tramites y puesta en marcha

Asignatura: Empresa.
Tema: Tramites de constitución y puesta en marcha.
TRAMITES DE CONSTITUCIÓN: Son los que hacen que la empresa tenga personalidad jurídica, y por tanto sea suceptible de derechos y
obligaciones con plena responsabilidad.
TRAMITES DE PUESTA EN MARCHA: Son aquellos que la empresa debe realizar una vez adquirida la personalidad jurídica, y sin los cuales no
puede iniciar su actividad ni empezar a funcionar. Son posteriores a los trámites de constitución.
TRAMITES DE CONSTITUCIÓN



Empresarios individual:
DNI del empresario
En principio no requiere de ningún trámite específico.
Comunidad de bienes y sociedad civil:
- DNI de los promotores.
- Contrato público o privado de Constitución: recoge cualquier pacto o acuerdo a los cuales lleguen los asociados.
- NIF: Número de Identificación fiscal: identifica a la sociedad a efectos fiscales. Impreso 036.
Se solicita en la Hacienda Pública presentando una copia simple de la escritura de constitución y una fotocopia del DNI
del solicitante si es un socio o una copia notarial si es apoderado.
- IMPUESTO DE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS. ITPAJD.
Es un impuesto que se paga dentro de los 30 días hábiles siguientes a la fecha del Contrato de Constitución.
Modelo 600. El pago se hace en la delegación territorial del a comunidad en la que la empresa tenga su domicilio.
Su importe es del 1% sobre el capital social aportado.
Sociedades Mercantiles:
- Solicitud de certificación negativa del nombre o razón social: comprobación de que el nombre que se ha elegido no
pertenece ninguna otra empresa existente.
Se solicita certificado de no coincidencia en el Registro Mercantil Central.
Se puede hacer por correo, a través de otra persona o a través de la página WEB www.rmc.es
Asignatura: Empresa.
Tema: Tramites de constitución y puesta en marcha.
-
-
-
Solicitud de calificación para Sociedad Anónima Laboral y Sociedades Cooperativas: esta calificación es necesaria
hacerla para comprobar que sus estatutos cumplen todos requisitos que marca la Ley.
Para ello se requiere:
La Certificación Negativa del Nombre, el Acta de Asamblea Constituyente, el Proyecto de Estatutos, y la Relación de
promotores.
Se realiza en la Dirección General de Cooperativas y Sociedades Laborales para las que tengan ámbito nacional, y en otro
caso ante los Registros de Cooperativas y Sociedades Laborales de las comunidades autónomas.
Justificación de aportaciones dinerarias o no dinerarias.: la justificación de la aportación del capital de carácter
dinerario se hará mediante certificación bancaria de desembolso en una cuenta a nombre de la Sociedad. En el caso de
aportaciones de capital no dinerarias se deberán justificar en la escritura de constitución.
Escritura Pública: Se realiza ante notario, y se aprueban los Estatutos de la Sociedad.
Liquidación ITPAJD: Modelo 600 / 1% de capital social. Se hace dentro de los 30 días hábiles siguientes a la fecha del
otorgamiento de la escritura.
Solicitud del NIF: que se hará en Hacienda, identificará a la empresa a efectos fiscales / modelo 036. Se debe solicitar en
el plazo de 30 días.
Inscripción de la Sociedad en el Registro correspondiente: Ejemplos: Registro General de cooperativas, Registro
Mercantil, Registro de sociedades laborales, etc. La inscripción se hace dentro del mes siguiente a la fecha de
otorgamiento de la escritura.
El registro mercantil, tiene como misión dar publicidad a las situaciones juridicomercantiles, de tal manera que, al
producirse la inscripción, puedan ser conocidas estas situaciones por todas las personas interesadas.
TRAMITES PARA LA PUESTA EN MARCHA

Alta en el censo: Se comunica a la Administración el comienzo y el tipo de actividad de la Empresa. Las características de la sociedad, local,
modalidad tributaria elegida. Se hace en la H.P. Modelo 036 ó 037 según proceda.
Asignatura: Empresa.
Tema: Tramites de constitución y puesta en marcha.

Alta el en IAE: tributo local que grava actividades empresariales, profesionales y artísticas. Todos los nuevos empresarios están obligados a darse de
alta antes de 10 días del inicio de su actividad. Pero solo pagan las empresas que son sociedades y facturen más de 1.000.000 de euros al año .
Modelo 840.

Diligencia y legalización de libros: los empresarios deben llevar unos determinados libros que hay que legalizar, por ejemplo, el libro diario, el libro
de inventarios y las cuentan anuales. Etc.

Inscripción de la empresa en la Seguridad social: Se hace antes del inicio de la actividad, todos los empresarios que vayan a contratar a personal se
deben inscribirse como tales en el Régimen General de Seguridad Social. Modelo TA6. Se realizar en la Tesorería General de la Seguridad Social. De
tal acto se deriva la asignación de un número patronal para la identificación de la empresa, número que se utilizará siempre en las relaciones con los
organismos de la Seguridad Social; y que será único dentro de cada provincia; deberá inscribirse tantas veces como provincias en la que tenga
centros de trabajo.
Alta de empresario. Toda persona que se dé de alta en IAE para ejercer una actividad comercial, industrial y de servicios, deberá obligatoriamente
inscribirse en el Régimen Especial de los trabajadores Autónomos, incluso si desarrolla una actividad por cuenta ajena y está dado de alta en el
Régimen General.


Afiliación y alta de los trabajadores: la afiliación es obligatoria y para toda la vida. Las altas se comunicaran en la tesorería de la Seguridad Social
cuando los trabajadores vayan a prestar sus servicios. Se hará dentro de los cinco días naturales siguientes a la fecha de inicio del trabajo.
En las Sociedades anónimas y sociedades limitadas hay que diferenciar varias situaciones:
Si el socio trabaja personalmente y no desempeña función de dirección…. Se inscribirá en el Régimen General.
Si no recibe salario pero participa en beneficios……………………. Régimen especial de trabajadores autónomos.
Si solamente hace tareas de administración…………………………. Régimen especial de trabajadores autónomos.

Adquisición y sellado del libro de visitas: es obligatorio. Sirve para que los Inspectores de trabajo realicen las anotaciones oportunas en caso de
visita a la empresa. Se debe tener aunque la empresa no tenga trabajadores.
Asignatura: Empresa.
Tema: Tramites de constitución y puesta en marcha.

Compra de locales: si el empresario decide la compra del local deberá pedir la Cédula Urbanística.

Arrendamiento de locales: contrato de arrendamiento.

Solicitud de licencia de obras: se debe solicitar en el Ayuntamiento, y reconoce que las obras están de acuerdo a la normativa urbanística.
Existen tres tipos de licencias. Nueva planta, reforma de edificios existentes y obras menores.

Solicitud de licencia de apertura: su finalidad es autorizar el uso del local e instalaciones previa constatación de que estos se encuentran
debidamente terminados y dispuestos según condiciones urbanísticas, ambientales y de seguridad.
Tipos:
LICENCIA DE APERTURA DE ACTIVIDADES INOCUAS: todas aquellas que no están incluidas en el grupo de molestas, insalubres, nocivas y
peligrosas.
LICENCIA DE ACTIVIDADES CALIFICADAS: Incluidas como molestas, insalubres, nocivas o peligrosas.
Estas licencias se deben solicitar para:
Los primeros establecimientos.
Los traslados a otros locales.
Los traspasos o cambios de titular de los locales cuando varía su actividad.
La ampliación de locales.

Comunicación de apertura: se comunicar a la Dirección Provincial de Trabajo dentro de los 30 días siguientes a aquel en que se inicie.
VENTANILLA UNICA EMPRESARIAL:
Su objetivo es hacer más fácil la creación de empresas, para lo cual se ha establecido una red de centros integrados de tramitación y asesoramiento a los
emprendedores.
Objetivos: INFORMAR Y ORIENTAR AL EMPRENDEDOR Y FACILITAR LA TRAMITACIÓN.