Nueva ventana:124. Adaptar las instalaciones y equipos a los trabajadores discapacitados para que puedan trabajar con toda seguridad y eficiencia (pdf, 107 Kbytes)
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PUNTO DE COMPROBACIÓN 124: Adaptar las instalaciones y equipos a los trabajadores discapacitados para que puedan trabajar con toda seguridad y eficiencia. ¿POR QUÉ? Los trabajadores discapacitados pueden trabajar con seguridad y eficiencia, si se les proporcionan las adecuadas ayudas para cubrir sus necesidades. Las necesidades de los trabajadores discapacitados difieren individualmente. Algunas de ellas pueden ser cubiertas Haciendo que las tareas y los equipos sean más “amigables” a los usuarios, pero hay otras necesidades individuales a las que hay que prestar una atención especial para abordarlas. La mejor manera de hacer frente a estas necesidades es organizar un grupo de discusión sobre cómo puede mejorarse el lugar de trabajo y cuáles son las prioridades. ¿CÓMO? 1. 2. 3. 4. Organice un grupo de discusión sobre cómo cubrir las necesidades especiales de los trabajadores discapacitados. Tenga en cuenta que las medidas denominadas “amigables al usuario” generalmente pueden ser de ayuda, pero que también hay necesidades individuales que deben ser consideradas. Compruebe, utilizando este manual, diversos aspectos del trabajo para ver qué mejoras del lugar de trabajo pueden solucionar los problemas de los trabajadores discapacitados. Analice, no solamente la facilidad del acceso y el uso de los equipos de trabajo, sino también, los dispositivos e instalaciones para las necesidades generales y diarias de los trabajadores, tales como el movimiento de las personas, las instrucciones general y los servicios y locales de descanso. Organice una formación adecuada sobre cómo hacer frente a las necesidades de los trabajadores discapacitados, no solamente para los propios trabajadores discapacitados, sino también para el conjunto de trabajadores y encargados. ALGUNAS INDICACIONES MÁS • • • Pregunte a los trabajadores discapacitados, y a otros trabajadores, cómo cubrir las necesidades de los trabajadores discapacitados. Los resultados pueden ser utilizados para las discusiones en grupo. La organización flexible del trabajo es necesaria, particularmente para los trabajadores discapacitados. Discuta las posibles opciones en reuniones de grupo para encontrar una solución práctica. Aprenda de los buenos ejemplos de su propio lugar de trabajo y de otros. Discuta estos ejemplos para ver si pueden aplicarse soluciones similares. PUNTOS A RECORDAR Proporcionando las ayudas adecuadas, los trabajadores discapacitados pueden trabajar con seguridad y eficiencia. Organice grupos de discusión involucrándoles a ellos y a otros trabajadores. Página 1 Figura 124a Examine la facilidad del acceso y la utilización de los equipos e instalaciones por los trabajadores discapacitados, teniendo en cuenta sus necesidades particulares Figura 124b Proporcionándoles las ayudas adecuadas, los trabajadores discapacitados pueden trabajar con seguridad y eficiencia. Página 2
