Tema 7. Intrínseco - Extrínseco 4.1. Del psicoanálisis a la motivación intrínseca 4.2. Del conductismo a la motivación extrínseca 4.1 Del psicoanálisis a la motivación intrínseca La perspectiva psicoanalítica: Freud y los neofreudianos El enfoque humanista: Maslow y Rogers Motivación intrínseca 4.2 Del conductismo a la motivación extrínseca Refuerzos, castigos e incentivos Procesamiento de la recompensa en el cerebro Recompensa y motivación intrínseca: el precio oculto de la recompensa. La perspectiva psicoanalítica: Freud y los neofreudianos • • Breves notas biográficas de Freud. • Niveles de consciencia: 1ª Tópica:Inconsciente, Preconsciente, Consciente. Métodos para acceder al inconsciente: asociación libre, sueños, errores, hipnosis. • Dinámica inconsciente de la personalidad: 2ª Tópica Ello (id). Principio del placer. Libido. Superyo (superego). Yo (ego). Principio de realidad. • Mecanismos de defensa. • Teoría psicosexual del desarrollo: Etapa oral, anal, fálica, de latencia y genital Para estos puntos ir a las diapositivas del Tema 3 Instintos de vida (Eros): Instintos de muerte:(thanatos) Supervivencia individual y colectiva. Autoconservación. Conservación energía, descanso,.. agresión Comer, beber, relaciones, sexo,.. Freud pulsiones instintivas Deseos psicológicos dirección de la conducta ¿Cuál es la teoría motivacional del psicoanálisis? Teoría de la dualidad instintiva La motivación emerge de las exigencias corporales instintivas Energía = instintos Dirección de la conducta = experiencias vitales ¿Qué tipo de modelo motivacional representa el psicoanálisis? Cuando nos referimos a los instintos como pulsiones biológicas innatas modelo homeostático Cuando nos referimos a la necesidad de expresar la energía contenida en los instintos modelo hidráulico Cuando nos referimos a la fuerza e importancia del ello (id) modelo hedonista Neofreudianos Psicología del Yo y las relaciones objetales (Sullivan, Ana Freud,Hartmann) Experiencias tempranas y personalidad (M.Klein, Bowlby) Papel de los aspectos psicosociales en la personalidad (Fromm, Erikson) El inconsciente estructurado como lenguaje (J. Lacan) Neofreudianos La psicología del YO: Hartmann, White, Erikson Motivación de efectividad o competencia (White, 1960) Manipulación fuerza Exploración Yo Interpretación entorno El enfoque humanista: Maslow y Rogers Holismo y humanismo: el individuo como sistema motivacional unificado. A. Maslow: visión optimista del individuo y jerarquía de necesidades humanas “ El hombre autorealizado” Satisfacción Desarrollo Amor / pertenencia seguridad Necesidades biológicas Supervivencia Carencia o deficiencia estima -valoración crecimiento autorealización C. Rogers: Tendencia de actualización y emergencia del self. “El proceso de convertirse en persona” infancia relaciones sociales padres Aceptación post incondicional Tendencia actualización Evaluación organísmica Nec. aceptación Positiva Evaluación de la experiencia de acuerdo con valoración organísmica funcionamiento óptimo Emergencia del Self Aceptación post condicional Evaluación de la experiencia de acuerdo con condiciones de valor incongruencia Críticas al humanismo: humanismo Validez empírica Sólo le interesa una parte de la naturaleza humana Constructos poco definidos Actualización sólo para unos pocos Repercusiones del humanismo: humanismo Terapia centrada en el cliente Educación 4.1 Del psicoanálisis a la motivación intrínseca La perspectiva psicoanalítica: Freud y los neofreudianos Emergencia del yo Motivación de efectividad (Hartman) Humanismo: Maslow- Rogers Autorealización Emergencia del self Búsqueda de crecimiento vs. validación Motivación intrínseca Motivación intrínseca Lo que interesa es la actividad en si misma, no se trata de un medio para conseguir una meta o un refuerzo. Características de la MI (Deci y Ryan,1991): •Percepción de autodeterminación •Percepción de competencia •Satisfacción y sentimientos positivos Necesidad de efectancia o competencia (White) Búsqueda de crecimiento, Causalidad personal (DeCharms) Autodeterminación (Deci y Ryan), … Motivación personal ME MI Motivación autoregulada Motivación regulada por el entorno Agencialidad Metas, planes Metas, planes 4.1 Del psicoanálisis a la motivación intrínseca La perspectiva psicoanalítica: Freud y los neofreudianos El enfoque humanista: Maslow y Rogers Motivación intrínseca 4.2 Del conductismo a la motivación extrínseca Refuerzos, castigos e incentivos Procesamiento de la recompensa en el cerebro Recompensa y motivación intrínseca: el precio oculto de la recompensa. 4.2 Del conductismo a la motivación extrínseca Cuando la finalidad de la acción tiene que ver con una contingencia externa Refuerzos, castigos e incentivos suspenso castigo refuerzo incentivo Refuerzo Castigo Aspectos del entorno que al presentarse después de la conducta cambian su probabilidad de ocurrencia Incentivo Objeto o contingencia del entorno con valor que anticipa la aparición de un refuerzo o un castigo Valor incentivo de un estímulo Capacidad para motivar y atraer hacia ellos la conducta ¿Cómo se convierte un estímulo en recompensa, castigo, o incentivo? Condicionamiento Clásico Condicionamiento Operante Ejemplos de Incentivos: Dinero Olores (Perfumes, comidas) Sonidos Premios Motivación de incentivo Basada en la anticipación de las propiedades afectivas o hedónicas de los reforzadores Efectos de contraste El valor subjetivo de una recompensa pequeña se reduce cuando la experiencia previa ha generado la expectativa de una recompensa mayor grupo entrenamiento prueba constante Recompensa pequeña R. Pequeña cambio Recompensa grande R.Pequeña Regiones cerebrales relacionadas con la consecución de recompensas •Sistemas dopaminérgincos = sistemas cerebrales de la recompensa •Corteza orbitofrontal Ley del efecto de Thorndike Las conductas que van seguidas de estados placenteros quedarán fijadas como hábitos Las conductas que van seguidas de un incremento del nivel de domanina en los sistemas cerebrales de recompensa quedarán fijadas como hábitos. Recompensa y motivación intrínseca: el precio oculto de la recompensa Efecto básico: si se refuerza una actividad que se realiza por MI, la actividad pierde interés. Efecto negativo del refuerzo ?? Características de la recompensa: Expectativa previa del refuerzo Saliencia del refuerzo: pérdida de control Naturaleza tangible de los refuerzos ¿MI o ME? Carácter motivador del incentivo Valor de la recompensa cuando la MI es baja El cambio de la ME a la MI: el proceso de la internalización Tipos de motivación y tipos de autoregulación en la Teoría de la Autodeterminación de Deci y Ryan (2000) Motivación Extrínseca Desmotivación No regulación Regulación externa Regulación introyectada Regulación identificada Motivación Intrínseca Regulación integrada Regulación intrínseca Lecturas obligatorias •Gámez, E., y Marrero, H.(2006). ¿Por qué hacemos lo que hacemos?. Tenerife: Idea.(Capítulo 4. Intrínseco-Extrínseco pp.115-136). •Reeve, M. (2003). Motivación y Emoción. McGraw-Hill. (Capítulo 5. Motivación intrínseca y tipos de motivación extrínseca. Capítulo 12. Motivación inconsciente (404-427) y Capítulo 13. Motivación de crecimiento (371-384) Del Tema 3 relacionadas con el Psicoanálisis: •Freud, S.(1923/1966). Psicopatología de la vida cotidiana. Madrid: Alianza (pp 247-257) •Smith, E., Nolen-Hoeksema, S., Frederikson, B.L., y Loftus, G.R. (2003) Introducción a la Psicología (14ed.). (pp.423-432. Enfoque psicoanalítico). De ese mismo libro. ¿Sigue viva la influencia de Freud en la psicología? •Weinberger, J. La influencia de Freud en la psicología sigue viva…y mucho. •Kihlstrom, J. Freud es un peso muerto en la psicología •Lecturas complementarias: •Aguado, L. (2005). Emoción, Afecto y Motivación. Madrid: Alianza. (Capítulos 10 y11). •Freud, S. (1917/1967). Introducción al psicoanálisis. Madrid: Alianza (pp.9-37). •Huertas, J.A. (1997).¿Por qué queremos hacer lo que nos da la gana? Los elementos y condiciones para la motivación intrínseca y extrínseca. En, J.A. Huertas. Motivación. Querer aprender. Buenos Aires: Aique. •Rogers, C.R. (1972). El proceso de convertirse en persona. Barcelona: Paidós. (pp.75-87) •Skinner, B.F. Mas allá de la libertad y la dignidad. Barcelona: Martínez Roca. •Skinner, B.F. Walden dos. Barcelona: Martínez Roca.