. Elementos. Objeto. Forma. Vicios.
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Nulidad. Confirmación. Prescripción. Las obligaciones: concepto. Naturaleza. Elementos.
Sujeto. Objeto. Causa. Efectos. Clasificación. Transmisión. Extinción. La mora: concepto.
Los contratos: concepto. Elementos. Forma. Prueba. Efectos. Clasificación. Concepto y
caracteres de: La cesión de derechos; la permuta; la locación en sus diferentes tipos; la
donación; el mandato; la fianza; el depósito; el mutuo; el comodato; la gestión de
negocios.
Nro. de clases estimadas: 4
BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA
* “Derecho Privado Empresarial. Obligaciones y Contratos.”, O´Donnell, Gastón Alejandro,
Ediciones Macchi, Buenos Aires, 2003.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
“El Derecho Comercial y su aplicación al marketing y al management”, O´Donnell, Gastón
A., Norcini, Alicia B. y Fontes, Alejandro A., Edit. Macchi, Buenos Aires, 2004.
* “Tratado de Derecho Civil”, Llambías, Jorge Joaquín, Edit. Abeledo Perrot, Buenos
Aires. 2005.
* “Derecho de Obligaciones Civiles y Comerciales”, Alterini, Ameal y Lopez Cabana, Edit.
Abeledo Perrot, Buenos Aires. 2008
Unidad temática nro. 4. Derecho Comercial.
El Derecho Comercial.
A- El Derecho Comercial: concepto. Actos de comercio. Capacidad para ejercer el
comercio. Autorización para ejercer el comercio. Deberes y derechos de los
comerciantes.
B- Los contratos comerciales: concepto. Concepto y caracteres de: El mandato
comercial, la comisión o consignación. La compraventa mercantil. La fianza. La
carta de crédito. El seguro. El mutuo o préstamo. La prenda comercial. El depósito
comercial. La prenda agraria. La prenda con registro.
C- Los contratos de empresa: concepto. Importancia del contrato en la vida de la
empresa. Concepto y caracteres: de la venta a crédito con financiación; la tarjeta
de crédito; la garantía de buen funcionamiento y servicio; el pacto de exclusividad;
el contrato de exposición; el contrato de agencia; el contrato de concesión; el
contrato de licencia; el contrato de fabricación; el contrato de distribución; el
contrato de suministro; el contrato de publicidad; el contrato de leasing.
D- Los títulos de crédito: concepto. Letra de cambio. Pagaré. Cheque. Factura.
Régimen legal de los mismos. Protección penal del cheque.
E- Las sociedades comerciales: concepto. Registro Público de Comercio. Inspección
General de Justicia. Concepto y caracteres de: la sociedad colectiva; la sociedad
en comandita simple; la sociedad de capital e industria; la sociedad de
responsabilidad limitada; la sociedad anónima; la sociedad en comandita por
acciones; la sociedad accidental o en participación.
F- El régimen nacional de marcas y designaciones: El régimen legal de patentes. La
invención patentable. Los modelos y los diseños industriales. El régimen de
identificación de productos y mercaderías y publicidad de los mismos.
G- Lealtad comercial.
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Nro. de clases estimadas: 4
BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA
* “Derecho Privado Empresarial. Obligaciones y Contratos.”, O´Donnell, Gastón Alejandro,
Ediciones Macchi, Buenos Aires, 2003.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
* “El Derecho Comercial y su aplicación al marketing y al management”, O´Donnell,
Gastón A., Norcini, Alicia B. y Fontes, Alejandro A., Edit. Macchi, Buenos Aires, 2004.
* “Unidad nro. 4 – “Contratos”, Alterini, Atilio, Edit. Abeledo Perrot, Buenos Aires. 2009.
Unidad temática nro. 5. Derecho del Trabajo.
El Derecho del Trabajo.
El derecho del trabajo. Concepto. Principios. Régimen del Contrato de Trabajo. Régimen
de la Ley de Empleo y Leyes de Pymes. Formas de contratación laboral. La relación
laboral. El intercambio telegráfico empleador/empleado.
Nro. de clases estimadas: 2
BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA
* “Derecho Privado Empresarial. Obligaciones y Contratos.”, O´Donnell, Gastón Alejandro,
Ediciones Macchi, Buenos Aires, 2003.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
* “El Derecho Comercial y su aplicación al marketing y al management”, O´Donnell,
Gastón A., Norcini, Alicia B. y Fontes, Alejandro A., Edit. Macchi, Buenos Aires, 2004.
* Unidad nro. 5 - “Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”, Vazquez Vialard,
Antonio, Edit. Astrea, Buenos Aires. 2008.
4- MODALIDAD DE TRABAJO
La materia se desarrollará por medio de clases teórico prácticas. Los casos prácticos
serán resueltos en algunos casos en grupo y en otros serán trabajos individuales.
El primer día de clase los alumnos se dividirán en grupo.
Los casos prácticos se discutirán en clase.
Se desarrollarán distintos trabajos prácticos, a saber:
En la Unidad 1, los alumnos desarrollarán un caso práctico vinculado a ver como pueden
aplicarse las escuelas del derecho positivo y natural.
En la Unidad II, se les pedirá que busquen recortes periodísticos donde se pongan en
juego declaraciones, derechos y garantías constitucionales.
En la Unidad III, desarrollarán dos trabajos prácticos. Uno de ellos será un role playing
entre los alumnos, con el fin de definir el concepto de persona. El otro consistirá en la
resolución de un caso práctico vinculado a responsabilidad civil.
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En la Unidad IV se confeccionarán contratos y títulos de crédito.
En la Unidad V, los alumnos efectuarán liquidaciones en razón de extinción del contrato
de trabajo.
5- PAUTAS GENERALES DE ACREDITACION Y EVALUACIÓN
Los requisitos indispensables para la acreditación de la asignatura serán:
1- 75% de asistencia a clases.
2- 75% de los trabajos prácticos entregados.
3- 100% de los trabajos de exposición que les sean encargados.
4- Nota de aprobación: 4
5- Parciales: 2 escritos. Individuales, con preguntas abiertas, cerradas y también casos
prácticos.
6- Recuperatorios: 1 oral u escrito (de igual naturaleza que el parcial).
7- Un final oral.
BIBLIOGRAFÍA
BIBLIOGRAFÍA OBLIGATORIA
* “Derecho Privado Empresarial. Obligaciones y Contratos.”, O´Donnell, Gastón Alejandro,
Ediciones Macchi, Buenos Aires, 2003.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
* Unidad nro. 3,4 y 5 - “El Derecho Comercial y su aplicación al marketing y al
management”, O´Donnell, Gastón A., Norcini, Alicia B. y Fontes, Alejandro A., Edit.
Macchi, Buenos Aires, 2004.
* Unidad nro. 1 - “Teoría Pura del Derecho”, Kelsen, Hans, Edit. PORRUA, 15ta. Edición.
Buenos Aires, 2007.
* Unidad nro. 2 - “Tratado Elemental de Derecho Constitucional”, Bidart Campos, Germán,
Edit. EDIAR, Buenos Aires. 2006.
* Unidad nro. 3 - “Tratado de Derecho Civil”, Llambías, Jorge Joaquín, Edit. Abeledo
Perrot, Buenos Aires. 2005.
* Unidad nro. 3 - “Derecho de Obligaciones Civiles y Comerciales”, Alterini, Ameal y
Lopez Cabana, Edit. Abeledo Perrot, Buenos Aires. 2008
* “Unidad nro. 4 – “Contratos”, Alterini, Atilio, Edit. Abeledo Perrot, Buenos Aires. 2009.
* Unidad nro. 5 - “Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”, Vazquez Vialard,
Antonio, Edit. Astrea, Buenos Aires. 2008.
6- LINEAMIENTO DE EXTENSIÓN:
Se darán clases abiertas a la comunidad en oportunidad de tratar el tema: Derecho
Constitucional. A fin que la comunidad pueda tener acceso a sus derechos como
ciudadana de este país.
También se invitará un docente externo a fin de explicar el régimen de marcas y patentes.
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