Grupos sociales en la República Dominicana

Los Grupos Sociales.
Origenes.
Los origenes del drupo social se remotan a los tiempos de la prehistoria, cuando el hombre sintio la necesidad
de agruparse, para enfrentarse a los pobremas que a diarios confrontan.
La primera forma de agrupación humana recibió el nombre de hordas primitivas, que luego con el desarrollo
del hombre fue ampliandose hasta llegar a las tribus, producto del desarrollo que alcanzó la sociedad.
Grupo Social. Concepto.
Es el conjunto de personas que se interrelacionan durante un periodo de tiempo apreciable y comparten
objetivos comunes.
Caracteristicas de los grupos sociales.
• Pluralidad de personas.
• Comunicación entre sus amigos.
• Comunicación relativamente constante.
• Tener un objetivo común.
• Existencias de unas normas de comportamiento.
• Conciencia del grupo.
Estructura del grupo.
Estructura formal:
Son creados conscientemente por la institución; viene impuesto por las leyes, reglamentos, costumbres, que
reulan la vida del grupo y determinan las funciones de sus miembros; busca lograr el mayor rendimiento del
grupo para alcanzar los objetivos propuestos.
Estructura informal:
Es aquel que se forma de manera espontánea, en contacto directo e informal; surge la interacción y la
atracción de los miembros del grupo; busca la satisfacción de los miembros del grupo, mas que el
rendimiento.
Moral del grupo.
Es el grado de confianza, optimismo y satisfacción que tiene cada uno de los miembros al pertenecer a un
grupo determinado.
La moral del grupo depende de los siguientes factores:
a)Unidad: un grupo progresa y rinde cuando existe un cierto grado de unidad, de criterio, disposición, etc.
b)Satisfacción: la persona que se une a un grupo, algo busca en el.
c)Rendimiento: los miembros del grupo, donde existe unión y satisfacción, tratan de ser responsables en sus
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tareas y se esfuezan por conseguir las metas propuestas.
d)Conciencia de grupo: es sentirse parte de un grupo determinado; encarnar sus valores, sus patrones de
conducta, etc.
Se expresa en el tiempo nosotros, nosotros somos, nosotros hacemos, etc.
El yoísmo, yo hice, yo logré, yo soy; etc. Están destacados.
e)Afecto: Cuanto mayor sea el grado de comunicación, armonía, amistad entre los miembros del grupo, mejor
funcionará.
f)Acuerdo: en las normas fundamentales del grupo, sus ojetivos y en los papeles que cada uno debe
desempeñar.
Clasificación de los grupos sociales.
*Grupo primario: un grupo pequeño, en el que sus miembros se relacionan directamente cara a cara.
Ejemplo: la familia, los grupo de amigos, compañeros de clases, etc.
Caracteristicas.
• Es un grupo pequeño, varia con la edad y madurez de sus miembros, no debe pasar de los 50, lo ideal es
que sea de 15 a 20 personas. A medida que el grupo es mayor, disminuye la confianza y la intimidad.
• Comunicación cara a cara: los miembros se relacionan directamente y se conocen unos a otros.
• Relación espontánea.
• Frecuencia en las relaciones.
• Compartir normas, valores e ideales comunes.
*Grupo secundario: son grupos mas grandes en los que sus miembros mantienen contactos impersonales y
utilitarios.
Caracteristicas.
• Es un grupo grande.
• Sus miembros se relacionan de un modo impersonal.
• Las relaciones son superficiales.
• Buscan la relación de ciertos intereses comunes, lucrativos o no.
Ejemplo de un grupo secundario.
Es un sindicato, un partido político, etc.
Para diferenciar el grupo primario del secundario decimos que:
−En los grupos primarios convivimos.
−En los grupos secundarios compartimos.
Tanto los primarios como los secundarios pueden ser.
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• Naturales: que son la familia, la religión, la nación, etc.
• Convencionales: que son club social, grupo de amistad y todas las asociaciones voluntarias.
• Mixtos: Participa de las dos clases anteriores.
Status y Rol.
Status: es la posición social de una persona en la estructura del grupo.
Status atribuidos: son aquellos que la persona posee sin haber hecho nada para adquirirlos; nace con ellos.
Ejemplo: Perteneces a una familia rica o pobre.
A una raza, nación o pueblo determinado.
Satus adquiridos: son aquellos que la spersonas poseen por algún merito particular.
Ejemplo: Lider de un grupo, prestigio profesional, etc.
Rol: Es el conjunto de quehaceres y comportamientos que un individuo debe desempeñar en funcion de su
status.
Cada persona, en cada uno de los grupos sociales a los que pertenece, tiene su puesto (status) y desempeña un
papel (rol).
Los modelos cambian con el tiempo y los lugares.
Ejemplo: La forma de corregir los padres a sus hijos nos es la misma hoy que hace un siglo.
Hace dos siglos el rol de la mujer era los quehaceres de la casa; actualmente, puede puede desempeñar los
mismos roles que el hombres.
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