SEMINARIO GESTIÓN DE LA EDAD: INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL 17 de noviembre de 2016 CNNT‐Madrid DESCRIPCIÓN / OBJETIVOS Descripción: La evolución demográfica de las últimas décadas hace que nos enfrentemos a un progresivo envejecimiento de la población trabajadora. Esta realidad convierte la gestión de la edad en una prioridad para empresas y organizaciones en la que la gestión desde la prevención de riesgos laborales tiene un papel fundamental. Este seminario propone la intervención desde el ámbito psicosocial y organizativo como ejes fundamentales para la gestión de la edad en las organizaciones. Objetivos: Proporcionar un ámbito de actuación e intervención desde la Psicosociología ante el progresivo envejecimiento de la población trabajadora. Destinatarios: Técnicos de Prevención, Empresarios, Directivos, Técnicos de RR.HH. y Delegados de Prevención. CONTENIDO 1.
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Evolución demográfica de la población trabajadora.
Discriminación laboral por razón de la edad.
Modelos explicativos desde el ámbito psicosocial.
Condiciones de trabajo psicosociales. Vulnerabilidad vs variabilidad.
Gestión de la edad a través de la intervención psicosocial.
Capacidad y empleabilidad de los trabajadores de edad: fortalecimiento cognitivo, conductual, emocional y
social.
Profesora: María Jesús Otero Aparicio INFORMACIÓN GENERAL
HORARIO: 9-14 horas.
INSCRIPCIÓN: Gratuita.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
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Cumplimentar todos los datos y enviar, como fecha límite, un mes antes de la actividad (una solicitud por cada actividad).
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Sólo se confirmará la asistencia a las diferentes actividades formativas a los admitidos a las mismas. En tal caso, recibirá
respuesta al menos 7 días antes de que se inicie la actividad.
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