MINISTERIO DE DESARROLLO RURAL Y TIERRAS (MDRyT

MINISTERIO DE DESARROLLO RURAL Y TIERRAS (MDRyT)
PROYECTO DE INVERSION COMUNITARIA EN AREAS RURALES (PICAR)
TERMINOS DE REFERENCIA
ESPECIALISTA EN CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA
1.- ANTECEDENTES
El Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras (MDRyT), requiere contratar los servicios de un Consultor para cumplir
las labores de Especialista en Capacitación y Asistencia del PROYECTO DE INVERSION COMUNITARIA EN AREAS
RURALES (PICAR). La posición está incorporada en el presupuesto del Proyecto, que cuenta con financiamiento de
la Asociación Internacional de Fomento.
2.- OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
Responsable de la gestión y ejecución de procesos de capacitación y asistencia técnica en el marco de la
programación del Proyecto a nivel global y de manera detallada para cada una de las Unidades Regionales
Operativas de acuerdo a sus características.
3.- FUNCIONES
En trabajo coordinado con los Especialistas de Proyectos Productivos, Servicios Básicos y Operadores RegionalesPICAR y el Coordinador Nacional del Proyecto, deberá desempeñar las siguientes funciones:
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Preparar en coordinación con los niveles ejecutivos y operativos, el Plan Operativo Anual (POA) del
componente de Capacitación y Asistencia Técnica para las Unidades Regionales Operativas.
Asegurar que el contenido del Plan de Acción del Plan Indígena se incorpore en las Capacitaciones y
Asistencia Técnica.
Asegurar que las medidas provisorias para evitar limitación a acceso de recursos naturales y sitios
sagrados, desplazamiento y/o reasentamiento de poblaciones sea instruido en las capacitaciones y en las
asistencias técnicas.
Asegurar que el enfoque de género sea debidamente incorporado.
Monitoreo y seguimiento en los Procesos de Capacitación, recolección y sistematización de la información
durante la ejecución del Proyecto, de acuerdo a indicadores propuestos.
Coordinar la realización de todas las actividades relacionadas con la Capacitación y Asistencia Técnica con
el equipo técnico del Proyecto.
Coordinar con las instituciones públicas y privadas involucradas en la ejecución del Proyecto,
principalmente con el Coordinador Nacional del Proyecto, los Especialistas del Proyecto, Direcciones de
Promoción Productiva de las Gobernaciones involucradas, Operadores Regionales- PICAR y las
asociaciones comunitarias beneficiarias, para la ejecución de procesos de Capacitación y Asistencia
Técnica.
Presentar un Informe Anual de actividades, detallando los resultados obtenidos, el cual será validado por
el Coordinador Nacional de Proyecto.
Participar y apoyar en la organización de los eventos de transferencia de asistencia técnica y capacitación
a los distintos actores que participan del Proyecto, en coordinación con el equipo de especialistas del
mismo.
Proporcionar información de elementos concretos y relevantes, requeridos para la toma de decisiones a
nivel Ejecutivo y de Coordinación involucrados en la ejecución del Proyecto.
Evaluar el avance del Proyecto en función de los indicadores de monitoreo propuestos para el
componente.
Desarrollar otras actividades relacionadas a la ejecución del Proyecto, por instrucción del Coordinador
Nacional del PICAR.
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Conocer y apoyar la implementación del cumplimiento de las salvaguardas social y ambiental del Banco
Mundial y el enfoque de género en toda la gestión de los subproyectos comunitarios.
4.- FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA LABORAL
El especialista en asistencia técnica y capacitación debe cumplir con el siguiente perfil profesional:
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Formación académica a nivel Licenciatura en el área de Ciencias Sociales, Ingeniería Agronómica, Ciencias
Económicas y Financieras.
Estudios de postgrado o Maestría en Desarrollo Rural, Elaboración y Evaluación de Proyectos, Gerencia
Social, y/o Planificación Estratégica.
Experiencia:
Experiencia General:
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Experiencia mínima de 5 años en procesos Educativos de Formación y/o Capacitación preferible en el área
rural.
Experiencia Específica:
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Experiencia de 3 años en Procesos de Capacitación: Diagnósticos de Necesidades de Capacitación, diseño
de Programas de Capacitación, Ejecución y Evaluación de la Capacitación.
Al menos 2 años de experiencia en el manejo de programas o proyectos de línea de base.
Al menos 2 años de experiencia en procesos de diagnóstico y planificación participativa y formulación de
planes estratégicos de Capacitación en proyectos de desarrollo rural.
Al menos 2 años de experiencia de trabajo en programas y proyectos con financiamiento externo.
Al menos 2 años de experiencia en procesos de capacitación masiva dirigidos a personas adultas de
municipios y comunidades rurales.
Al menos 1 año de experiencia en relacionamiento interinstitucional para la coordinación de procesos de
capacitación.
5.- MODALIDAD Y TIEMPO
Operativamente trabajará en la implementación del Proyecto, dentro la estructura orgánica del PICAR y
dependencia directa del Coordinador Técnico del Proyecto.
El tiempo previsto del contrato será de cinco años -período del Proyecto- sujeto a evaluación anual por una
Agencia Externa Especializada, y a la aprobación anual del presupuesto de proyecto inserto en el Presupuesto
General de la Nación.
La sede de sus funciones será la ciudad de La Paz, con viajes al interior del país según necesidades del Proyecto.
Los viáticos y pasajes que sean requeridos, correrán por cuenta del Proyecto, el monto se ajustará a la escala
aprobada para el proyecto.
6.- INFORMES
Presentará informes anuales y cuando sea requerido por el Coordinador Técnico del PICAR.
7.- SUPERVISION
La supervisión de los trabajos asignados estará a cargo del Coordinador Técnico del PICAR.