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La edad real de jubilación en España aumentó en 2013 hasta los 64,3 años | Republi... Página 1 de 2
FRENTE A LOS 63,9 DE 2012
La edad real de jubilación en
España aumentó en 2013 hasta
los 64,3 años
Las jubilaciones anticipadas han disminuido el 6,5% al hacerse posible
combinar salario y pensión
REPÚBLICA/EFE | MADRID
PUBLICADA EL 21-01-2014
La edad real de jubilación en España aumentó en 2013 hasta los 64,3
años, frente a los 63,9 de media de 2012, debido al incremento del
10,4 % en el número de trabajadores que se jubilan a los 65 años, ha
dicho este martes la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima
Báñez. Durante su intervención en la presentación de un estudio sobre
el sistema de pensiones, la ministra ha explicado que, desde la entrada
en vigor de las medidas para favorecer la continuidad de la vida
laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el
envejecimiento activo hace nueve meses, las jubilaciones anticipadas
han disminuido el 6,5 %.
Con dicha normativa, el Gobierno ha querido acabar con la jubilación
anticipada, que representaba la mitad de las jubilaciones, porque
generaba “un problema financiero para el sistema” y dejaba fuera del
mercado laboral a los trabajadores “con mayor experiencia”.
En este sentido, el Gobierno ha hecho posible combinar salario y
pensión, de manera que 9.094 personas han compatibilizado el
ejercicio de su profesión con el cobro de una pensión de jubilación
desde la puesta en marcha de esta iniciativa y, de estos trabajadores,
el 83 % son autónomos.
La ministra ha explicado que ésta es una de las medidas puestas en
marcha por el Gobierno para mejorar los ingresos y disminuir los gastos
del sistema de pensiones, lo que ha denominado como “el corazón de
nuestro modelo de bienestar”.
En este sentido, ha asegurado que “España ha apostado por un modelo
público, articulado en torno al Pacto de Toledo, que hay que
preservar” y asegurar su eficiencia, si bien hay opciones “en el marco
privado a las que pueden recurrir empresas y trabajadores”.
La ministra ha explicado que, en la toma de decisiones, los
trabajadores necesitan saber cuál será su futura pensión, una
información que el Gobierno enviará este año a los mayores de 50 y, al
resto de la población activa, en los próximos tres años.
No obstante, ha añadido que los modelos de protección “no son
cerrados ni estáticos” y que “se ven influidos” por el entorno en el que
se manifiestan, como el modelo económico, los cambios sociales o el
envejecimiento de la población.
El desafío que supone el cambio demográfico, que tornará a una forma
de pirámide invertida, es “importante” para el diseño de la política
económica española y europea para la próxima década, por lo que,
según Báñez, el sistema requiere de medidas estructurales.
El informe presentado alude a la necesidad de poner en marcha un
sistema de pensiones mixto, en el que se combine la contribución
pública y la privada, con doble renta, algo que “puede requerir de
http://www.republica.com/2014/01/21/la-edad-real-de-jubilacion-en-espana-aumento-... 22/01/2014
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recursos que no tenemos en estos momentos”, pero que es “necesario”
iniciar “cuanto antes”.
Así lo ha manifestado el presidente de la Fundación de Estudios
Financieros, Juan Carlos Ureta, quien ha asegurado que la combinación
de los sistemas de reparto y de capitalización “son la estrategia más
adecuada para promover el bienestar y el crecimiento económico
sostenido”.
Por su parte, el director del estudio, Jose Antonio Herce, ha explicado
que cuando se aprobó el sistema de pensiones hace un siglo, un tercio
de la población vivía a los 65 años, fecha a partir de la que se
consideró una esperanza de vida de diez años, mientras que hoy el
36,5 % de las personas vive a los 89 años.
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