Nombre de la Dependencia - Universidad Politécnica de Chiapas

Tipo de documento: Registro
POLÍTICA DE CALIDAD
OBJETIVOS DE CALIDAD
Código: UPCH-R-100.RG-01
Emisión: 31 de Enero de 2013
Revisión: 04
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Universidad Politécnica de Chiapas
POLÍTICA DE CALIDAD
En la Universidad Politécnica de Chiapas, estamos
comprometidos en participar en la mejora del Estado de
Chiapas, aportando soluciones tecnológicas pertinentes
en nuestras áreas de conocimiento, ofreciendo a nuestros
estudiantes la formación profesional, técnica y humana
que les permita ser agentes de cambio.
Mtro. Navor Francisco Ballinas Morales
Rector
Enero de 2013
Documento controlado por medios electrónicos. Para uso exclusivo de la Universidad Politécnica de Chiapas
Tipo de documento: Registro
Código: UPCH-R-100.RG-01
Emisión: 31 de Enero de 2013
POLÍTICA DE CALIDAD
OBJETIVOS DE CALIDAD
Revisión: 04
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Objetivo de Calidad N° 1
En la UPChiapas, estamos comprometidos en participar en la mejora del Estado aportando soluciones
tecnológicas pertinentes en nuestras áreas de conocimiento.
Fecha
compromiso:
Continuamente
Descripción de
las actividades
que aseguren
su
cumplimiento
Participación en
proyectos
de
investigación y/o
desarrollo
tecnológico
Instrumentos y/o
documentos de
referencia
Nombre y
firma del
Responsable:
Indicadores de medición

10 productos por año*
Normatividad aplicable.

100% de las solicitudes
recibidas, atendidas e
informadas
y
Plan de desarrollo del
Gobierno del Estado de
Chiapas
Programa rectoral 20122016

02 productos por año. **
Participación de
alumnos
en
estancias
y
estadías
Modelo en EBC
Reglamento de alumnos
Reporte de estancias
Reporte de estadías
Acuerdos y convenios
formados
Programa
anual
de
actividades

100% de egresados con
600 horas de estadías
Calificación del asesor
laboral, en empresas
(externos).
Análisis
estadísticos
anual
para
verificar
cuantos egresados son
recomendados para ser
contratados
en
las
empresas donde se
efectuó
la
estadía
(vinculación)
6
Convenios
para
estancias y estadías.
Educación
servicios
ambiental



Convenios
de
colaboración
con los distintos
sectores de la
sociedad
Evaluación
Datos
Informes técnicos
Protocolos
de
investigación
Registro de participación
en eventos
Modelos de utilidad
Consultoría
Servicios
técnicos
Secretaría Académica
Decreto de creación
Estatuto orgánico


Valoración
Acciones de mejora
Acciones
Responsables
Un
producto
por
convenio firmado.
Contar
con
los
convenios específicos
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Fecha
compromiso
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OBJETIVOS DE CALIDAD
Cuerpos
académicos con
líneas
de
investigación
Participación
con organismos
nacionales
e
internacionales
en proyectos de
mejoramiento
social.
Reglas de operación del
PROMEP.

Cuerpos
académicos
registrados
ante
el
PROMEP, con al menos
una
línea
de
investigación aprobada.

Creación de una red de
intercambio.
Firma
de
convenios
internacionales
para
movilidad docente y de
alumnos.
Normatividad aplicable.

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*Productos. Se entienden por productos los siguientes: Prototipos, artículos publicados, eventos académicos internos y externos (memorias, carteles),
asesorías técnicas a las empresas, reportes técnicos, dictámenes y arbitraje a empresas e instituciones, consultorías, manuales, tesina, reporte técnico de
alumnos, tesis de maestría.
** Se entienden por productos los siguientes: Capacitación (pláticas, talleres, conferencias y asesorías, visitas guiadas y de campo) y análisis de agua.
Objetivo de Calidad N° 2
Ofrecer a nuestros alumnos la formación profesional, técnica y humana que les permita ser agentes de
cambio.
Fecha
compromiso:
Descripción de
las actividades
que aseguren
su
cumplimiento
1.- Planeación y
seguimiento del
plan de estudios
por asignatura
Continuamente
Instrumentos y/o
documentos de
referencia
Nombre y
firma del
Responsable:
Indicadores de medición
Datos

2.-Tutorías
Plan anual de tutorías

3.- Asesorías
Horario de asesorías

Plan de estudios por
carrera
Reglamento de estancias.
Directorio
Formato del asesor laboral
y académico
Estadística de alumnos.
Plan de estudios por
carrera
Reglamento de estadías.

5.- Estadías
Acciones
Evaluación
Plan de estudios por
carrera,
Calendario escolar,
Manuales de asignatura
y/o programas de estudio.
4.- Estancias
Secretaria Académica


Valoración
Acciones
Responsables
Contar con el 80%
de
planes
de
asignatura
100% de registros
de evaluación una
semana
después
del corte
100% de alumnos
tienen asignado un
tutor
100% de asesorías
atendidas de las
solicitadas
100% de egresados
con 240 horas de
estancias
100% de egresados
con 600 horas de
estadías
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Fecha
compromiso
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Directorio
Formato del asesor laboral
y académico
6.Desarrollo
de
personal
docente.
Estadística de alumnos.
Programa
anual
de
capacitación, RIPPPA.



7.Reconocimiento
s y distinciones
a la comunidad
universitaria
Convocatorias
e
invitaciones, reglas de
operación, reglamentación
aplicable.

8.- Matrícula en
programas de
calidad
Guías CACEI

9.- Lograr la
permanencia de
los estudiantes,
al
menos
manteniendo la
media
institucional
(histórico).
Planes de estudio
10.- Programas
de postgrado de
calidad
Evaluación documental y
plenaria.
11.- Formación
técnica
del
estudiante.
12.- Formación,
integral
(valores)
Cumplir con el mapa
curricular de los planes de
estudio
Misión
y
visión
institucional,
Programa
rectoral 2012-2016.
Planes de estudio.

100%
de
PTC
capacitados en el
modelo educativo
100% de los PTP
informados sobre el
modelo basado en
competencias.
Programa anual de
capacitación
aprobado por los
Directores
de
Carrera
Un
premio
y/o
distinción
por
programa educativo
100% de programas
evaluados
100% de programas
educativos
acreditados

Dos documentos de
Análisis estadístico
de los índices de
reprobación,
permanencia,
egreso y titulación.

Informe
semestral
de seguimiento de
egresados
Un programa de Posgrado en
el padrón de excelencia de
CONACYT.
Contar con los Tres ciclos de
formación.


Dos eventos que
promuevan
la
formación
integral
(deportivos,
culturales
y
cuidados
de
la
salud)
Seis materias en
desarrollo humano
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