i5P Superintendencia de r*ng,0nes CIRCULAR NO 1639 VISTOS: Lo dispuesto en la Ley No 20.351, y las facultades que confiere la ley a esta Superintendencia, se imparten las siguientes instrucciones de cumplimiento obligatorio para la Sociedad Administradora de los Fondos de Cesantía. REF.: MODIFICA CIRCULAR NO 162I SOBRE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA OTORGAR Y PAGAR LAS PRESTACIONES DE CESANTÍA DE LOS TRABAJADORES CON PERMISOS PACTADOS PARA CAPACITACIÓN LABORAL CON ACCESO A BENEFICIOS TRANSITORIOS AL SEGURO DE CESANTÍA Y PARA FACILITAR EL ACCESO DE LOS TRABAJADORES APLAZO FIJO OBRA O SERVICIO DETERMINADO AL FONDO DE CESANTI,A. SOLIDARIO l) En el numero 2.l.Requisitos, del punto 2. Procedimiento para acceder aprestaciones con cargo al FCS cuando el trabajador se encuentra acogido a permiso pactado con el empleador para realizar capacitación laboral. En el segundo párrafo de la letra a), eliminase la frase: "Este debe ser el único empleador con el cual el trabajador registre cotizaciones durante ese período". 2) En la letra i. del punto I sobre Obligaciones de la Administradora de Fondos de Cesantía, reemplácese el prírrafo existente por el siguiente: "La AFC deberá proporcionar a FONASA y a la Superintendencia de Salud un listado o nómina actualizada que permita individualízar a aquellas personas que se encuentren percibiendo los beneficios del seguro de cesantía con cargo al FCS cuando el trabajador está haciendo uso del permiso pactado para capacitación, dentro de los 2 días hábiles anteriores, a las fechas de pago de los respectivos beneficios, conforme a las especificaciones contenidas en la circular 1593 de esta Superintendencia. Adicionalmente, deberá informar el listado de trabajadores que iniciaron curso de capacitación y que no recibirán pago de la prestación por alguna de las causales que en esta circular se determinan. Lo anterior para efectos de que FONASA no proceda a cobrar a los empleadores las cotizaciones correspondientes de ese mes." 3) Agréguese la siguiente letra k al punto 1 sobre Obligaciones de la Administradora de Fondos de Cesantía. k. La AFC deberá enviar un informe semanal de las consultas realizadas desde el portal SENCE diseñado para la implementación de este beneficio a la base de datos del seguro. Este informe deberá detallar los datos ingresados en cada una de las consultas realizadas - fecha, hora, rut del consultante, rut del empleador, rut del trabajador, nombre y apellidos del trabajador- y los datos que entrega el sistema a quien realiza la consulta - rut del empleador, rut del trabajador, nombre y apellidos del trabajador, elegibilidad, monto de los beneficios mensuales, motivo de la no elegibilidad, si corresponde, si el trabajador registra DNP y a qué periodo corresponde-. Reemplácese en el punto 5. APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 15 DE LA Ley N" 20.328 Potenciamiento del Acceso al Fondo Solidario de Cesantía, el guarismo 20.328 por el guarismo 20.351. 4) 5) Reunplácese el punto 2.8 por el siguiente texto: 2,8. FECHA DE PAGO Las prestaciones se pagarén a los 9 días hábiles desde que la AFC recibe la certificación de asistencia a los cursos enüada por SENCE. Para materializar el pago, la AFC deberá efectuar los siguientes procedimientos, donde todos los plazos est¿án contados en días hábiles a partir del día que la AFC recibe la certificación de asistencia a los cursos enviada por SENCE, denominado "día i":: a. Día i.: la AFC recibe la certificación y re-certificación entregada por SENCE, en la que se deberá indicar a los trabajadores que cumplieron el requisito de asistencia al curso, así como tambien aquellos que no la cumplieron. Para cada trabajador deberá indicar su RUT y nombre completo, la institución previsional ala cual pertenece, el RUT del empleador con el cual está haciendo uso del permiso de capacitación y el día en que inició el curso de capacitación. b. Dia (i. +1): La AFC consulta al SLAGF sobre los beneficiarios que tienen derecho al beneficio de asignación familiar. c. Dia (i. +1): La AFC solicita el envío de fondos al IPS para el pago de las asignaciones familiares correspondientes. d. Dia (i. +3): El IPS entrega los fondos correspondientes para el pago de asignaciones familiares. e. Dia (i. +4)z La AFC verifica que el trabajador no registre aüso de inicio o pago de cotización o reconocimiento de deuda preüsional por ese mes con un nuevo empleador ni registre wa cotización con el empleador que estableció el pacto, por un monto mayor al que éste está obligado arealizar producto del pacto. f. Dia (i. +5): La AFC inicia el proceso de pago; realiza movimientos contables y emite los giros. o D' Dia (i. +7)z La AFC deberá proporcionar a FONASA un listado o nómina acfi;alizada que permita individualizar a aquellas personas que se encuentren percibiendo los beneficios del seguro de cesantía con cargo al FCS cuando el trabajador está haciendo uso del permiso pactado para capacitación, dentro de los 2 dias hábiles anteriores, a las fechas de pago de los respectivos beneficios, conforme a las especificaciones contenidas en la circular 1593 de esta Superintendencia. Adicionalmente, deberá informar el listado de trabajadores que iniciaron curso de capacitación y que no recibirán pago de la prestación por alguna de las causales que en esta circular se determinan. Lo anterior para efectos de que Fonasa no proceda a cobrar a los empleadores las cotizaciones coffespondientes de ese mes h. Dia (i. +9): La AFC realizará el Pago a través de sus Entidades Pagadoras. i. Dia (i. +10): La AFC enviará a SENCE listado de trabajadores que recibirán el pago de la prestación, así como el listado de los trabajadores que fueron certificados por SENCE por haber cumplido el requisito de asistencia, pero se les suspendió la prestación por registrar aviso de inicio o pago de cotízación o reconocimiento de deuda previsional por ese mes con un nuevo empleador. De igual forma indicar el listado de trabajadores que no podrán renovar el pacto por registrar cotizaciones con otro empleador mientras hacía uso de permiso de capacitación. No obstante lo anterior, el proceso de pago se efectuará en dos ciclos mensuales, siendo el primero de ellos el día l7 del mes o hábil siguiente y el segundo, el último día del mes o hábil siguiente. ilÉa;s g"9 ,- i ÉsÉ F iS HÉ?É ñ'E 9z s 72 sú HgE;¡ !l Íi UN ¿tc.l c.) .FE ** Ér -l ñto R.ñ ao= l: I () :c, ac)o c/) t¡ tt t>. r*{ o oñ OO u),,a I r:::l: !ñ,,QO Ñ -r,,ñ{ lo A3 YZ F.::Cl) oo I tl {r| *(\o0, ;c\I zz, Éé Éco G¡. ,* 44 ::l: : |: c-,, -.1 F:{ : d:¡ o '() tf= :- 6¡ 4E ooj *,1 CO, ¡l.¡ Éo¡ &8 dr¿ ?< =É ?,? t> 4€ €= ñs R8 'f..' }cs _o,,, FiS É | o.l - :i F\: l É:i::::.: q-o Q-O rr) aY :::l @- I Ltr ñ(t' t> E',E :::|: d. { II ] t{i QO t¿{ t+ l: :: ::l: :: l :::: l c),,.(') HH :::!:::: ]::l: ,() o:, o ,O,,, cl .1 ,o, () rY1 fYl :t::: :::l e.¡...\O 'q':t,,,C]¡ tl t!' 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C-.1 *,,,Ftr *O¡ 1 1 ll zri fñ a bo q) cO z U c\.1 () zri u) <ú o) o C) d. c.) a( rA 4H ¡r¿ ; .i .g_ -d zs É qB€= r O.O ()o €9()O OQ a,v) tl tl I'- 'tt- \OO ON C)' i :>:::>. zz ll \4, 'oo o,.;r oo la .tr a1 d .Ó-o o4) :t :::l: Q): :::O p1,,,$l oo ::::t: \o,,,o O, '.< ,o,,,e{ v) ó* t\ ] |: ti li ct cg >> oo oi :l I Q t¡{ l-. tt L. oo,,O o(\t x> ¿¿ <>; I rs t:' F> ).t l.l bo br {,,{ | ::::::l: \OO *,,,o O c\¡ c),,,* I bo U ¿ H€9 oHa ái F -cÉ ri z ri zr-'t .'I Q A r-. ó aoc) oo :} (.) (n (n i:: ::| tt: tl t\ ii Ct:::(\1 l.ñ oo c) F-. :: zz F. H r:Lr ::ll ct : |: : t ::::t: ll F..F <,,:< tl \ó,, ó v) ri 99 ot 00,,(> \ñ .O. N OF; O,..N C) OC) ::or::: (j) :l:::: rr) :::i: l: É:::oo rY) -o () -o q) (ú )) --: t\ F., :,:l : ao F{ Ori l:: << bD..,,,bt l::: I C}::N l: I :lt' o;<o\ VIGENCIA La presente Circular entrará en vigencia a contar del día 3 de agosto de 2009. santiago, 27J[JL2009 Superintendencia de Pensrones